哈佛大學敗訴!美本錄取不再考慮種族因素 亞裔學生的春天來了?!

北京時間6月30日淩晨,轟動全美的教育界第一大案“哈佛錄取歧視案”終於(yu) 迎來了最終結果——   美國聯邦最高法院以6:3的投票結果,判定哈佛大學和北卡羅來納大學基於(yu) 種族的招生政策違憲!亞(ya) 裔學生終於(yu) 在這場長達數年的鬥爭(zheng) 中取得勝利!  

01見證曆史!

根據判決(jue) ,高等院校不能再將種族因素作為(wei) 錄取的考慮依據,應用了數十年的“平權法案”(Affirmative Action)被推翻。

首席大法官John Roberts在其撰寫(xie) 的意見書(shu) 中寫(xie) 道,哈佛大學和北卡羅來納大學的平權法案“不可避免地以消極的方式使用種族,涉及種族成見,缺乏有意義(yi) 的終點”,且違反了憲法第14修正案的平等保護條款。

該結果一出,馬上引起了各方爭(zheng) 議。

支持派如眾(zhong) 議員議長Kevin McCarthy、美國前總統特朗普對這項裁決(jue) 大加讚揚,“對所有美國人來說,這是偉(wei) 大的一天”。

而反對派則認為(wei) 這是在開曆史的倒車,大法官Sonia Sotomayor更是直稱這項判決(jue) “大錯特錯”“具有毀滅性”,是對幾十年來增加美國大學少數族裔入學人數的努力的巨大打擊。

康奈爾大學、哥倫(lun) 比亞(ya) 大學、範德堡大學、阿默斯特學院等高校也公開表示對法院的裁決(jue) 很失望,未來仍將在法律範圍內(nei) 為(wei) 構建一個(ge) 多樣化的大學而努力。

至於(yu) 案件中的兩(liang) 位當事人,哈佛大學稱,“我們(men) 當然會(hui) 遵守法院的裁決(jue) …在未來的幾周乃至幾個(ge) 月裏將利用哈佛社區的人才和專(zhuan) 業(ye) 知識,研究如何根據最高法院的新先例來維護我們(men) 的基本價(jia) 值觀。”

UNC也表示“雖然這不是我們(men) 所希望的結果,但我們(men) 將仔細審查最高法院的裁決(jue) ,並采取一切必要措施來遵守法律。"

02平權法案被推翻,究竟是福是禍?

CNN在報道中稱這項判決(jue) “推翻了長期以來有利於(yu) 黑人和拉美裔高等教育學生的先例”。

前總統奧巴馬和前第一夫人米歇爾·奧巴馬則認為(wei) “作為(wei) 校園中為(wei) 數不多的黑人學生,平權法案證明了我們(men) 的歸屬並提供了新的機會(hui) ;一想到那些不知道未來會(hui) 麵對什麽(me) 的孩子們(men) ,我的心都碎了。”

不過對於(yu) 亞(ya) 裔群體(ti) 來說,平權法案的推翻,毫無疑問是一個(ge) 好消息。

正如本案原告SFFA主張的那樣,平權法案“看起來通過給弱勢群體(ti) 額外的支持,讓他們(men) 能有同樣的機會(hui) 進入大學,但實際上卻造成了對亞(ya) 裔群體(ti) 的反向歧視”——

大學每年的錄取名額都是有限的,當資源傾(qing) 斜給其他族裔,那麽(me) 留給亞(ya) 裔的名額勢必減少。尤其是當申請人硬性分數相當時,哈佛會(hui) 更傾(qing) 向於(yu) 錄取其他少數族裔的學生。

這也意味著亞(ya) 裔學生想要敲開美國名校大門,隻能更拚命提高自身各項成績,無形中麵臨(lin) 著比其他族裔更高的錄取門檻。

這種主張也得到了數據上的證實。普林斯頓兩(liang) 位教授在著作《不再分離,也不平等》中揭示:

有藤校錄取時,在SAT的評估中會(hui) 給黑人加310分,拉丁裔加130分,白人不變,而專(zhuan) 門給亞(ya) 裔減少140分。也就是說,亞(ya) 裔學生要比黑人申請者多考450分,才能擁有“平等”的錄取機會(hui) !

而從(cong) 錄取數據來看,2000年到2018年之間,亞(ya) 裔學生的SAT平均分是1534,非裔學生的平均分隻有1424。

哈佛大學敗訴!美本錄取不再考慮種族因素,亞(ya) 裔學生的春天來了?!

還記得前一段時間SAT接近滿分,卻被6所藤校連拒的亞(ya) 裔小哥Jon Wang嗎?

GPA為(wei) 4.65,在SAT考試中拿到了1590的超高分,數學科目還是滿分;同時七歲開始打高爾夫,打過高爾夫全國青少年錦標賽,還是一家初創軟件公司的聯合創始人。

根據SFFA模型推算,Jon作為(wei) 亞(ya) 裔美國人隻有20%的概率被哈佛錄取,而如果他是非裔美國人,被錄取的幾率則高達95%。

哈佛大學敗訴!美本錄取不再考慮種族因素,亞(ya) 裔學生的春天來了?!

此外,使用全麵審查的美本申請除了要看學生的GPA、標化成績等硬實力,也要看學生的性格、潛力、勇氣和成熟等方麵的“個(ge) 人評分”。

此前公布的一些案例中,哈佛大學的招生官傾(qing) 向於(yu) 用刻薄的語言來描述亞(ya) 裔,認為(wei) 他們(men) “保守,以數字為(wei) 導向”,在此項上的得分也低於(yu) 其他種族。

這也難怪多年前《普林斯頓評論》出版《破解大學錄取》一書(shu) 中就給亞(ya) 裔學生指了一條明路:

“許多亞(ya) 裔美國學生在學術上出奇優(you) 秀,讓學校擔心校園裏有“太多”亞(ya) 裔學生…(亞(ya) 裔申請者)不要在申請裏放自己的照片,不要表明自己的種族身份,更不要在文書(shu) 中寫(xie) 到和自己種族背景相關(guan) 的內(nei) 容。”

哈佛大學敗訴!美本錄取不再考慮種族因素,亞(ya) 裔學生的春天來了?!

而這項具有裏程碑意義(yi) 的判決(jue) 結果,勢必會(hui) 影響2023年以後的美國名校招生,尤其是亞(ya) 裔學生進入美國名校幾率將會(hui) 增加。

這樣的推斷並不是毫無根據的。

舉(ju) 個(ge) 最簡單的例子,“哈耶普斯MIT加州理工”六所美國名校中,不采用AA的加州理工學院的亞(ya) 裔學生比例高達40%,其餘(yu) 五所則在20%左右。

而哈佛大學等美國名校為(wei) 了提高種族多樣性所采用的一些諸如加分、獎學金之類的政策將受到製約,甚至不再被允許使用,美國大學的招生評估規則,也勢必會(hui) 得到變革。

就比如Common App已經宣布,從(cong) 8月1日起允許申請人不披露自己的種族信息,大學在審核材料時將無從(cong) 得知學生的種族背景,使得基於(yu) 種族的錄取歧視的可能性大大減弱。

打破政策天花板+自身實力過關(guan) ,我們(men) 有理由相信,這樣的改變對亞(ya) 裔學生將迎來大學錄取的春天。

而這,勢必也將輻射到中國留學生。

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