最新投行Target schools排名出爐!

商科是留學中大熱的大熱,不少同學就是夢想著畢業(ye) 後能進入頂級投行工作,但是,投行招聘的“潛規則”你真的了解嗎?

美國著名問答網站“Quora”上有個(ge) 提問:如果你想要進入投行,是從(cong) 一個(ge) 不知名大學獲得金融學位好,還是從(cong) 一個(ge) 知名學校獲得學位好?

這個(ge) 問題的本質就是,去投行究竟是名校光環重要,還是專(zhuan) 業(ye) 重要。

最新投行Target schools排名出爐!紐大贏麻了,不愛招普林的傳(chuan) 聞是真的?

一位曾在摩根大通工作25年的人給出了回答。

他並不是在名校VS專(zhuan) 業(ye) 之間選擇,而是給出了一個(ge) 更為(wei) 現實,並且更具參考意義(yi) 的答案

——從(cong) 那些投行的目標院校獲得學位。

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01“瘋傳(chuan) ”的WSO投行Target schools名單

投行招聘畢業(ye) 生時,絕大部分是從(cong) 一份“目標學校”(Target schools)的名單中挑選出來。

那麽(me) 哪些學校才是投行的“心頭好”呢?

近期,在網絡上在瘋傳(chuan) 一份“龍虎榜”,是WSO統計的2024年各大高校向各大投行輸送人才的占比情況。

01紐大成投行最愛,商學院強校贏麻了!

首先來看看十大投行的人才輸送情況——

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在十大投行中,紐大學生占比最多,合計達到3.9%,其中在巴克萊、花旗集團、富國銀行、摩根大通的紐大學生占比超過4%;

瑞銀集團的紐大學生更是達到14%的比例,是榜單中Top10唯一一個(ge) 占比超過10%的。

高盛、美林、摩根士丹利的紐大學生占比在3%左右的比例,瑞士信貸銀行占比1.9%。

排名第2的是哥大,合計占比2.6%,比紐大低了1.3個(ge) 百分點;

值得注意的是,紐大在德意誌銀行招聘中顆粒無收,但是哥大學生的占比高達4.8%,摩根大通中哥大的占比也是比較高的,有5%

其後就是賓大、哈佛大學,在十大投行的占比並列第三位,合計都是2.5%,略低於(yu) 哥大。

康奈爾、LSE的學生合計占比也達到2%以上。

喬(qiao) 治城大學、杜克大學、芝加哥大學、USC、普林斯頓大學和牛津大學也位於(yu) 投行學生占比的前列,合計占比均高於(yu) 1.5%

可以看出,美國Top30高校深受投行青睞。

紐大的斯特恩商學院、哥大商學院、賓大沃頓商學院、哈佛商學院等都是在全美名列前茅,實力強勁。

這份“龍虎榜”,妥妥就是投行在商學院強校挑人才了。

並且要注意,像紐大、哥大這兩(liang) 所學校地處寸土寸金的曼哈頓,就在華爾街隔壁,賓大、芝大、USC等都地處費城、芝加哥、洛杉磯這些重要的金融商業(ye) 中心地帶;

這些學校的學生“近水樓台先得月”,所獲得的就業(ye) 、實習(xi) 資源、人脈資源都十分豐(feng) 富,非常具有地理位置優(you) 勢。

02十大投行的最愛和最不愛

另外我們(men) 也可以從(cong) 各投行學生占比情況,看出不同投行的偏好。

高盛:普林斯頓大占比最多,高達5.2%;不算牛津的話,美國高校最低的是哥大、康奈爾和杜克,隻有1.7%的比例。

美銀美林:賓大學生占比最多,達4.6%;哈佛占比最低,僅(jin) 有0.5%。

巴克萊:除了LSE,美國高校占比最高的是喬(qiao) 治城大學,有4.7%比例;最低是USC,0人。

瑞士信貸銀行:芝大以4.3%的占比遙遙領先,其他多數都低於(yu) 2%,哥大和賓大相對好些,有2.5%比例;普林斯頓和牛津都僅(jin) 有0.6%。

摩根士丹利:賓大學生占比最高,達6.3%;喬(qiao) 治城大學、芝大最低,均為(wei) 0人。

花旗集團:紐大學生占比最高,達4.5%;最低的是賓大,0人。

富國銀行:紐大學生占比最高,達5.9%;最低的是USC,0人。

摩根大通:康奈爾學生占比最多,達5.7%,芝大、USC、普林斯頓的占比都為(wei) 0。

德意誌銀行:除了牛津的6.3%外,美國高校中哥大、杜克大學占比最高,均為(wei) 4.8%,紐大、賓大、哈佛、LSE、喬(qiao) 治城、芝大、普林斯頓均為(wei) 0

瑞銀集團:紐大以14%比例冠絕全場,賓大、喬(qiao) 治城、杜克、芝大、普林斯頓均為(wei) 0

大家可以發現,十大投行心目中有自己Target中的Target,有的學校具體(ti) 到某些投行,占比僅(jin) 為(wei) 0!

03其他投行:UMich、印第安納、UCLA、UCB、聖母大學也在榜上

除了十大投行外,WSO也給出了其他23所投行的學校占比情況——

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比起十大投行,紐大學生在這23所投行中,同樣是占比最高的,不愧是地處紐約“沒有圍牆”的大學,和華爾街都融為(wei) 一體(ti) 了。

此外USC、芝大、康奈爾、賓大、杜克等學校也在榜上。

除了這些熟悉的麵孔外,UMich、UCLA、UCB、聖母大學也是想投行輸送了很多人才。

值得注意的是,像印第安納大學可能大家不熟悉,但是在這25所投行中,學生占比能排到第三位,它的Kelley商學院在全美也是十分有實力,因此不少投行也十分喜愛這所學校的畢業(ye) 生。

02、Target schools名單不止一份

除了WSO這份名單外,其他著名機構根據不同指標統計出2024年最新的投行Target schools。

比如College Transition公布的——2024年向華爾街和投行輸送人才數量的學校排名 Top Feeders to Wall Street and Investment Banking (Updated 2024)

College Transition是根據LinkedIn的公開數據,分析近7000名入門級投資銀行分析師的背景,包括15家最知名銀行公司——

PJT Partners、高盛、花旗、摩根大通、美國銀行、摩根士丹利、瑞士信貸、巴克萊、Guggenheim Partners、Evercore、Greenhill & Co、Lazard、Moelis & Company等。

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在15家投行中,擁有賓大、紐大、康奈爾的人數位居前三,UMich、哥大、哈佛、芝大、喬(qiao) 治城等學校也均在榜上。

此外比起WSO的榜單,還有UT、UVa、BC等學校,其畢業(ye) 生的在職人數在100左右,斯坦福、耶魯、西北、埃默裏、範德堡、華盛頓大學、北卡等也在其中。

而且還有一些規模較小的文理學院也在名單內(nei) ,比如機構學院、威廉學院。

可見,在不同統計方式下,Target schools的名單有所區別,所以大家也別千萬(wan) 隻盯著一份排名“唯榜單論”,但對於(yu) 一些出現頻率較高的學校,大家可以特別關(guan) 注,這是經過市場多重檢驗的。

03、Target schools也是有鄙視鏈的

雖然都是投行喜愛的學校,但Target schools之間也是有鄙視鏈的。

在5月初,WSO網站上放出了一份官方的2024 Target school排名名單,根據各個(ge) 學校地理位置、校友資源、就業(ye) 情況,對投行目標學校的名單做了調整,把Target school分為(wei) 6個(ge) 等級。

S++級:哈佛、耶魯、普林斯頓、斯坦福、賓大沃頓

S+級:MIT、賓大、哥大、達特茅斯學院

S級:布朗、康奈爾、杜克、芝大、西北、威廉姆斯學院

A級:紐大,喬(qiao) 治城、UMich、UVa,阿默斯特學院

B層:聖母大學、UCB、WashU、埃默裏大學、UT、USC

C層:北卡、印第安納大學、CMU、UCLA、範德堡大學、BC

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等級最高的S++級、S+級基本都是藤校和類藤校包攬,再往下麵的等級也都是商科發展比較強勢,實力強勁的學校。

基本上有把上述提及的學校囊括在內(nei) ,所投入的招聘資源、關(guan) 注程度也會(hui) 隨著不同等級而有所區別。

04、選對學校=半隻腳踏入投行

在金融圈內(nei) ,“Traget schools”就是一件明晃晃放在台麵上的招聘門檻,有些學校的畢業(ye) 生進入投行的難度就是比別的學校低。

WSO可是在網站上大咧咧地告訴大家,“目標學校”“半目標學校”以及“非目標學校”的區別。

投行在目標學校集中投入了大部分的招聘資源,像直接給公司創造利潤的“前台”類核心崗位,一般就是從(cong) 目標名單裏招聘!而發展路徑一般就是項目助理——項目經理——高級項目經理——負責人等。

接下來就是一些有在招聘,但是數量比較少的學校畢業(ye) 生,這類是“半目標學校”(Semi-Target schools),一般會(hui) 在從(cong) 事行政、提供技術支持等“後台”崗位招聘。

而非目標學校(Non-Target schools),則是指幾乎沒有招聘這所學校的學生進入投行內(nei) 工作。

進入頂級目標學校的學生很容易獲得多家投行的麵試機會(hui) ,而其他非目標學校的學生可能會(hui) 發現連一兩(liang) 個(ge) 麵試機會(hui) 都很難安排,而且必須付出相當多的努力才能獲得麵試機會(hui) 。

而“超級”非目標學校則是完全被排除在華爾街的金融圈外了。

Target schools的學生在入學時,就已經半隻腳踏入了投行,他們(men) 擁有以下優(you) 勢:

01.特定招聘資源的投放

很多投行會(hui) 把大量的招聘精力放在目標院校,去特定學校開宣講會(hui) ,學生擁有單獨招聘機會(hui) 、專(zhuan) 屬的投遞通道。

甚至有些招聘信息隻在特定學校中發布,不在“群聊”的學校壓根就沒有渠道得知信息。

02.強大的人脈資源

Networking在找工作的時候是十分重要的途徑,正因為(wei) 投行偏愛目標學校,所以投行內(nei) Target schools的師兄師姐可不少。

這時候就可以好好利用好校友關(guan) 係,把Networking的效果發揮到最大,內(nei) 推So easy,掌握內(nei) 部招聘動向也是“易如反掌”;

當別人還在眼巴巴等HR篩簡曆,或者過筆試時,擁有師兄師姐的你早早就闖入麵試關(guan) ,還有各種Tips加持。

因此畢業(ye) 學生在就業(ye) 市場上,並不是被一視同仁的“菜鳥”,起跑線一樣都隻是“安慰話”。

一般來說,投行會(hui) 綜合考慮多種因素。一些大型投行可能會(hui) 更看重研究生學曆,因為(wei) 研究生階段的學習(xi) 和研究經曆能展現出更強的專(zhuan) 業(ye) 深度和研究能力,在處理複雜的金融業(ye) 務和項目時可能更具優(you) 勢。

想進入頂級投行的同學,在申請學校的時候就要好好規劃,進入到投行的Target schools名單內(nei) 的學校,在市場中上的競爭(zheng) 力,獲得的資源是其他非目標學校難以比擬的。

希望今天對投行Target schools的分析能夠幫助各位同學理清申請方向,對自我定位、發展有更加清晰的目標。

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