​為什麽已婚有孩子的精英人士申請香港優才計劃更有優勢？

這兩(liang) 年香港優(you) 才計劃很火，很多人都想來試一下。但銀河君提醒各位精英朋友，香港優(you) 才計劃是有門檻的，不是人人都適合。

如果你隻有大學本科學曆、非名校畢業(ye) ，那麽(me) 需要你的行業(ye) 好，有名企工作經驗加持，有配偶和孩子，這樣申請香港優(you) 才計劃才有優(you) 勢。

有單身人士看到這裏，內(nei) 心一驚：這不是歧視我們(men) 單身狗麽(me) ？

這並非歧視，香港優(you) 才計劃綜合計分製，有6個(ge) 維度，zui後一個(ge) 維度就是家庭背景。

年齡（30分）、學曆（70分）、工作經驗（75分）、人才清單（30分）、語言能力（20分）、家庭背景（20分）

家庭背景滿分20分，包括以下三個(ge) 方麵：

至少一名直係親(qin) 屬（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居住在香港的香港永久性居民：5分；隨行已婚配偶受過同等學曆或以上的教育：5分；每名18歲以下未婚受撫養(yang) 子女加5分，zui多10分。

家庭分20分，雖然看起來不多，但有時候就差了這20分，啥都不能幹。比如除去了家庭分，你剛好隻有75分，連申請香港優(you) 才計劃的資格都沒有，你說氣人不，哪怕你年入百萬(wan) 、行業(ye) 好，在名企有3年經驗。

問題來了，香港為(wei) 什麽(me) 想要吸納有家庭的人士？

因為(wei) 香港缺人才，更缺人。

其一，香港移民潮，流失了很多人口。根據港府統計處數字，2022年年底香港人口的臨(lin) 時數字為(wei) 733萬(wan) 人，2019年人口為(wei) 752萬(wan) 人，2020年為(wei) 742萬(wan) 人。香港連續三年下跌。據香港官方統計，2022年共有6萬(wan) 香港居民淨移出，綜合下來，過去3年香港居民淨移出已經達到18.5萬(wan)

其二，香港的出生率低，可能為(wei) 全世界zui低。根據2020年美國中央情報局出版的《世界概況》列出的世界生育率排名來看，在228個(ge) 國家和地區中，香港排名倒數第13，每千人一年中的平均年出生人數僅(jin) 為(wei) 8.4人，其中還包括了「單非」嬰孩數字，外傭(yong) 在香港所生的嬰兒(er) 數目，如果除去這些水分，香港生育率「可能是世界上zui低」。 

回看近十年香港出生率情況，可以發現香港本土生育率低已經成為(wei) 長期下跌的趨勢。未來隻可能會(hui) 更低，沒有zui低。 港人的結婚率欲望不高，香港女性結婚年齡也大幅度推遲，香港已婚女性的比例在過去明顯下跌，即便是已婚女性也是傾(qing) 向於(yu) 少生，種種原因造成了香港人口出射率的下降。

出生率下降、移民潮等導致香港人口危機，人口危機又會(hui) 引來一係列社會(hui) 問題。

比如教育問題。因生育率下降，未來數年的幼兒(er) 及學前服務的需求會(hui) 下降，推算2026年的小一入學數字，將減少了近7000人，按照平均27人一班計算，少了259班學生。 2038年的大學招生會(hui) 麵對大挑戰，2042年的大學畢業(ye) 生進入勞動市場的數目會(hui) 明顯下降。香港目前的支柱產(chan) 業(ye) 是金融業(ye) ，但想要走得更遠，必須要去發展新興(xing) 的科技行業(ye) 。

若本地沒有了足夠相關(guan) 人才，又如何去支持行業(ye) 的進步？生育率要是再“低迷”下去，維持現有行業(ye) 的就業(ye) 人數都十分困難。麵對這種現狀，港府開始行動了。

一方麵對內(nei) ，營造有利生育的大環境，比如提高子女免稅額、增加輔助生育、課餘(yu) 托管服務以及住房問題。另一方麵向外，大力吸引人才。 港府近幾年在積極引入外來新移民來緩解各行業(ye) 尤其服務業(ye) 人手不足的問題。

2022年港府推出《施政報告》，推出高才通，優(you) 化各項人才引進政策，火力全開搶人才。港府不僅(jin) 要吸納現在可以用的人才，也在吸納未來可以用的人才。可謂是高瞻遠矚呀。 

以上，就是為(wei) 什麽(me) 申請香港優(you) 才計劃，有家庭的人士能夠多加這20分的原因。