在芬蘭做護士是一種什麽樣的體驗

如果你見過北京兒(er) 童醫院人滿為(wei) 患的就診大廳，那芬蘭(lan) 醫院有回聲的空蕩走廊著實讓人感到意外。

是的，給人最大的感受就是，沒有人，沒有人，沒有人。

沒有排隊，沒有高聲喧嘩，沒有擁擠，也沒有焦躁的空氣，更沒有醫鬧。

整個(ge) 醫院給人的感覺與(yu) 這個(ge) 國家一樣——安靜、淡然。

位於(yu) 赫爾辛基梅灣地區的新兒(er) 童醫院，被各大媒體(ti) 紛紛讚譽為(wei) 世界上最好的兒(er) 童醫院。進去參觀一趟之後，你會(hui) 覺得這樣的說法一點也不誇張。“最好的”這個(ge) 詞，形容的不單單是硬件，而是由無數個(ge) 細節構成的整體(ti) 理念。

這是一座看上去最不像醫院的醫院，更像是個(ge) 遊戲和休息的地方，有滿滿的信任、有安全感、最重要的是，有愛！

讓人頗感好奇的是，芬蘭(lan) 擁有著怎樣的醫療體(ti) 係，才最終創造出這樣的醫療環境與(yu) 氛圍呢？

芬蘭(lan) 的醫療體(ti) 係

我們(men) 先來看看芬蘭(lan) 醫院醫務人員的配比，以重症室為(wei) 例。

24 張床

160 名護士

5 名醫生

2 理療師

3 名秘書(shu)

是的，沒有看錯，160名護士居然還說不夠。

芬蘭(lan) 規定，每位獲得正式執照的醫生必須在全科診所工作至少九個(ge) 月。作為(wei) 芬蘭(lan) 醫療體(ti) 係的基石，各市的全科診所按居住區和居民數量劃分，擔負著普通大眾(zhong) 的慢性病管理，初級疾病篩查診治，疑難疾病轉診，專(zhuan) 科疾病的隨訪和預防宣教接種等醫療工作。

醫療體(ti) 係金字塔的中間部分是市立醫院，多收治老年病人和由大學專(zhuan) 科醫院轉來需要繼續留院康複的各科病人，市立醫院也設有部分專(zhuan) 科門診，如大內(nei) 科(包括三級專(zhuan) 科)、老年科、神經內(nei) 科以及精神科。

最後金字塔的塔尖則是大學醫院，全芬蘭(lan) 根據醫科大學劃分五個(ge) 大學醫療集團，代表專(zhuan) 科最高臨(lin) 床和科研水平，並且承擔專(zhuan) 科醫師的培訓和醫科大學的本科教學。

在三級醫療之中，全科診所作用至關(guan) 重要。這與(yu) 芬蘭(lan) 的醫療宏觀調控和決(jue) 策方向有關(guan) 。

芬蘭(lan) 的醫療概念是預防為(wei) 主，並根據本國的疾病譜（“國病”）製定相應的一條鏈對策，從(cong) 而最有效地減少醫療費用。

芬蘭(lan) 醫院的護士

在芬蘭(lan) 的一項“哪種職業(ye) 最受尊敬”的調查中，護士以89% 的支持率排名第二。排在護士之後的依次為(wei) ：飛行員、藥劑師、醫生、警察、農(nong) 民、教師、氣象預報員。

在中國，醫患關(guan) 係緊張，護士的人身安全受到威脅，似乎是司空見慣的事。但在芬蘭(lan) ，那可就是國家大事了。

在芬蘭(lan) ，處處可以感受到護士的美好形象。在醫院，患者總是親(qin) 切地直呼護士的名字，有什麽(me) 困難也總是先呼喚護士，把他們(men) 當作親(qin) 人一樣。

那護士一天的工作安排是怎麽(me) 樣的呢？

還以重症室為(wei) 例，重症室護士的一天！

開始工作早上/7：007.15到“自己的”房間，4名患者和4-5名護士。從(cong) 您自己的病人處獲得報告床鋪整理7.308.30醫生開始咖啡休息9.00傷(shang) 口護理9.1510.00物理治療師輸液及準備10.30-11.3012.00營養(yang) 補給午餐12.30-13.00記錄護理過程13.00-14.0014.00晚班交接工作結束14.30

芬蘭(lan) 護理現狀

由於(yu) 芬蘭(lan) 護理行業(ye) 全麵發展及老齡人口持續增加（65 歲以上人口占 24%），北歐護士成為(wei) 一個(ge) 極具發展前景的職業(ye) ，待遇優(you) 厚且工作穩定。據芬蘭(lan) 護士協會(hui) （Finnish Nurses Association）統計報告顯示：芬蘭(lan) 目前麵臨(lin) 護士短缺的嚴(yan) 重危機（急缺 20,000 名專(zhuan) 業(ye) 護士人才）。且這種護理人才短缺現象將持續 10 年左右。

在芬蘭(lan) 護理專(zhuan) 業(ye) 學習(xi)

在芬蘭(lan) 做注冊(ce) 護士的要求

在歐盟及芬蘭(lan) 從(cong) 事護士工作，需要擁有RN護士資格。RN護士年薪最高可達5萬(wan) 歐元，有處方權，社會(hui) 地位高。

在芬蘭(lan) 及歐盟從(cong) 事護士工作必須達到如下條件：

1、取得芬蘭(lan) 護理學士學位及注冊(ce) 護士（Registered Nurse）資格證；

2、芬蘭(lan) 語水平達到3級水平（總共是6級）；

3、向Valvira（National Supervisory Authority for Welfare and Health，國家福利和衛生監督局）申請認定。

芬蘭(lan) 高校在芬蘭(lan) 政府及醫療機構授權下組織“護士赴芬蘭(lan) 之路” （The Gateway to be Nurse in Finland,簡稱 GNF）項目，通過芬蘭(lan) 公立大學 2-4 年的學習(xi) 後，獲得芬蘭(lan) 護理學士學位及RN（注冊(ce) 護士）資格證，在Valvira申請備案後，即可在芬蘭(lan) 醫療機構從(cong) 事注冊(ce) 護士工作，留學+工作滿 4 年獲得永久居留權(綠卡)。

護士在芬蘭(lan) 的工作和生活

選擇在芬蘭(lan) 做護士的十大理由

1芬蘭(lan) 之最：高福利、高競爭(zheng) 力、全球最安全、最幸福的北歐國家芬蘭(lan) ；

2所獲學曆：芬蘭(lan) 大學的教育質量與(yu) 美國大學相當，芬蘭(lan) 以低費用高水平享受優(you) 秀國際教育資源。芬蘭(lan) 大學3-4年的學費相當於(yu) 美國1年的學費。國家公立大學全英文授課，所獲芬蘭(lan) 大學學位中國教育部及歐美國家均認可；

3交換學習(xi) ：芬蘭(lan) 上學期間學分修滿60學分，可選擇去歐美等國 100 餘(yu) 所大學交換學習(xi) 半年至 1 年，並享受生活補貼（最高510歐/月），費用由政府承擔；

4就業(ye) 保障：護理專(zhuan) 業(ye) 為(wei) 全球緊缺職業(ye) ，畢業(ye) 即就業(ye) ；

5家屬團聚：在芬蘭(lan) 學習(xi) 期間家屬子女可隨同，家屬可選擇全職工作或者照顧家庭，子女上普通學校或者國際學校，幼兒(er) 園、小學及中學全免費；

6父母探親(qin) ：父母等親(qin) 屬可申請為(wei) 期3個(ge) 月（可延期）赴芬探親(qin) 簽證；

7兼職工作：上學期間可兼職打工，每周可以打工30個(ge) 小時，一般小時工資11歐元起；

8工作待遇：投入產(chan) 出比高，起始月薪稅前3000歐元左右（含夜班補貼），工作滿1年後，每年有30天帶薪休假（不含周末），並且隨著工作年限增加，最多可享受每年60天帶薪休假（不含周末）。芬蘭(lan) 留學+工作滿4年，全家可申請永久居留，自由暢行全部申根國家；

9工作時長：每天平均工作7.5小時，含上、下午各30分鍾茶歇及1小時午餐時間，芬蘭(lan) 不鼓勵加班；

10育兒(er) 補貼：從(cong) 入境芬蘭(lan) 當天開始，子女每月可享受芬蘭(lan) 政府的育兒(er) 補貼。