研究生學曆除了考公優勢還能給我們帶來什麽

我們(men) 大家都知道，對於(yu) 考公而言，擁有一個(ge) 研究生身份將是非常有利的。很多地方的國考和省考硬性條件就是碩士研究生，而且研究生考公務員大多不受地域限製，而本科生會(hui) 限製報考生的戶籍（不同地區的政策不一樣，普遍是有這樣的條件限製）。另外，從(cong) 公務員的工資及晉升來看，一般來說本科生考上公務員是科員待遇，而研究生考上公務員是副科級待遇，在一些遴選考試中，省級、市級部門更傾(qing) 向於(yu) 招聘研究生學曆的工作人員，有研究生學曆優(you) 勢更為(wei) 明顯。

但是，除了考公外，研究生學曆還可以給我們(men) 帶來哪些好處呢？

01、優(you) 質工作需要

研究生學曆相對比較容易找工作，且很多崗位的大門隻向研究生敞開。學曆是塊敲門磚，越好的崗位要求越高。比如說高校工作，目前很多高校輔導員職位都是需要研究生學曆的。

在人力資源和社會(hui) 保障部發布的中等職業(ye) 學校教師的評職稱條件中，我們(men) 可以看到如果學曆更高一些，那麽(me) 研究生學曆的工作年限要求會(hui) 比本科學曆更短一些。雖然教師評職稱處於(yu) 一個(ge) 改革的階段，但是就目前來講，學曆仍是評職稱時的參考條件。

另外，對於(yu) 醫學生來說，隻有拿到更高的學曆才會(hui) 有更好的發展。如果是本科畢業(ye) 的醫學生，大多數隻能去一些輔助科室，隻有少數優(you) 秀的同學，才能進內(nei) 科外科，而省級三甲醫院，基本上是不招收本科畢業(ye) 生的，甚至有些經濟發達的縣級醫院，學曆都要求在碩士及以上。

一些外資企業(ye) 、合資企業(ye) 、大型私營企業(ye) 也是非研究生不要，非985和211不要，任性的很。最簡單的例子，企業(ye) 研發類崗位基本上隻招收研究生，地區及省級設計院(電氣、建築、水利、鐵路等)如今隻要研究生，而且基本要求雙985且本碩專(zhuan) 業(ye) 一致。高校大麵積擴招導致如今的研究生遍地開花，如果本科學校再沒有一些所謂的985、211牌子支撐，除非個(ge) 人能力非常突出，否則就業(ye) 壓力山大。一個(ge) 研究生學曆起碼在找工作的時候擁有比本科生更多的選擇，進可攻、退可守。當然，並不排除很多同學學校一般，但通過個(ge) 人辛勤努力開創出大好局麵的情形，本答案的探討始終基於(yu) 大樣本群體(ti) 。

02、薪資上的優(you) 勢

一般來說，研究生的薪資普遍高於(yu) 本科生。雖然說學曆未必等於(yu) 能力，但當你處於(yu) 應屆畢業(ye) 生的狀態下，沒有過多的工作經曆，那麽(me) 在找工作的時候，除了參考你過往的實習(xi) 經曆和獲得的獎項外，還是會(hui) 參考你的學曆，因為(wei) 在某種程度上，學曆是代表著在一定時間範圍內(nei) 所接受的教育。在目前的大環境下，高學曆就是會(hui) 比低學曆帶來更多的機會(hui) 。與(yu) 此同時，在HR的測薪過程中，一般研究生學曆會(hui) 比本科生學曆的薪資更高一些。

從(cong) 國有企業(ye) 的角度來講，剛進單位，碩士隻比本科高兩(liang) 級工資。兩(liang) 級工資沒多少，一般不超過1000RMB，但如果本科同學不能打破平衡取得超越，這個(ge) 差距將會(hui) 持續到死。而且很多單位的獎金係數、安全獎等相關(guan) 待遇是按照學曆和職務高低來計算的，換句話說，讀兩(liang) 到三年研究生，單從(cong) 收入上來講是絕不浪費的。

03、享受城市人才引進優(you) 惠待遇

現在很多一二線城市為(wei) 了吸引優(you) 質人才，在住房、購房、生活等方麵都會(hui) 有一定的優(you) 惠政策和補貼，當然，他們(men) 評定優(you) 質人才最直接的方式就是學曆。一般情況下，各城市會(hui) 以研究生學曆為(wei) 起點，也有城市會(hui) 以本科學曆為(wei) 起點，但也會(hui) 根據學曆進行梯度補貼，補貼及優(you) 惠政策的力度是博士生>研究生>本科生。所以，在落戶和各種福利上都會(hui) 有一定優(you) 勢。

我們(men) 可以先看一下各個(ge) 城市對於(yu) 優(you) 秀人才引進的補貼條件，以下隻是選取了部分城市，感興(xing) 趣的話大家可以自行搜索。另外，引進優(you) 秀人才政策也處於(yu) 動態變化中，如果下麵的匯總和當前的政策有所出入，也屬於(yu) 政策變動的正常現象。

深圳

生活補貼：本科學曆可補貼15000元，碩士25000，博士30000，一次性發放。

購房補助：碩士研究生及以上學曆的人才符合條件則可申請購買(mai) 建築麵積90平方米以下的人才住房。

廣州

住房補助：新引進入戶的碩士研究生，在本區企業(ye) 工作滿1年，發放住房補貼3萬(wan) 元。

南京

落戶政策：研究生以上學曆及40歲以下的本科學曆人才，可憑畢業(ye) 證書(shu) 落戶；技術、技能型人才，憑高級工及以上職業(ye) 資格證書(shu) 落戶。

杭州

生活補助：杭州工作的碩博研究生一次性補助2—3萬(wan) 元。

鄭州

落戶政策：鼓勵先落戶後就業(ye) ，落戶後暫未就業(ye) 或創業(ye) 的，按上述標準發放6個(ge) 月的生活補貼。

生活補助：對新引進落戶的全日製博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(ye) 生，三年內(nei) 按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼。

04、自身軟實力的提升

首先是自身綜合提升，讀研可以改變思維方式，擴寬視野、增長見識、積累人脈。讀研可以獲取更好的教育資源，學校對於(yu) 本科生和研究生的教育都是分開的，會(hui) 針對層次提供不同的教育資源。比如一些學校的博士論壇，可以將行業(ye) 內(nei) 的各種前沿領軍(jun) 人物聚在一起互相探討問題。尤其對於(yu) 那些考研到更好學校的同學來說，可以聽到各種內(nei) 容的講座、接觸專(zhuan) 業(ye) 領域內(nei) 的大牛、獲取更多良好的教育資源，而這其中許多以前是接觸不到的。

其次，研究生同學都是經過考研篩選而聚集到一起的，水漲船高，對於(yu) 人生交際、動力推進、相互影響各方麵都有更加進一步的提升。很多人要麽(me) 是保送、要麽(me) 是學習(xi) 能力突出、要麽(me) 就是意誌力堅韌，在這個(ge) 相對優(you) 秀的群體(ti) 中可以極大的擴寬視野、增長見識。而當這些同學走上人生崗位，大多成為(wei) 了各行各業(ye) 的中流砥柱，研究生同學關(guan) 係便形成了一個(ge) 豐(feng) 富的人脈網絡。如果你讀研選擇去努力，收獲一定要比本科時同樣的努力要多。