H-1B延期申請(H-1B Extension)的各類注意事項說明

最近不少小夥(huo) 伴喜提今年抽簽類H-1B申請的獲批通知，每年這個(ge) 時段也是H-1B第一個(ge) 三年到期、準備申請H-1B延期的高峰時段，今天就專(zhuan) 門來和大家聊聊H-1B延期申請(H-1B Extension)的各類注意事項吧~

首次申請H-1B成功獲批後，一般可以獲得三年的有效期，三年期滿後可以再申請三年的延期，這就是大家常說的一份H-1B的最長使用期限為(wei) 六年。

六年之後，如果有以下兩(liang) 種情況中的任意一種，可以繼續申請H-1B延期：

• 一種是在H-1B到期前，已經遞交了職業移民PERM和I-140的申請，如果申請還在等待狀態，可以延期申請多一年的H-1B，如果申請一直沒結果，也可以繼續一年一年地申請延期；
• 還有一種是I-140已經批準了，但需要等待排期的話，也可以在H-1B原本六年時間外，繼續申請延期三年。

①問：H-1B延期需要準備什麽(me) 材料？

答：申請流程和準備的材料都與(yu) 首次申請H-1B相似，隻不過延期時無需再抽簽。雇主需要再次向勞工部申請LCA、準備I-129表格、支付申請費用，延期時還需要附上首次申請H-1B獲批的I-797獲批通知，近三個(ge) 月的工資單，以證明受益人一直在持續為(wei) 雇主工作，以及其他像護照、I-94記錄、學曆證明等常規材料。

②問：一般在H-1B到期前多久開始準備申請？

答：一般在H-1B到期前的六個(ge) 月就要開始準備遞交延期申請了，延期申請最遲需要在當前還有效的這份H-1B到期前遞交至移民局。及時遞交延期申請後，申請人的這份H-1B會(hui) 自動獲得240天、近8個(ge) 月延期，在等待H-1B延期審批結果期間可以正常工作。

最近一段時間，移民局處理常規H-1B延期申請的時間大約在4個(ge) 月左右，當然大家也可以選擇申請PP加急服務，支付$2,500可以在15個(ge) 自然日內(nei) 拿到審理結果。

不過，辦理加急的15天內(nei) 拿到的不一定是最終結果，可能拿到的結果包括獲準通知(approval notice)、拒絕通知(denial notice)，否決(jue) 意向通知(notice of intent to deny/NOID)、要求提交補充材料(RFE)、進行簽證欺詐或提供不實材料/陳述的調查(investigation for fraud or misrepresentation)等。如申請者拿到了RFE或者否決(jue) 意向通知，在移民局收到申請人的回應後，還有額外的15天去處理申請。

③問：申請H-1B延期難度如何？

答：早在2004年美國移民局曾專(zhuan) 門出台關(guan) 於(yu) 同款移民身份延期的政策指引，重點指導精神是：

移民局在審理延期申請時，如果申請人還在為(wei) 同一雇主工作、大方向情況未做改變，除非是申請時出現了材料錯誤、有重大變更、或欺詐等情況，移民局應尊重先前的審批結果。也就是說如果延期申請時申請人和受益人都沒有出現重大變化，移民局會(hui) 相對比較輕鬆地批準這份延期申請。

川普執政期間曾修改過這條政策指引，當時移民局加大了對工作簽證延期申請的審核力度，將延期申請與(yu) 首次申請一視同仁、同等對待，那幾年讓移民律師非常頭疼的是移民局會(hui) 揪住一個(ge) 小細節來回轉圈，把申請人幾乎要逼到證無可證的地步。

好在拜登上台後，移民局在去年4月恢複了之前的工作簽證延期申請政策指引。

④問：申請H-1B延期時，外籍員工受益人的工作職能、工資都發生了變化，怎麽(me) 辦？

答：從(cong) H-1B首次獲批到準備申請延期的兩(liang) 年多時間裏，外籍員工受益人經曆工作職能調整、升職、調薪等等這些變化都很正常，並不是隻有與(yu) 原始H-1B申請完全一致的情況才能順利獲批H-1B延期。

在延期申請中呈現變化，確保當前工作職責與(yu) 受益人的教育及工作背景相匹配，工資水平達到標準，申請符合H-1B的關(guan) 鍵考察要求即可。