澳門留學生身份在內(nei) 地好不好使,一要看官方態度,二要看企業(ye) 認可度。
從(cong) 官方態度來看,自然是內(nei) 地澳門越多交流越好,而交流最重要的一條就是教育交流,也就是既在政策上支持澳門學生入讀內(nei) 地的學校,同時支持內(nei) 地學生去澳門留學。
雖然目前在公職選調生的名單中,相比港校,澳門的高校隻有澳門大學一所在列,但這也表明了官方的態度——澳門的高等教育發展時間盡管不長,但學校的培養(yang) 模式和畢業(ye) 生生源還是很有競爭(zheng) 力的。
除了政策傾(qing) 斜外,學校自身的辦學實力和影響力也占了相當的比重。
從(cong) 企業(ye) 認可度來看,以澳門科技大學為(wei) 例,雖然該學校是私立大學,名氣不大,國際排名靠後,但是根據學校的就業(ye) 數據,每年去學校招聘的不乏普華永道、中銀、萬(wan) 科集團、中國對外貿易中心集團有限公司、珠海傳(chuan) 媒集團等知名大企和國企。
由此可見,單就澳門的學校招牌而論,在一眾(zhong) 留學生中間雖然加不了太多分,也肯定不會(hui) 拖後腿,隻要你自己專(zhuan) 業(ye) 能力過關(guan) ,大企業(ye) 的簡曆篩選基本是能通過。
但就實際而論,澳門的高校即便澳門大學也不是國際名校,排名數據上也不靠前,所以不管是官方還是企業(ye) 對學校的認可度其實有一個(ge) 地域差異——在粵港澳大灣區的認可度最高,越往北走認可度越低。
基於(yu) 這樣的認可度現狀和國內(nei) 就業(ye) 情況,在澳門留學的大陸學生回內(nei) 地的優(you) 先工作地基本都在大灣區,其次是上海及環滬一線城市。
下麵我們(men) 就來看看澳門留學生的就業(ye) 情況,以及回內(nei) 地的一些找工作的原則和流程。
01、澳門留學生就業(ye) 情況
以澳門大學為(wei) 例,根據學校最新發布的就業(ye) 數據,非本地畢業(ye) 生中有將近54.3%的人在粵港澳大灣區工作,其中就業(ye) 人數最多的行業(ye) 排在前三位的分別為(wei) 教育行業(ye) (22.6%)、銀行/金融/會(hui) 計(18.9%)、酒店/娛樂(le) 博彩/旅遊/餐飲(16.6%)。
而在2021年公布的《橫琴粵澳深度合作區建設總體(ti) 方案》中,中央政府將“發展促進澳門經濟適度多元化的新產(chan) 業(ye) ”擺在突出位置,並且明確要大力發展四大類“新產(chan) 業(ye) ”:
科技研發和高端製造產(chan) 品、中醫藥等澳門品牌工業(ye) 、文旅會(hui) 展商貿業(ye) 務、現代金融產(chan) 業(ye) 。
也就是說,澳門的留學優(you) 勢在於(yu) 這四大類“新產(chan) 業(ye) ”,在於(yu) 大灣區,澳門留學生的就業(ye) 最佳選擇也是圈定在這個(ge) 範圍內(nei) 。
如果你決(jue) 定去澳門留學,從(cong) 個(ge) 人的職業(ye) 發展角度來考慮,能最大限度收割留學身份紅利的也就是這些行業(ye) 。
在專(zhuan) 業(ye) 選擇上,盡量往高新技術和產(chan) 品研發、中醫藥類、文旅服務、金融業(ye) 方向靠,畢業(ye) 後選擇工作的行業(ye) 也看準這幾條賽道。
結合澳門留學的大陸學生就業(ye) 現狀,以及中央政府對澳門的產(chan) 業(ye) 發展規劃和政策,澳門個(ge) 別專(zhuan) 業(ye) 的留學生回內(nei) 地就業(ye) 的優(you) 勢很大,但這種優(you) 勢的借助比較多,對政策的依賴性比較強——政策利好就業(ye) 便好,政策挪騰就業(ye) 就差。
歸根結底,這都是因為(wei) 澳門高校本身的發展始終還欠一把火,澳門本地的經濟發展也不夠硬,進而導致澳門碩士文憑的整體(ti) 抗風險能力比較差。
因此,如果你還在糾結去不去澳門留學,盡量優(you) 先衝(chong) 澳門大學,實力不允許衝(chong) 不了的,能就業(ye) 的先積累兩(liang) 年工作經驗和學費,然後衝(chong) 更好的港校或者英校,這樣的方案性價(jia) 比相對最高。
如果你已經在澳門讀書(shu) 了,畢業(ye) 後基本還是要回大陸就業(ye) ,怎麽(me) 準備和找工作,繼續往下看。
02、在內(nei) 地找到好工作的兩(liang) 大原則
擺正姿態
“學生思維”看待學校排名是大忌!
學校再厲害,HR也是想要看你專(zhuan) 業(ye) 對不對口,能不能幹這個(ge) 活,然後就是用同樣的價(jia) 錢把你雇進來劃算不劃算。
怎麽(me) 選擇一個(ge) 跟自己背景相匹配的企業(ye) ,我的建議是:
如果你是第一檔的澳門大學出身,原則上隻要專(zhuan) 業(ye) 對口,國內(nei) 大小企業(ye) 都可以投,麵試的門檻基本都能過;
如果你是次一點的澳門科技大學、澳門城市大學畢業(ye) ,在留學生中優(you) 勢不大,盡量首選粵港澳地區的大型外企,同時投一個(ge) 民企和小型外企做保底,
注意:內(nei) 地企業(ye) 類型及招聘偏好
1. 大型國企:偏愛國內(nei) 985/211,留學生用得不多,用也隻用好學校的。
2. 中小型民企:喜歡能直接上手的(省錢省力),雙非學生去的比較多,留學生預期高(特別是應屆的),去的少。
3. 大型外企(500強係列的):應屆海歸有優(you) 勢,留學生(名校的)紮堆。
4. 中小型外企:留學生特別多,因為(wei) 因為(wei) 第一梯隊的留學生,通常會(hui) 被名氣更大的500強搶走,這類企業(ye) 才是大部分留學生回國後第一份工作的主要去向。
早做準備
別等到留學快回國了才想著自己“能去哪兒(er) ”,而是在留學以前或者在回大陸以前就想好“我要去哪兒(er) ”。
然後了解對方一般需要什麽(me) 技能?什麽(me) 時間開放申請?對學曆學校的要求是什麽(me) 等等,自己心裏搞明白了,再朝著目標一點點努力!
找工作永遠不是從(cong) 畢業(ye) 那一刻才開始的!
至於(yu) 具體(ti) 該怎麽(me) 規劃,怎麽(me) 趕上國內(nei) 最佳校招時間,找工作的信息該怎麽(me) 獲取,往下看,我手把手教你怎麽(me) 準備才能在留學回國後找到一個(ge) 比較滿意的工作!!
03、回內(nei) 地找工作的主要流程
畢業(ye) 前(6-8月):
第一步:確定城市
一般情況下就是兩(liang) 個(ge) 選擇,直接去北上廣深或者回老家。
一線城市就業(ye) 機會(hui) 多,發展空間大,但生活成本高,壓力也大;回老家,工資不高,但工作穩定,生活安逸,怎麽(me) 選,完全看你自己的選擇。
第二步:崗位選擇
我建議大家盡量找對口崗位,比如你既往做過什麽(me) 類型的實習(xi) ,回來了就找相關(guan) 的工作,這樣核心競爭(zheng) 力會(hui) 更能凸顯出來。
但考慮到不少人本專(zhuan) 業(ye) 就業(ye) 大環境不行,想跨專(zhuan) 業(ye) 的,可以,但前提是你得把崗位所需技能全部過一遍,不說練到家,起碼得熟練。
不然就算你僥(jiao) 幸過了簡曆關(guan) ,麵試的時候HR也會(hui) 把你一頓完虐。
第三步:公司查找
1)能去大公司肯定去大公司,有成熟的企業(ye) 模式,完善的培訓體(ti) 係,合理的崗位劃分,薪資高福利好,但是競爭(zheng) 超級激烈。
但這種公司一般都是你參加當年的校招之後,第二年才能入職,也就是你需要提前一年準備:
1.商科學生去四大較多,但做好996的準備,四大以高強度工作和高薪著名;2.計算機學生可以去一些大型外企(包括Google/MS/Hulu等),或者BAT、字節之類,薪資不會(hui) 低,而且人才需求量大,競爭(zheng) 更緩和;3.傳(chuan) 媒可以進網易、搜狐、優(you) 酷、愛奇藝、天娛,或者選擇報社、電視台、記者;4.冷門文社科,不好找對口工作,有能力的話可以選擇跨專(zhuan) 業(ye) 。
想去這些大型國企外企的,建議直接進公司官網了解招聘詳情,決(jue) 定自己去不去,另外也有一些公眾(zhong) 號,經常會(hui) 匯總一些招聘信息,可以注意一下,每天睡前逛一逛:
- 留學生海歸求職網:每天更新一些名企的招聘動態
- 留學生求職報:主要分享留學生招聘谘詢以及一些求職幹貨
- 留學生求職:每天更新留學生秋招實習資訊
2)想要快速入職或者提升學習(xi) 的,可以選擇一些中小型公司,想去這種公司的一般都通過第三方求職平台:
- WonderCV:500強HR推薦的專業簡曆類網站,很多企業在招聘,但崗位不多;
- 牛客網:專注互聯網領域,適合產品/開發/運營崗位,大堆學長學姐的筆試麵試經驗分享;
- 脈脈:中高端崗位,適合工作經驗比較充足的學生;
- 領英:內推+公司直招,適合有人脈積累的同學;
- 應屆生求職網:高校就業信息和很多企業的官方招聘網站,還有很多學長學姐的求職經驗、筆試麵試真題分享,但是校招信息不太全;
- 國內社招常用的BOSS直聘、前程無憂、智聯招聘以及拉勾網、獵聘網等。
第四步:準備CV
CV內(nei) 容主要包括你的個(ge) 人信息、教育經曆、實習(xi) 經曆、個(ge) 人技能、興(xing) 趣愛好。每個(ge) 人的經曆可複製性比較弱,這幾年也見到過不少求職者的簡曆,說幾點我的看法:
- 有證件照就放正常的證件照,沒有可以不放,說明你自己的性別即可;
- 無關經曆不要寫,比如說你想應聘運營崗,就不要在加進去自己做銷售、行政的經曆;
- 在校經曆或工作經曆一定要如實寫,HR絕對會問到的,包裝可以,但一定要誠實,露餡了抓馬的場景真的很減分;
- 自我評價要中肯,就算不中肯也請你想好怎麽自圓其說,比如你寫你熱愛寫作,HR可能會問你一天寫多少篇,寫的什麽內容,你寫你愛看書,HR會問你平時喜歡看什麽書;
- 簡曆模板很重要,不要搞得花裏胡哨讓HR連字都看不清,簡潔明了才最重要;(推薦超級簡曆WonderCV,也有APP,直接把你的經曆羅列上去,自動生成模板)
- 不一樣的崗位嚴禁拿一份簡曆海投,如果你怕一個崗位找不到,想多找幾個(當然我的建議是目標一致),那你就多做幾份簡曆,每一份都有針對性的去做。
求職階段(9-11月)
校招流程一般都要經過網申-筆試-兩(liang) 到三輪麵試以後,才會(hui) 給offer,時間周期很長。
第一步:網申
BAT這種互聯網大廠,四大以及各大銀行都會(hui) 采用網申係統來直接篩申請者,雖然內(nei) 容很常規,問題也都是開放性的,但這個(ge) 環節的淘汰率高達80%。
你的所有經曆要看清崗位JD以後,使勁往崗位描述上靠,如果你不是按照公司招人的標準填寫(xie) ,就算再優(you) 秀也會(hui) 被直接刷掉,因為(wei) 大部分網申環節都是機器直接篩選!
第二步:筆試
分為(wei) 現場出題或網上測試,每個(ge) 公司都不一樣,但一般大公司的題庫在網上都能找到。
- 內資銀行:多做行測題,國考題,一般銀行筆試都是3小時左右。
- 券商/基金:校招名額少,如果過了簡曆關,千萬好好準備,跟你一起競爭的都是海外頂尖名校或者國內清北的學生,筆試部分一般會考察很多專業知識,需要有大量的積累。
- 投行:一般網上測試,有題庫,比較簡單,適合愛刷題庫的國人,筆試主要是SHL係列。
- 四大/快消:有自己的題庫,直接找題庫刷題,一般都可以過。
第三步:麵試
單麵(一對一麵試):麵試官會(hui) 就你的簡曆、個(ge) 人經曆、專(zhuan) 業(ye) 知識等進行提問,需要你在短時間內(nei) 回答,所以建議提前準備好常見問題的答案。
群麵:一般8-10人一組,兩(liang) 個(ge) 麵試官,流程是“自我介紹-發布題目-討論環節-總結發言-提問”,包括討論環節在內(nei) 的每一部分都有麵試官專(zhuan) 門打分。
群麵最讓人害怕的點是你要跟一群表現欲極強的陌生人合作,需要搶占麵試官的注意力,但又不能太鋒芒畢露,因此提前模擬真的很重要,推薦的方式有:
- 騰訊朋友APP:提供線上群麵活動
- 微博/豆瓣:直接發博或發帖,尋找小夥伴一起練習群麵。
另外,去中小型公司麵試你還需要留意這些問題:
- 麵試時候注意公司規模,如果辦公環境還行,一般都比較靠譜;
- 首次麵試盡量選非目標公司練手,因為幾場麵試下來你就心裏有數不緊張了,在最重要的麵試場合會更加冷靜和得心應手;
- 突出自己某方麵優勢時,不要光用形容詞來表達,要學會用事例和數據來舉例子,這樣你也不會陷入無話可說的尬尷場麵,麵試官所能追問的話題都是你所熟悉的;
- 麵試過程中不要強調自己是應屆生沒經驗,主動表現自己的能力和不可替代性,這樣在談條件時才會更有說服力。
總而言之,澳門留學生回大陸就業(ye) 的競爭(zheng) 優(you) 勢肯定是有的,但不能高估,就業(ye) 好不好除了要看學校自身的平台影響力、影響範圍,還要看個(ge) 人的綜合實力,更要看就業(ye) 環境的好壞、就業(ye) 賽道的選擇,打個(ge) 比方:
澳門大學在大灣區的認可度能達到普通985的水平,在華北內(nei) 地的接受程度就是普通211,你要想好就業(ye) ,那就在大灣區呆著。
評論已經被關(guan) 閉。