頂尖商學院的學生,每年都在讀什麽(me) 書(shu) ?
今年的沃頓書(shu) 單類型包括商業(ye) 與(yu) 領導力、社會(hui) 學相關(guan) 和科幻小說,對提升商科素養(yang) 、認知思維都有很大幫助!
尤其適合計劃申請商科,對金融、會(hui) 計、管理、經濟學感興(xing) 趣,想要提升英文閱讀能力的小夥(huo) 伴同學~
No.1、The Man Who Broke Capitalism
作者:[美] David Gelles
1981年,傑克·韋爾奇(Jack Welch)接管了通用電氣(General Electric),並迅速成為(wei) 第一位名人CEO。他與(yu) 總裁們(men) 打高爾夫球,與(yu) 電影明星們(men) 混在一起,並因將通用電氣成長為(wei) 世界上最有價(jia) 值的公司而受到崇拜。但韋爾奇的成就並非來自於(yu) 更大的智力或商業(ye) 能力。相反,它們(men) 是持續努力推動通用電氣股價(jia) 不斷上漲的結果,往往以工人、消費者和創新為(wei) 代價(jia) 。在這本引人入勝的書(shu) 中,大衛·蓋爾斯(David Gelles)認為(wei) 韋爾奇一手開創了一個(ge) 新的、殘酷的美國資本主義(yi) 時代,並延續至今。
蓋爾斯記錄了韋爾奇為(wei) 提高利潤、摧毀國家製造業(ye) 基礎和破壞中產(chan) 階級穩定而蒸發數十萬(wan) 個(ge) 就業(ye) 崗位的運動。韋爾奇對裁員的癡迷——他每年解雇10%的員工——從(cong) 根本上改變了通用電氣,並激勵了幾代模仿者,他們(men) 在全球其他公司采用了他的策略。在他那個(ge) 時代,韋爾奇是美國企業(ye) 兼並和收購的主要支持者,利用交易吞噬競爭(zheng) 對手,催生了一個(ge) 更集中、更缺乏活力的經濟。韋爾奇開創了“金融化”的黑暗藝術,將通用電氣從(cong) 一家備受推崇的工業(ye) 製造商轉變為(wei) 一家實際上不受監管的銀行。金融業(ye) 務在短期內(nei) 獲得了巨大的利潤,並幫助韋爾奇保持了通用電氣股價(jia) 的上漲。但最終,金融化破壞了通用電氣和其他數十家《財富》500強企業(ye) 。
No.2、Smart Growth
作者:Whitney Johnson
豆瓣評分:6.0
你可能想要標新立異、挑戰自我,甚至拋棄安逸的事業(ye) ;你可能會(hui) 從(cong) 目前的行業(ye) 或公司中跳槽,進入一個(ge) 完全陌生的嶄新領域,這本書(shu) 會(hui) 讓你認識到顛覆式成長的意義(yi) 所在。成功沒有捷徑,顛覆也會(hui) 令人心生懼意,但是在職業(ye) 發展與(yu) 個(ge) 人成長上的回報,會(hui) 讓你克服這種恐懼,讓你不斷嚐試、不斷精進。S型曲線精進模型將幫助你預測自己創新的成長周期,洞悉顛覆自我過程中的心路曆程,在變革與(yu) 顛覆中從(cong) 容應對,並利用它所賦予的優(you) 勢在事業(ye) 上昂首闊步。
惠特尼•約翰遜(Whitney Johnson),一位倡導顛覆式成長實現創新的思想家。她曾長期作為(wei) 機構投資分析師,服務於(yu) 諸如美林證券等大型投資公司,現與(yu) 知名管理大師、《紐約時報》暢銷書(shu) 《創新者的窘境》作者克萊頓•克裏斯坦森共同創立羅斯帕克顧問公司。她是《哈佛商業(ye) 評論》的撰稿人,也是一位知名演講人。2015年和2017年,她連續兩(liang) 年被知名管理思想家排行榜“Thinkers50”評為(wei) “未來思想家”;2014年,被《財富》評為(wei) “Twitter最具影響力的55位女性”之一。
No.3、Money: The True Story of a Made-Up Thing
作者:[美]Jacob Goldstein
NPR熱門播客《星球金錢》的聯合主持人對金錢是如何隨著時間的推移而演變以適應人類不斷變化的需求的一種虛構的東(dong) 西進行了深入研究、有趣且有點不敬的探討。
金錢之所以有效,是因為(wei) 我們(men) 都同意相信它。在《貨幣》一書(shu) 中,雅各布·戈爾茨坦(Jacob Goldstein)展示了貨幣是如何成為(wei) 一種有用的小說,它塑造了數千年來的社會(hui) ,從(cong) 古希臘硬幣的興(xing) 起到阿姆斯特丹的第一個(ge) 股票市場,再到21世紀影子銀行的出現。
故事的核心是邊緣思想家和世界領導人,他們(men) 重新構想了金錢。蒙古皇帝忽必烈在西方出現紙幣之前的幾個(ge) 世紀,創造了一種沒有任何支持的紙幣。約翰·勞是一名職業(ye) 賭徒和被定罪的殺人犯,他將現代貨幣帶到了法國(並摧毀了法國的經濟)。cypherpunks,一群激進的自由主義(yi) 計算機程序員,為(wei) 比特幣鋪平了道路。
他們(men) 都認識到一件事:什麽(me) 算錢(什麽(me) 不算錢)是我們(men) 做出的選擇的結果,這些選擇對誰得到的東(dong) 西更多,誰得到的更少,誰在好的時候冒險,誰在壞的時候被搞砸有著深遠的影響。《金錢》生動、易懂,充滿了有趣的細節(比如17世紀瑞典人背上綁著的43磅銅幣),它講述了我們(men) 今天所知道的那些給我們(men) 錢的選擇。
No.4、Converted
作者:Neil Hoyne
當世界上最大的品牌想要加強其數字營銷戰略時,他們(men) 會(hui) 致電穀歌首席衡量策略師、沃頓商學院高級研究員Neil Hoyne。在他的第一本書(shu) 中,他提供了一個(ge) 簡單的、有研究支持的劇本,任何人都可以使用它來找到他們(men) 最好的客戶,並發展持久的關(guan) 係。
在快速見效的壓力下,麵對激烈的市場競爭(zheng) ,太多的營銷人員陷入了麵目全非的數字營銷形式,這限製了他們(men) 漫長的工作時間、無數的實驗和數據倉(cang) 庫的潛力。最後,他們(men) 看著自己的比賽向前衝(chong) 刺
但是,如果您圍繞與(yu) 客戶的長期關(guan) 係建立業(ye) 務,使用數據了解他們(men) 是誰、他們(men) 需要什麽(me) ,以及在哪裏找到更多與(yu) 他們(men) 一樣的客戶,該怎麽(me) 辦?你可以。你會(hui) 讓你的競爭(zheng) 對手,帶著他們(men) 所有的數據和他們(men) 的短期思維,到處亂(luan) 翻。在Converted中,您將學習(xi) 如何:
•了解每種關(guan) 係的全部價(jia) 值
•與(yu) 您的最佳客戶進行持續對話
•提出正確的問題,以便預測客戶的需求
•尋找更多優(you) 秀客戶
真實的人總是在交易的另一端。轉化向你展示了如何贏得他們(men) 的心。
No.5、Arrive and Thrive
作者:Susan MacKenty Brady,
Janet Foutty and Lynn Perry Wooten
當你要領導別人時,如何培養(yang) 領導力來實現成長?本書(shu) 介紹了7種方法。書(shu) 名雖然強調了女性領導者,但方法適用於(yu) 所有人,不限於(yu) 女性。三位作者都是當今商界和學術界女強人。她們(men) 結合各自一路走來的職業(ye) 道路,探討了女性成為(wei) 領導人的艱難和責任。從(cong) 他們(men) 的經驗中,你將學會(hui) 為(wei) 自己的發展做出最好的判斷。
這三位來自不同世界的著名女性領導人——一位有權勢的高管、一位頂級領導福利教練,以及一位受人尊敬的大學校長和學術研究人員——將她們(men) 的集體(ti) 知識提煉成七種基本實踐,供任何想要在組織生活中茁壯成長的領導者使用。
No.6、The Ministry for the Future
作者:Kim Stanley Robinson
豆瓣評分:8.2
奇科幻作家金·斯坦利·羅賓遜(Kim Stanley Robinson)對未來幾十年的氣候變化有著非凡的見解。
未來部是一部想象力的傑作,用虛構的目擊者描述了氣候變化將如何影響我們(men) 所有人的故事。它的背景不是一個(ge) 荒涼的、後世界末日的世界,而是一個(ge) 幾乎就在我們(men) 身上的未來——在這個(ge) 未來中,我們(men) 可能會(hui) 克服我們(men) 麵臨(lin) 的非凡挑戰。
這是一部立竿見影、令人絕望和充滿希望的小說,也是有史以來關(guan) 於(yu) 氣候變化的最有力和最原始的著作之一。
金·斯坦利·羅賓遜(Kim Stanley Robinson)是暢銷書(shu) 作家,雨果獎、星雲(yun) 獎和洛克獎得主。他著有20多本書(shu) ,包括暢銷的《火星三部曲》和廣受好評的《雨的四十個(ge) 跡象》、《米和鹽的歲月》和《2312》。2008年,他被《時代》雜誌評為(wei) “環境英雄”,並與(yu) 內(nei) 華達山脈研究所合作。由於(yu) 他的著作《南極洲》,他被美國國家科學基金會(hui) 派遣到南極,作為(wei) 南極藝術家和作家計劃的一部分。
No.7、The Generation Myth
作者:Bobby Duffy
千禧一代、嬰兒(er) 潮一代、Z世代我們(men) 喜歡用出生的時間來定義(yi) 人,但一位備受讚譽的社會(hui) 研究者解釋了為(wei) 什麽(me) 我們(men) 不應該這樣做。
嬰兒(er) 潮一代是自戀狂。千禧一代被寵壞了。蟲族是懶惰的。我們(men) 假設大約在同一時間出生的人具有基本相同的價(jia) 值觀。這是很好的頭條新聞,但這是真的嗎?
鮑比·達菲(Bobby Duffy)多年來一直在研究代際差異。在《世代神話》中,他認為(wei) 我們(men) 的世代身份不是固定的,而是流動的,在我們(men) 的一生中都在改變。基於(yu) 對300多萬(wan) 人對住房所有權、性、幸福感等的真實看法的分析,達菲提供了一個(ge) 新的模型來理解世代如何形成,他們(men) 如何塑造社會(hui) ,以及為(wei) 什麽(me) 代際差異沒有我們(men) 想象的那麽(me) 尖銳。
“世代神話”是對世代戰爭(zheng) 和社會(hui) 衰落的危言聳聽擔憂的重要回應。事實證明,孩子們(men) 都沒事。他們(men) 的父母也是。
評論已經被關(guan) 閉。