同學們(men) 大學以來已經經曆過不少麵試了,從(cong) 大學自主招生、社團納新到課程展示,想必是積累了不少經驗。但是同學們(men) 有沒有想過,在麵試過程中萬(wan) 一被老師問到“你參加的這些比賽課題都沒啥含金量啊?”該怎麽(me) 辦!
同學們(men) 經曆的心路曆程大概是,啊?沒含金量嗎?——糟糕,露餡了——我還是太菜了——那怎麽(me) 回答?——這次麵試涼了......其實,如果這個(ge) 問題回答的好,讓麵試老師滿意的話,反而會(hui) 成為(wei) 自己的加分項哦!下麵老師就為(wei) 大家講講,遇到這種問題應該怎麽(me) 回答。
為(wei) 什麽(me) 會(hui) 遇到這種問題
情形一:老師刻意製造壓力麵氛圍。
在麵試過程中,老師為(wei) 了測試同學們(men) 經曆的真實性和心理的抗壓能力,會(hui) 特意出這種“送命題”來考察同學。壓力麵是麵試中常見的陷阱,老師此時並不要求同學們(men) 說出一個(ge) 完美的答案,主要是觀察你的反應和表情,以及麵對一個(ge) 未知的挑戰的環境,觀察同學們(men) 如何應對。
情形二:自己的經曆確實存在一些問題。
如果同學們(men) 在簡曆上寫(xie) 的經曆是級別層次比較低,比如校級以下;獎項隻是“優(you) 勝獎”“參與(yu) 獎”“人氣獎”這種隻要參加就能得到的獎項;舉(ju) 辦的機構不夠權威,比如隻是一些盈利性質的社會(hui) 商業(ye) 機構舉(ju) 辦的比賽;比賽的規模比較小;一些明顯的能夠買(mai) 來的獎項;和自己的專(zhuan) 業(ye) 明顯不相關(guan) 或者相差比較遠的比賽;自己在比賽隊伍中排在四五位次之後……這些都有可能被老師懷疑同學們(men) 在這些比賽中是否真的能夠學到知識、這些比賽是否真的能夠代表同學們(men) 的能力。
畢竟老師看重競賽並不僅(jin) 僅(jin) 是這些競賽有多麽(me) 高的層次和級別,最重要的是這些比賽反映出來的同學們(men) 的能力與(yu) 知識積累。如果是很水的比賽,不僅(jin) 讓老師懷疑同學們(men) 的能力,甚至會(hui) 讓老師懷疑同學們(men) 對於(yu) 學習(xi) 和麵試的認真態度,反而起了負麵效果。
應該怎麽(me) 回答這類問題
tips
平時多注意競賽項目的篩選與(yu) 積累,不搭便車
實力永遠是最有力的回答,如果同學們(men) 的簡曆上整整齊齊都是“國家級大創”、“互聯網+金獎”這些比賽,老師根本就沒有機會(hui) 問這個(ge) 問題。
tips
製作簡曆和提交材料的時候注意經曆的含金量
同學們(men) 做簡曆和填寫(xie) 項目經曆的時候,不可能事無巨細地、把自己參加過的項目大大小小都羅列上去,這個(ge) 時候就要權衡取舍。盡可能在簡曆上寫(xie) 含金量高、項目級別高、主辦單位比較權威、自己在隊伍中貢獻較大(最好是隊長)的項目,別讓一些比較“水”的項目暴露在老師眼前。
tips
穩住心態,認識到這有可能是老師的壓力麵
老師們(men) 麵試也是有套路的,同學們(men) 識破這個(ge) 套路就不慌了。這是老師對同學們(men) 的考驗,因此應該拿出麵對女朋友的送命題的勇氣來回答麵試老師,保持自信從(cong) 容的微笑,將自己的項目內(nei) 容、自己負責的工作以及思考總結跟老師娓娓道來,讓他們(men) 看看當代後浪的風采~
tips
及時認識自己的不足,勇於(yu) 承認
如果真的是自己的經曆含金量不夠、寫(xie) 在簡曆上了又在麵試環節被老師揪出來的這種極端情況,這個(ge) 時候也不要嘴硬、也不要跟麵試老師對線battle,這樣吃虧(kui) 的隻能是自己。
同學們(men) 可以大方坦然承認自己的不足,解釋一下當時為(wei) 什麽(me) 要參加這個(ge) 比賽,比如想要鍛煉自己的能力、同學非得拉著自己參加這個(ge) 比賽等原因,然後點出即使是比較“水”的項目,但是自己還是學到了新知識、在隊伍中有自己的貢獻和思考,最後表明自己以後會(hui) 妥善選擇比賽的態度,這樣在老師看來就是很優(you) 秀的好同學啦!
麵試技巧都有哪些
揚長避短,引導話題轉向自己擅長的領域
麵試不僅(jin) 僅(jin) 是老師提問,同學們(men) 也需要掌握小技巧,將話題轉向自己熟悉的領域,因為(wei) 麵試就是將自己“推銷”給老師,王婆賣個(ge) 瓜還要自賣自誇呢,所以同學們(men) 一定盡可能在自己的優(you) 勢領域“戰鬥”。因為(wei) 麵試大都是連環發問,即“半結構化麵試”,麵試老師會(hui) 根據同學們(men) 的回答繼續下一步的提問,因此同學們(men) 可以多說一些自己熟悉的項目和經曆,將話題引導到這些方麵上來~
被問到項目經曆的時候,掌握“STAR”法則
在描述個(ge) 人經曆的時候,運用STAR法則能讓同學們(men) 的敘述更有條理、讓麵試官更全麵地了解同學們(men) 哦!
STAR法則的四要素為(wei) :
• Situation:事情是在什麽(me) 情況下發生,基於(yu) 一個(ge) 怎樣的背景;
• Task:你是如何明確你的任務的;
• Action:針對這樣的情況分析,你采用了什麽(me) 行動方式,具體(ti) 做了哪些工作內(nei) 容;
• Result:結果怎樣,帶來了什麽(me) 價(jia) 值,在整個(ge) 過程中你學到了什麽(me) ,有什麽(me) 新的體(ti) 會(hui) 。
往往大部分同學一上來就直接介紹做了什麽(me) 以及實現的過程,條理也比較清晰,內(nei) 容也頗具技術含量。但很多同學很容易忽略了Situation和Result的部分也就是背景和結果,這樣會(hui) 讓敘述顯得有些單薄。下麵老師就通過一個(ge) 小栗子來告訴同學們(men) 這個(ge) 法則應該怎麽(me) 運用!
Case大三商業(ye) 案例分析大賽獲得校級一等獎
S:學校中共有50支隊伍參賽,我們(men) 小組成員及基本狀況如何
T:選取案例、收集材料與(yu) 數據、進行分析與(yu) 寫(xie) 作、獲得一等獎
A:頭腦風暴中自己有了創造性和建設性的想法、自己主動整理資料,組織討論,根據每個(ge) 人的特點分配任務等,這個(ge) 敘述過程中要盡量詳細並且敘述遇到的困難與(yu) 自己的解決(jue) 措施
R:獲得校級一等獎
同學們(men) 在回答這類問題的時候,一定要根據實際情況進行回答,提前準備的時候多發散,多思考,多總結。這一塊是可以自己準備的加分項。如果可以結合自己很熟悉的時事熱點來敘述,旁征博引,就更光彩奪目啦!
寫(xie) 在最後
同學們(men) 看完這篇文章之後知道該怎麽(me) 回答麵試老師的這個(ge) 關(guan) 於(yu) “含金量”的送命題了嗎?麵試是一個(ge) 很好的展示自己的機會(hui) ,因此一定要把握好這個(ge) 環節,讓老師看到閃閃發光的自己,老師相信每一位自信閃爍的同學都能做到的!
評論已經被關(guan) 閉。