01、蘇州大學
蘇州大學功能納米與(yu) 軟物質研究院揭建勝課題組(傑青團隊)招聘博士後(長期有效)
薪資待遇:年薪30-50萬(wan)
工作地點:蘇州大學獨墅湖校區
01、導師簡介
揭建勝,蘇州大學功能納米與(yu) 軟物質研究院(FUNSOM)教授,博士生導師。入選國家傑青、國家百千萬(wan) 人才工程、國家優(you) 青、教育部新世紀優(you) 秀人才、英國皇家化學會(hui) 會(hui) 士,並獲國家“有突出貢獻中青年專(zhuan) 家”榮譽稱號。主要從(cong) 事有機半導體(ti) 及光電器件的研究。
在Nat. Electron.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、Nano Lett.、ACS Nano、Adv. Funct. Mater.等國際期刊發表SCI論文280餘(yu) 篇。論文SCI引用17000餘(yu) 次,多篇論文被Nature Materials、NPG Asia Mater.、Materials Views等學術期刊與(yu) 媒體(ti) 作為(wei) 亮點專(zhuan) 題報道,入選愛思唯爾中國高被引學者,申請及授權發明專(zhuan) 利36項。
主持了包括國家重點基礎研究發展計劃(973計劃)課題、國家傑出青年基金項目、國家自然基金重大研究計劃培育項目等在內(nei) 的10餘(yu) 項國家級基金,並作為(wei) 研究骨幹參加了國家基金委創新研究群體(ti) 。獲江蘇省科學技術獎一等獎(第一完成人)、安徽省科學技術獎二等獎等省部級獎勵多項。本課題組誠邀誌同道合者加盟,攜手努力共同將課題組發展壯大。
個(ge) 人主頁:https://nano.suda.edu.cn/jjs/
02、崗位職責
招聘博士後研究人員2名
崗位職責:
1.負責有機薄膜晶體(ti) 管電路設計、製造工藝開發與(yu) 應用研究;
2.進行有機半導體(ti) 器件方向的研發
03、應聘條件
- 具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,身心健康;
- 在國(境)內外取得博士學位不超過 3 年;在國(境)外取得博士學位的,須經教育部留學人員服務中心認證;
- 年齡一般不超過 35 周歲;
- 具備有機半導體材料和器件方麵的科研經驗,或者具備薄膜晶體管材料與器件相關的研發經曆。具備微電子、電子科學與技術等電子信息專業背景者優先。
- 有較強的科研能力和學術研究潛力,能夠獨立開展研究工作,具有良好的英文寫作與交流能力。
04、聘期及待遇
1、博士後聘期為(wei) 三年;
2、博士後研究人員聘期待遇:
(1)稅前年薪:27萬(wan) 元人民幣,在站期間按月發放。
(2)考核獎勵:根據績效評估結果發放,聘期內(nei) 績效評估優(you) 秀者獎補金40萬(wan) 元,聘期內(nei) 績效評估良好者獎補金20萬(wan) 元。
(3)其他生活補貼:另享受租房補貼1.2萬(wan) 元/年,工會(hui) 福利1800元/年,教職工餐補6600元/年,蘇州市人才樂(le) 居工程“樂(le) 居租房貼”800元/月或1500元/月。落戶、醫療和子女入園等生活服務保障,教職工免費健康體(ti) 檢。
(4)在站期間獲得的國家博士後創新人才支持、博士後國際交流計劃引進項目、博士後國際交流項目派出項目、江蘇省卓越博士後計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士後交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發放。
05、今後發展
1、博士後階段根據情況可提供海外交流合作機會(hui) ,優(you) 秀博士後由課題組資助赴國外知名高校如加州大學洛杉磯分校,滑鐵盧大學,西安大略大學,德國洪堡大學等聯合培養(yang) 1-2年。
2、出站後可擇優(you) 留校任教或推薦國內(nei) 其它單位教職,也可以推薦去知名的半導體(ti) 公司工作。
06、應聘方式
有意應聘者,可通過電子郵件方式報名。
1、報名者須提交的材料:
個(ge) 人詳細簡曆,包括學習(xi) 與(yu) 工作經曆、研究背景、發表論文和獲獎情況、學曆學位證明材料、相關(guan) 資格證書(shu) 等詳細材料。如有推薦需提供推薦信及推薦人聯係方式。
2、聯係方式:
聯係人:師老師
郵箱: ydshi@suda.edu.cn
電話:18862184984
地址: 中國江蘇省蘇州市工業(ye) 園區仁愛路199號 郵編: 215123
郵件主題為(wei) “博士後+姓名+研究方向”。
本招聘長期有效,應聘材料將予以嚴(yan) 格保密。
02、香港中文大學(深圳)
清華大學、香港中文大學(深圳)聯合招聘博士後
薪資待遇:年薪36W+
工作地點:香港中文大學(深圳)
清華大學王定勝教授、香港中文大學(深圳)李懷光教授、吳佳賓教授課題組聯合招聘博士後
01、課題組介紹
課題組依托鄒誌剛院士和唐叔賢院士領軍(jun) 的深圳市環境材料與(yu) 再生能源實驗室和香港中文大學(深圳)大灣區國際碳中和研究院,匯集了一批優(you) 秀的學術人才,多年來一直在從(cong) 事碳捕集轉化方麵的課題研究,具有良好的人才和環境條件。
課題組具有良好的工作條件和完善的儀(yi) 器表征測試體(ti) 係,基本配置了從(cong) 材料製備、表征所需要的儀(yi) 器設備。具有廣泛的交流合作關(guan) 係(同多所高校如清華大學、劍橋大學、德國波鴻大學、慕尼黑工業(ye) 大學和美國Drexel大學等國內(nei) 外著名課題組建立了良好的合作關(guan) 係)。
課題組氛圍融洽,歡迎各位青年才俊加入。
02、合作導師簡介
王定勝教授,國家傑青,清華大學長聘教授,主要從(cong) 事金屬納米晶、團簇及單原子為(wei) 主的無機功能納米材料的合成、結構調控與(yu) 催化性能研究;在Nature、 Nature Chem.、 Nature Nanotech.、 Nature Catal.、 Nature Synth.、 Nature Commun.、 Angew. Chem. Int. Ed.、 J. Am. Chem. Soc.、 Adv. Mater.等學術論文200餘(yu) 篇。2020~2023連續四年入選全球高被引科學家。
李懷光教授,香港中文大學(深圳)副研究員, 校長青年學者, 2022年8月加入香港中文大學(深圳)理工學院, 主要致力於(yu) 燃料電池、二氧化碳吸附轉化和生物傳(chuan) 感器等交叉領域研究。研究成果發表在Nature, Chem, Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc等期刊。
吳佳賓教授,香港中文大學(深圳)副研究員, 研究方向包括單原子催化;二維材料合成方法學;CO2吸附與(yu) 轉化,以第一和通訊作者身份在Nat. Commun., JACS, Adv. Mater., Adv. Energy Mater., Adv. Funct. Mater.等發表SCI論文35篇, 論文共計他引5100餘(yu) 次。
03、招聘信息
課題組經費充足,現需要招聘化學、化工、材料、能源等專(zhuan) 業(ye) 背景博士後若幹名,申請人請將個(ge) 人簡曆包括學習(xi) 工作經曆和已發表論文清單、未來研究計劃發至: jiabin7295@163.com,並注明“博士後申請”。
1. 專(zhuan) 業(ye) 要求:具有化學、化工、材料、能源等專(zhuan) 業(ye) 背景;
2. 研究方向:有化工(反應塔、吸附塔)、膜電極研究經驗者優(you) 先考慮;
3. 專(zhuan) 業(ye) 技能:納米材料的合成與(yu) 表征、電化學性能測試、原位測試與(yu) 表征分析相關(guan) 經驗。
04、應聘條件
- 具有博士學位,35歲以下;
- 具有紮實的相關科研方向的知識功底以及經驗,有較強的英語表達、閱讀和寫作能力;
- 博士期間或近三年發表過中科院一區SCI論文;
- 熱愛科研工作,具有創新精神和團隊合作精神。
- 有化工(反應塔、吸附塔)、膜電極研究經驗者優先考慮,熟練使用常用化工軟件和反應塔設計者優先考慮。
05、福利待遇
深圳市博士後待遇屬全國前列,相關(guan) 待遇如下:
- 符合廣東省海外博士後人才支持項目,來深從事博士後的,每人最高資助60萬元;
- 流動站博士後每人最高資助42萬元;
- 其他博士後每人最高資助36萬元;
- 對獲得博士後創新人才支持計劃或中國博士後科學基金特別資助的優秀博士後給予最高不超過30萬的資助獎勵;
- 對獲得全國或廣東省博士後創新創業大賽金、銀、銅獎的博士後,給予最高不超過20萬的獎勵;
- 博士後出站留(來)深工作, 深圳市發放“出站留(來)深生活補助” 36萬/人;
- 各區有相應的博士生落戶人才獎勵(如龍崗區10萬/人);
- 組內對在站博士後另有年底績效獎勵,每發一篇頂刊(JACS, Angewan, AM及以上期刊)另有文章獎勵,上不封頂。
06、聯係方式
jiabin7295@163.com
博士學者聯盟
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