商學院就業指導中心(OCM)有哪些比較好的求職資源？

01、請問商學院的就業(ye) 指導中心(OCM)有哪些比較好的求職資源呢？

OCM所有給商學院本科生重要的資源都在這個(ge) 網址:

https://fisher.osu.edu/careers-recruiting/students/undergraduate-students/job-search-resources.

在大一上，大家需要做以下的事情:

1、激活Handshake

激活自己的Handshake賬戶: 直接登陸這個(ge) 網址，然後用OSU的用戶名登陸：https://handshake.osu.edu/default.aspx

Handshake上有非常多的校招的信息，而且是同學們(men) 和Fisher商學院的OCM約appointment的平台。

2、完成商學院簡曆

完成一份商學院模板的簡曆(Fisher-Style Resume):

學校最全的簡曆指導在這個(ge) pdf:

https://files.fisher.osu.edu/careers-recruiting/public/2020-11/Resume%20Guide%202020.pdf?a_mO2DF3D6YFwFY7ypY7ENPq6mbkQMtt=

然後我這裏也給大家發一個(ge) 商學院OCM給我Word形式的簡曆模板:

大一上的簡曆是可以有高中經曆的，如果不知道GPA的話，可以寫(xie) 一個(ge) 預估的，然後再大一下知道GPA了再改就可以。
想要快速在簡曆上有大學活動經曆的同學，可以來聽下周有關(guan) 學校社團的分享，這樣就可以在大一上快結束的時候在簡曆上放上很多大學的經曆的。

大家大一上的businesssurvey的一個(ge) 作業(ye) 就是提交一份簡曆。

3、注冊(ce) LinkedIn賬戶

注冊(ce) 自己的Linkedin賬戶：https://www.linkedin.com/reg/join

大家一定!不要! 用自己的學校郵箱注冊(ce) , 因為(wei) 學校的郵箱在我們(men) 畢業(ye) 以後就會(hui) inactive，而LinkedIn是我們(men) 畢業(ye) 以後在職場上也用用到的一個(ge) 非常重要的工具。因此一定要用自己的私人郵箱進行注冊(ce) ,比如@qq.com、@163.com、@hotmail.com…

4、約OCM

約OCM的Fisher Peer Career Coach(PCC)對自己的簡曆/LinkedIn Profile進行簡單的review (就像商學院的Peer Advisor可以幫助大家選課一樣，OCM的PCC也可在求職過程中幫大家提供各種有用的資源)。

同時，也可以向PCC詢問一些在OCM的求職資源。大家可以在這個(ge) 網址看到所有有關(guan) PCC的信息：https://fisher.osu.edu/careers-recruiting/students/undergraduate-students/peer-career-coaches

在大一下，如果求職目標是投行或谘詢行業(ye) (investmentbanking 或consulting),可參加每年的investmentbanking program(IBP)或consultingacademy(CA)。

IBP和CA都是科普性質的，也就是說不需要申請，直接去參加就可以了；IBP和CA的主講人分別是我們(men) 學校已經拿到頂尖投行和谘詢的學長學姐。

IBP的時間長度為(wei) 15周，春季學期從(cong) 2月底開始有為(wei) 期6個(ge) 星期的課程、秋季學期從(cong) 9月初開始到10月底結束有為(wei) 期9個(ge) 學期的課程。通常項目的時間是周一晚上8:00-9:00，當然每年的時間也會(hui) 略有不同。

在10底結束的大二上，順利完成IBP的同學就可以申請OCM的Fisher Futures，這個(ge) 項目每年招收不超過30個(ge) 本科室會(hui) 計或金融專(zhuan) 業(ye) 的同學，項目裏的同學拿到投行實習(xi) 和全職offer的幾率近乎100%。

Fisher Futures隻接受大二上同學的申請，因為(wei) 在大二下會(hui) 有一個(ge) 項目的課程，教大家完成投行麵試的建模估值等等，目標是在大二下或者大三上可以找到大三和大四之間暑假投行的麵試，然後拿到轉正全職工作的offer。

CA的時間長度為(wei) 10-12周，從(cong) 春季學期的1月底開始到4月初結束。通常的項目時間是周三晚上8:00以後，當然每年的時間也會(hui) 略有不同。

如果在大一下學習(xi) 了CA以後對谘詢感興(xing) 趣，可以在大二上(或大三上)申請Fisher Emergent Consultant，這個(ge) 項目每年也隻招收30名左右的同學，對所有商科專(zhuan) 業(ye) 的同學都開放申請。申請通過以後，會(hui) 在大二下(或大三下)完成一門春天下半學期(session 2)的課，即從(cong) 春假前兩(liang) 周開始到春季學期末結束。

我自己是這個(ge) 項目2020年的校友，這個(ge) 課的時間一般是星期三星期五早上9:10-10:20。星期三的授課內(nei) 容為(wei) Resume,LinkedIn, Networking, Informative Interview, 和CaseInterview(案例麵試)；星期五主要是目前在各個(ge) 谘詢公司的校友回來分析公司在來年招聘的信息，即大三上(大四上)找(全職)和實習(xi) 的最新信息。

如果今年秋天開學已經是大二大三的同學或者是對谘詢和投行不敢興(xing) 趣的大一同學，我也建議可以在23年的春季去參加IBP和CA，因為(wei) 這兩(liang) 個(ge) 項目也能有效地提升自己的商業(ye) 知識(businessknowledge)。

在大一下，除了IBP和CA以後，OCM其他求職的資源還有BUSADM2600。BUSADM2600這個(ge) 課為(wei) 期一個(ge) 學期，主要是邀請在各行各業(ye) 的優(you) 秀校友在課堂裏分享，讓大家能更好地了解每個(ge) 公司和產(chan) 業(ye) 的具體(ti) 情況。如果想要上這個(ge) 課，需要在大一上11月選大一下春天課的時候進行，這個(ge) 課是個(ge) 1學分的課。

同時，如果你是會(hui) 計或者金融專(zhuan) 業(ye) 的同學，可以考慮一下ACCTMIS1200和BUSFIN1300這兩(liang) 個(ge) 給背景比較多元化的同學介紹會(hui) 計和金融行業(ye) 的課。一般需要在秋天選課的時候法郵件給教這個(ge) 課的老師拿permission。

ACCTMIS 1200的老師一般是CynthiaTurner；BUSFIN1300課的老師一般是ChadZipfel。

同時在大一學期快結束的時候，建議大家申來年的Fisher Alumni Undergraduate Mentor Program (AUMP)和OCM的Job Shadowing Program：

https://fisher.osu.edu/careersrecruiting/students/undergraduate-students/explore-careers

這個(ge) 網址上還有有關(guan) 各個(ge) 專(zhuan) 業(ye) 加上谘詢和投行的行業(ye) 介紹的pdf，大家可以自己去看。

如果是從(cong) 其他學院轉入Fisher商學院的(大一)同學，可以在大一下上BUSADM1200個(ge) 1學分的課，這個(ge) 課類似商學院的BUSADM1100，但是會(hui) 細講商學院的每個(ge) specialization，所以也推薦已經是商學院但是不確定想學商學院哪個(ge) 具體(ti) specialization的同學去上。

如果是想要轉入金融專(zhuan) 業(ye) 和現在是金融專(zhuan) 業(ye) 的同學，但是又不確定畢業(ye) 後哪個(ge) 金融的細分領域是最適合自己的同學，可以去上BUSFIN1250這個(ge) 2學分的課。這個(ge) 課隻在每年秋天提供，時間一般是周五11:10-12:30，老師是StevenSalopek。加這個(ge) 課的同學大多數是大二的同學，當然也會(hui) 有大三的同學，因為(wei) 這個(ge) 課每周都會(hui) 帶一些在金融行業(ye) 不同領域的workingprofessional來和同學們(men) 分享行業(ye) 經曆的。

在大二上一開學，大家可以首先關(guan) 注一下各個(ge) 到大公司的sophomore diversity leadership program，然後把重點放在OCM的QUIC(Qualified Undergraduate Interview Candidate)interview上。OCM的QUIC就是學校就業(ye) 指導中心的員工會(hui) 和你進行模擬麵試(MockInterview) ,你會(hui) 扮演一個(ge) 求職者，需要做有關(guan) 公司和職位的調查，而OCM的員工會(hui) 扮演你求職公司麵試你的人。非常推薦大家去完成，因為(wei) 整個(ge) 過程會(hui) 讓你係統性地了解如何準備麵試，通過麵試，以及在麵試以後如何發follow up email。具體(ti) 的內(nei) 容可以在下麵的網址查看：

https://fisher.osu.edu/careers-recruiting/quic-interview-preparation。

關(guan) 於(yu) QUIC的視頻簡介則可以到這個(ge) 網址查看：https://youtu.be/yMUn0anO8NA

最後說一下QUIC兩(liang) 個(ge) 最重要的好處：

第一個(ge) 是當你完成以後，就可以直接在學校的OCM進行麵試了。同學們(men) 一般的麵試都在大二下或者大三上，這也是為(wei) 什麽(me) 比較建議在大二上結束以前完成QUIC的interview；

第二個(ge) 好處和BUSMHR2292這個(ge) 課有關(guan) 係，這個(ge) 課的一個(ge) 作業(ye) 就是完成QUICinterview，而大家一般都在大二上或者大二下來上這個(ge) 課，因此在大二完成QUIC也拿到好成績來看也是最合理的。

在大二下，如果你申請到了上麵提到的Fisher Futures(投行)或者Fisher Emergent Consultant(谘詢)，會(hui) 需要上特定的BUSADM2601這個(ge) 課的。如果上麵兩(liang) 個(ge) 項目都沒有申請或是對投行和谘詢都不感興(xing) 趣的同學，則可以上一般的BUSADM2601這個(ge) 課。

同時，在大二下開始的時候，會(hui) 非常建議大家完善好自己的LinkedIn Profile，因為(wei) 我們(men) 的主要求職季是大三上9月去申請大三和大四之間的暑假的可轉正實習(xi) ，然後在大四開學前就直接拿到return offer。我們(men) 知道Networking是找實習(xi) 最主要的方式，而Networking開始的時間就很重要，一般我建議可以提前半年開始，也就是大二下的2月底開始，因為(wei) 這樣你有足夠的時間在大三求職申請的9月前，和networking的對象建立長線關(guan) 係。

最後，對於(yu) 本科accounting，即會(hui) 計專(zhuan) 業(ye) 的同學來說，OCM的Accounting Spring Internship是一個(ge) 非常好的找實習(xi) 的機會(hui) ，比如你可以在spring2023就找spring2024或者是Summer2024的實習(xi) ！

不過對於(yu) 我們(men) 國際學生來說，一般隻能申請summer的實習(xi) 。這是項目網頁鏈接：

https://fisher.osu.edu/careers-recruiting/students/undergraduate-students/internships/spring-accounting-internships

02、請問校內(nei) 有哪些比較professional的student jobs？是隻有餐廳打工嗎？

對於(yu) 商學院的同學來說，比較professional的job有Fisher的Peer Advisor, Peer Impact Consultant, Peer Career Coach。申請的時間都是大二下/大三下,對應的工作時間是大三/大四學年,每周6-12小時不等(還有秋天可以申的Fisher Student Auditors)。這是相關(guan) 的鏈接:

https://fisher.osu.edu/undergraduate/fisher-student-employment-opportunities

同時作為(wei) 國際學生，也希望大家可以利用好國際事務處(OIA)的Peer Advisor和Orientation Leader的機會(hui) 。我個(ge) 人做了3年OIA的PA，學到了很多有關(guan) I20,簽證等有用的知識；同時我在OIA當PA的經理也是負責國際學生有關(guan) 報稅幫助(tax returnhelp session),和實習(xi) OPT/CPT的授權的。

OIA的PA的工作時間一般為(wei) 7月底-8月開學的第一周，申請一般在當年的1月中下開始。如果是大二商學院的同學，參加了學校OGB的線上實習(xi) (後麵一個(ge) 問題會(hui) 具體(ti) 講)，則可以申請OIA的PA，因為(wei) 時間上會(hui) 比較完美地契合。

Orientation Leader和PA的工作時間基本重合，因此這2個(ge) 職位就算都申請了，也隻能最後做一個(ge) 。需要注意的是，這2個(ge) 職位會(hui) 要求同學們(men) 在暑假提前到達學校，因此推薦能解決(jue) 好自己住宿需求的同學申請。下麵是具體(ti) 的鏈接:

Peer Advisors:https://oia.osu.edu/get-involved/student-leadership-positions/peer-advisors/

Orientation Leaders:https://oia.osu.edu/get-involved/student-leadership-positions/orientation-leaders/

03、請問OGB(全球商務辦公室)和OIA(國際事務處)給國際生提供哪些求職資源呢？

OGB給所有本科生的項目都在這個(ge) 界麵:

https://fisher.osu.edu/global-opportunities/undergraduate

其中的Global Internships就是很好的求職資源。有可以全年(Autumn,Spring, Summer) 可以做的線上實習(xi) (Virtual)和可以實地做的暑假實習(xi) (Summer)。同時如果對谘詢感興(xing) 趣的同學，可以申請Global Consulting，相比於(yu) 2周的nonprofit的項目，會(hui) 更加推薦4周的Corporate的項目。最後，如果想在Ohio實習(xi) 的同學，可以考慮申請OEIP(Ohio Export Internship Program) 。

OIA的機會(hui) 除了之前說的Peer Advisor和Orientation Leaders以外，還有Global Leadership Initiative這個(ge) 項目，簡稱GLI，會(hui) 提供和哥倫(lun) 布當地的working professional進行networking的機會(hui) ，形式是每個(ge) 月1次的networking dinner。具體(ti) 的內(nei) 容在這個(ge) 網址:

https://oia.osu.edu/get-involved/student-leadership-positions/global-leadership-initiative/

拓達華人精英會(hui) | 如何利用校內(nei) 各個(ge) 辦公室的(OIA,OCM, OGB) 的求職資源？