香港理工大學設計學博士生導師ProfessorLiu詳細介紹

今天我們(men) 將帶大家深入解析香港理工大學設計學的博士生導師ProfessorLiu，通過這樣的“方法論”，讓大家學會(hui) 如何從(cong) 了解一個(ge) 導師開始，到後期更好地撰寫(xie) 套磁郵件及其他文書(shu) 。

研究領域解析和深入探討

教授的研究領域主要集中在設計管理能力(Design management capability)、設計政策(design policy)、設計驅動創業(ye) (design-driven entrepreneurship)以及綜合設計思維(integrated design thinking)等方麵。

她的研究聚焦於(yu) 在商業(ye) 環境下如何管理設計,並在這一領域取得了卓越成就。教授提出的Design Management Capability Framework對中國兩(liang) 項國家級重要創新政策產(chan) 生了重大影響,包括《中國製造2025》中的"創新設計"部分以及"十三五"規劃中的《數字創意產(chan) 業(ye) 行動計劃(2016)》。這一研究成果不僅(jin) 拓展了設計管理理論,也為(wei) 中國製造業(ye) 轉型升級和創新發展提供了政策指導。

此外,教授還深入探討了設計在創業(ye) 過程中的作用。她以小米公司為(wei) 案例,研究了設計管理能力如何促進創業(ye) 企業(ye) 的成長與(yu) 發展。這一研究揭示了設計思維與(yu) 創業(ye) 精神的內(nei) 在聯係,為(wei) 設計驅動型創業(ye) 提供了新的理論視角。教授還關(guan) 注中國製造業(ye) 在"一帶一路"倡議下的國際合作,分析了其麵臨(lin) 的機遇與(yu) 挑戰。這些研究體(ti) 現了教授對於(yu) 設計、創新、創業(ye) 、政策等多維度問題的係統思考和深邃洞察。

精讀教授所發表的文章

教授近年來發表了一係列高質量的學術論文,主要聚焦於(yu) 設計管理、設計政策、設計創業(ye) 等前沿議題。

2021年,她在The Design Journal上發表題為(wei) "A study on barriers to bringing design function into technology start-ups: A survey on incubation programme of Hong Kong Science Park"的論文,探討了將設計功能引入科技初創企業(ye) 的障礙。通過對香港科技園孵化項目的調查,這項研究為(wei) 促進設計與(yu) 科技創新的融合提供了實證依據和對策建議。

2019年,教授與(yu) 合作者在International Journal of Design發表論文"Design management capability in entrepreneurship: A case study of Xiaomi",以小米公司為(wei) 案例研究了創業(ye) 過程中的設計管理能力。該研究揭示了設計管理能力對於(yu) 創業(ye) 企業(ye) 快速成長的重要推動作用。同年,她還參與(yu) 發表了關(guan) 於(yu) "一帶一路"倡議下中國製造業(ye) 國際合作機遇與(yu) 挑戰的論文。

2018年,教授在The Design Journal發表論文"The new role of design in innovation: A policy perspective from China",從(cong) 政策視角闡述了設計在中國創新體(ti) 係中的新角色。

這些論文反映了教授對設計管理前沿問題的深入思考和研究,涵蓋了設計與(yu) 科技創新、創業(ye) 、製造業(ye) 轉型等多個(ge) 領域的交叉議題。她善於(yu) 將理論與(yu) 實踐相結合,通過案例分析和實證研究生成新的學術洞見,其研究成果對於(yu) 推動設計管理理論發展和指導創新實踐具有重要價(jia) 值。

教授的學術地位

教授在設計管理領域享有很高的學術聲譽和影響力。她的Design Management Capability Framework被中國兩(liang) 項國家級創新政策采納,充分體(ti) 現了其研究的理論價(jia) 值和實踐意義(yi) 。

教授積極參與(yu) 學術共同體(ti) 建設,是中國設計研究研討會(hui) (China Design Research Colloquium)的創始成員。她還廣泛服務於(yu) 社會(hui) ,多次麵向公眾(zhong) 發表演講,並擔任16個(ge) 設計競賽的評委。這些學術和社會(hui) 活動擴大了她的影響力,促進了設計管理知識的傳(chuan) 播與(yu) 應用。

在PolyU任職期間,教授發表了17篇同行評審期刊論文、11篇會(hui) 議論文、3本專(zhuan) 著以及15章書(shu) 籍章節。她的研究影響案例在2020年研究評估運動(RAE)中被評為(wei) 4星,代表其研究達到國際領先水平並產(chan) 生重大影響。

這些研究成果奠定了教授在設計管理領域的學術權威地位。此外,教授還擔任多個(ge) 國際期刊的評審專(zhuan) 家,積極推動設計管理研究的學術交流與(yu) 合作。她的學術視野開闊,研究方法嚴(yan) 謹,善於(yu) 從(cong) 跨學科視角審視設計管理問題,其學術洞見對於(yu) 設計管理理論發展和實踐創新具有重要啟發意義(yi) 。

有話說

通過對教授研究的深入了解,我認為(wei) 可以從(cong) 以下幾個(ge) 方麵進一步拓展設計管理研究:

1. 設計驅動的數字化轉型。在數字經濟時代,設計思維如何引領企業(ye) 數字化轉型,推動商業(ye) 模式和管理流程創新,值得深入探討。未來研究可以聚焦設計在驅動數字化轉型中的角色與(yu) 機製,總結典型案例與(yu) 最佳實踐,提煉設計驅動數字化轉型的一般理論。

2. 設計促進可持續發展。可持續發展已成為(wei) 全球共識,設計在其中扮演著關(guan) 鍵角色。未來研究可以探索設計如何促進經濟、社會(hui) 、環境的可持續發展,如何將可持續理念嵌入產(chan) 品、服務、係統的設計過程,以及如何評估設計對可持續發展的貢獻。這將有助於(yu) 豐(feng) 富設計管理理論,彰顯設計的社會(hui) 價(jia) 值。

3. 設計賦能創新生態係統。創新日益呈現出開放、協作、生態化特征。設計作為(wei) 連接各方的紐帶,在構建創新生態係統中發揮著獨特作用。未來研究可以探討設計思維如何促進多主體(ti) 協同,設計資源如何優(you) 化配置,設計方法如何支持生態化創新。這將拓展設計管理研究的邊界,為(wei) 創新生態係統構建提供新的理論視角。

4. 設計驅動的組織變革。麵對不確定的競爭(zheng) 環境,組織變革能力至關(guan) 重要。設計思維以用戶為(wei) 中心、強調快速迭代,為(wei) 組織變革提供了新的路徑。未來研究可以探索設計如何重塑組織文化、流程、能力,激發組織創新活力,以及設計驅動型變革的關(guan) 鍵影響因素與(yu) 作用機製。

5. 東(dong) 方哲學視域下的設計管理。西方設計管理理論植根於(yu) 西方管理哲學,如何從(cong) 東(dong) 方智慧中汲取營養(yang) ,構建具有東(dong) 方特色的設計管理理論,是一個(ge) 值得探索的問題。比如,"道法自然""天人合一"等哲學蘊深厚的東(dong) 方哲學思想對於(yu) 豐(feng) 富和發展設計管理理論大有裨益。在東(dong) 方哲學視域下審視設計管理問題,可以為(wei) 理論創新和本土化實踐提供新的思路。