雇主公認最強！2025 全球大學就業能力排名發布！

AI發展來勢洶洶，作為(wei) 勞動力的成本低廉，進化迭代速度極快，前有ChatGPT，後有DeepSeek，“AI將取代人類工作”的觀點在當下並不稀奇，對教育的衝(chong) 擊也越來越大。

那麽(me) ，什麽(me) 樣的畢業(ye) 生才是雇主真正想要的呢？

有這樣一份排名和報告，如及時雨般告訴大家：全球範圍內(nei) ，到底哪所大學的畢業(ye) 生“就業(ye) 力”最抗打。

2025年全球就業(ye) 能力大學排名和調查

法國知名谘詢公司Emerging收集數據，與(yu) 泰晤士高等教育（THE）共同發布了《2025年全球就業(ye) 能力大學排名和調查》。

這個(ge) 榜單是真正由雇主投票選出來的！

首先，評審來自33個(ge) 國家和地區的13240名國際雇主和管理者，7%的管理者在500人以上的大型企業(ye) 工作，一共投出將近13萬(wan) 張畢業(ye) 生工作表現最佳的大學選票。

其次，報告不但給出了全球就業(ye) 力最強的大學名單，還評選出了現代職場評估大學畢業(ye) 生時最看重的6個(ge) 指標。從(cong) 大學篩選到職場技能培養(yang) ，可謂是都給出了實實在在的參考。

接下來，就跟著機構一起看看全球範圍內(nei) 最受雇主歡迎的大學都有哪些？以及什麽(me) 樣的畢業(ye) 生具備那些技能，才能迅速獲得就業(ye) 力？

1/全球就業(ye) 力Top 100大學榜單

我們(men) 一起看看2025年度全球大學就業(ye) 力排名的具體(ti) 情況：

👇滑動看榜單詳情👇

2025年度的就業(ye) 力排名中，美國共有51所大學上榜，以22%的投票率成為(wei) 雇主們(men) 最信賴的生源地。法國次之，19所大學上榜，就業(ye) 競爭(zheng) 力力壓德國、英國、中國、加拿大等國家。

Top 10一共有5所來自美國，從(cong) 前到後按順序排列是MIT、加州理工、斯坦福、哈佛、普林斯頓，全都是大家耳熟能詳的名校。

Top 30裏，美國高校的表現也非常亮眼，除了常春藤名校耶魯、哥大之外，伯克利、卡梅、紐大、杜克也榜上有名。

其它進入Top 100的美國大學還包括：

• 波士頓大學（第34名）
• 芝加哥大學（第40名）
• 亞利桑那州立大學（第41名）
• 約翰霍普金斯大學（第49名）
• 達特茅斯學院（第52名）
• 佐治亞理工學院（第54名）
• 布朗大學（第70名）
• 康奈爾大學（第74名）
• 佛羅裏達理工學院（第76名）
• 加州大學洛杉磯分校（第81名）

英國這邊，申請難度最大的劍橋、牛津、帝國理工衝(chong) 進了前10，倫(lun) 敦政治經濟學院、倫(lun) 敦學院、倫(lun) 敦國王學院、曼徹斯特大學進入了Top 100，數量不算多，隻有7所。

另外，亞(ya) 洲大學的就業(ye) 力排名增長勢頭非常好，有52所大學進入了世界前250名的榜單。

其中，中國香港則有3所大學進Top 100，分別是香港科技大學（第24名）、香港大學（第43名）和香港中文大學（第90名）；中國大陸高校的排名也可圈可點，清北躋身Top 20，上海交大、複旦、浙大和中科大挺進Top 100。

其他亞(ya) 洲地區的頂尖大學也都很好的保持住了排名。東(dong) 京大學和新加坡國立大學雙雙闖入前十，位列第8和第9。

當我們(men) 放眼全球去對比考察一所學校的就業(ye) 力，一些選校思路不免豁然開朗。機構總結了以下兩(liang) 點：

01、大學排名高，不代表就業(ye) 就好

以美國為(wei) 例，不少人印象中可能沒那麽(me) 好的學校就業(ye) 力碾壓傳(chuan) 統名校。

比如，波士頓大學排在第34名，高於(yu) 布朗、康奈爾這兩(liang) 所藤校，“榜外神校”巴布森學院，一口氣上升22個(ge) 名次，打敗了南加大、埃默裏等Top 25排名梯隊的學校。

再比如，亞(ya) 利桑那州立大學（簡稱ASU）和佛羅裏達理工學院，U.S.News全美綜排分別是第121名、231名，就業(ye) 競爭(zheng) 力竟然直接衝(chong) 到了全球41名和76名，在世界範圍內(nei) 遙遙領先。

ASU連續六年被評為(wei) “最具創新力”的美國大學，是第一家與(yu) OpenAI合作的高等教育機構，畢業(ye) 生的最大雇主包括亞(ya) 馬遜、英特爾、班納健康、德勤、霍尼韋爾、富國銀行、美國運通、微軟和百事可樂(le) 。

由此可見，排名高真的不能和就業(ye) 力劃等號。更能影響學生就業(ye) 情況的是學校的地理位置、學校的強勢專(zhuan) 業(ye) 是不是當下最火的理工科&CS&商科。

畢竟榜單前100的學校，“理工”含量居高，能占到三分之一，Top 3全被硬核校包攬。MIT是地表最強理工校，工科全美第一；加州理工“專(zhuan) 精”理工科，僅(jin) 設一所人文社科學院，斯坦福是矽穀的誕生地，創建了世界一流的科技中心。

再說地理位置，“近水樓台先得月”的道理古今中外皆宜。

就像在東(dong) 海岸，為(wei) 科技公司輸送最多人才的大學是CMU一樣，什麽(me) 樣的公司吸納什麽(me) 教育背景的員工，這些都是有跡可循的。

因此，想要未來不愁就業(ye) ，比起來看排名，選校前更重要的是想清楚未來要進什麽(me) 領域？應該掌握哪些能力？目標校是否有足夠的條件和資源讓你充分發展這些能力？

02、美國之外，還有很多好大學可以選

不管是英國的牛劍、G5、中國香港的港大、港科大、港中文，還是新加坡的國立大學、加拿大的多倫(lun) 多大學、日本的東(dong) 京大學等等，都是該國和地區最好的大學，享有非常高的學術聲譽，就業(ye) 力是毋庸置疑的。

相較於(yu) 美國藤校&Top 10頂尖名校中國學生錄取的鳳毛麟角，這些學校無論是就讀成本，還是錄取都更友好，對一些家庭來說，性價(jia) 比更高。

比如，英國一些申請難度沒那麽(me) 高的學校，穩居QS全球排名前100，回國就業(ye) 落戶都具有很大優(you) 勢；德國和瑞士的公立大學學費全免，英國、新加坡、加拿大一年的開銷可能不到美國的一半，日本4年的費用50萬(wan) 左右。

所以，不妨把自己的申請履曆、留學目標全都列出來，仔細分析比對不同國家學校的優(you) 劣勢，拓寬視野，在全球範圍內(nei) 去做選擇。

2、什麽(me) 樣的畢業(ye) 生雇主最愛？

《2025年全球就業(ye) 能力大學排名和調查》給出了答案，以下6個(ge) 因素是雇主招聘時最看重的指標。

工作專(zhuan) 長：畢業(ye) 生在特定工作或行業(ye) 領域相關(guan) 的知識與(yu) 實踐技能。

畢業(ye) 生技能：如批判性思維、溝通能力和問題解決(jue) 能力等技能。

數字技能：參與(yu) 和利用技術的能力，能夠適應職場數字化轉型。

國際性：在全球化工作環境中工作並與(yu) 多元文化協作的能力。

專(zhuan) 業(ye) 性：通過高等教育、行業(ye) 培訓等所積累在特定領域的深厚專(zhuan) 業(ye) 知識。

學術卓越：高學術表現，反映個(ge) 人在學術環境中應用知識和有效表現的能力。

畢業(ye) 生技能、數字技能仍是雇主們(men) 考慮聘用應屆畢業(ye) 生時的重要因素，但擁有某種形式的工作經驗被證明具有非常明顯的影響力。

另外，雇主們(men) 還對擁有良好軟技能的大學畢業(ye) 生表示出興(xing) 趣。美國、英國、澳大利亞(ya) 、加拿大的雇主尤其如此，他們(men) 都將可轉移的軟技能列為(wei) 應屆畢業(ye) 生就業(ye) 能力的重要標準之一。

同時，他們(men) 希望畢業(ye) 生具備時間管理能力、令人信任並具有出色的邏輯推理能力。

2025未出，參考2024。不同國家和地區的雇主，招聘時最看重的指標有所不同。像是美國雇主認為(wei) 團隊合作能力是應屆畢業(ye) 生尋找第一份工作時最重要的技能，其次必須具備的重要技能是管理時間和有效解決(jue) 問題的能力。

但可能出乎很多人意料的是，創造力、應對不確定性、自主性、理解偏見以及講故事和公開演講，是雇主們(men) 最不看重的。當然，這並不意味著幾項能力在一個(ge) 人的職業(ye) 發展中不重要，隻是對首次工作的應屆生來說，不是那麽(me) 剛需。

還值得一提的是，Emerging特別指出校企合作是雇主滿意度的關(guan) 鍵因素。

NACE（美國大學與(yu) 雇主協會(hui) ）也證實了實習(xi) 經曆在求職時的重要性和畢業(ye) 院校、GPA不相伯仲，優(you) 秀的實習(xi) 甚至可以彌補院校和GPA帶來的不足。而且即使沒有畢業(ye) 後立即工作的計劃，也有利於(yu) 申請研究生或博士生。

這一方麵，美國大學做得很好。不少學校早早就開啟了以職業(ye) 為(wei) 導向的教學模式，積極改進職業(ye) 服務計劃，提供實習(xi) 或Co-op項目，為(wei) 學生未來就業(ye) 奠定基礎。

👇校企合作比較給力的美國大學👇

今天的學生比以往任何時候都更需要大學的幫助，以應對尚未出現的職業(ye) 挑戰。

對於(yu) 同學們(men) 來說，選擇一所就業(ye) 力強、資源豐(feng) 富的學校，大學期間多多積累實習(xi) 工作經曆，重點培養(yang) 自己的軟性技能，未來就業(ye) 應該不會(hui) 發愁。