芬蘭每年需要4萬多工作移民才能維持福利體係

芬蘭(lan) 國家廣播公司報道，芬蘭(lan) 工商研究所預計，芬蘭(lan) 接納的移民數量需要增加兩(liang) 倍，即每年達到約44 000人（相當於(yu) 人口數量的0.8%），才能穩定住工作適齡人口數量。新移民中大部分還應該是工作移民。芬蘭(lan) 統計局的數據顯示，俄烏(wu) 戰爭(zheng) 之前，芬蘭(lan) 每年的移民淨流入量約為(wei) 15 000人。

工商研究所認為(wei) ，移民對芬蘭(lan) 經濟的發展具有明顯的積極作用，尤其是能幫助維持公共財政的經濟可持續性。

工商研究所的報告分析了工作移民的經濟影響力及其如何抵消社會(hui) 老齡化的壓力。因為(wei) 預期壽命的延長和兒(er) 童數量的減少，芬蘭(lan) 的工作適齡人口將會(hui) 相對不足。如果移民規模仍如以前，到2070年的時候，工作適齡人口將會(hui) 減少將近五分之一。最難辦的將是福利體(ti) 係的資金問題：在職員工人數的下降會(hui) 相應地減少稅費的收入，同時壽命的延長又會(hui) 增加護理和診療的費用。以提高出生率來解決(jue) 這種失衡現象是不現實的。

芬蘭(lan) 現政府的目標是把工作移民的人數翻番，到2030年達到5萬(wan) 人。春季開始的下屆政府將會(hui) 再一步提高這個(ge) 數字。

基層芬蘭(lan) 人黨(dang) 認為(wei) ，芬蘭(lan) 應該著重於(yu) 提高國內(nei) 勞務市場的就業(ye) 率，原則上不再接納來自於(yu) 歐盟以外的國家的移民，除非是受過良好教育而且是從(cong) 事於(yu) 高增值產(chan) 業(ye) 的人員，其薪酬應該高於(yu) 芬蘭(lan) 員工工資的中位數。然而，這一設想遭到了廣泛的批評。

工商研究所認為(wei) ，僅(jin) 受過低等教育的移民對芬蘭(lan) 經濟的貢獻比較小，因為(wei) 他們(men) 耗費的公共資源往往高於(yu) 交納的稅費。但是，他們(men) 可以促使服務業(ye) 更好地發揮作用，並且使本土芬蘭(lan) 人易於(yu) 找到與(yu) 其教育相匹配的工作。