其實很多學生即使去留學了,也是迷茫的,不曉得自己要什麽(me) ,不知道自己真正應該去卷什麽(me) ,隻是停留在卷學校,卷學曆這兩(liang) 層麵,目之所及,也隻能看到這兩(liang) 樣東(dong) 西了。今天我們(men) 聊下,留學生真正該去爭(zheng) 取,進攻,去搶的東(dong) 西有哪些?
一、學校的資源,包括導師的資源
很多留學生都是刷學曆為(wei) 主,入讀後,開始隻靠自己各處投簡曆奔走。基本沒有真正的利用到學校該有的資源,以及你導師手頭上的資源。有的覺得這種太功利,有的更是無從(cong) 入手,還有些是懶得去搞這些有的沒的。
其實學校的資源並不是沒有,像導師手頭上的科研,項目等資源,你該跟著混就跟著混。哪怕蹭個(ge) 名字上去,對你之後混學術圈都有用。還有些導師其實手頭上有就業(ye) 資源的,他們(men) 的推薦比你海投簡曆有用得多。而且具備這種資源的導師往往能解決(jue) 你的工簽問題。這也是你該去卷的,無論刷臉,刷存在。還是幫導師遛狗,搞人情往來那一套。自己要花心思下手。
英國這邊,並不是沒有人情往來那一套,隻是很多學生不得法門而已。以及人家的需求點摸不清楚。覺得無處發力,但實際上,全球都有這套東(dong) 西。利益往來,並不是隻有中國人才有的。
除了導師的資源,其實學校還有很多創業(ye) 資源,孵化項目這種。比如UCL的,我有個(ge) 管理的學生,人家就是參加了UCL自帶的孵化項目,然後拿到商業(ye) 企劃,走的scale-up簽證,不但解決(jue) 自己簽證問題,還幫助他三個(ge) 同學一起解決(jue) 了工簽問題。而且還拿到了,英國政府的補助。簡直贏麻了。
二、校友的資源
其實一些好學校,你的校友本身就是一個(ge) 寶藏資源。校友之間在後續的婚姻,資源合作,信息渠道介紹等都起到了助力的作用。越好的學校,學生質量越強,而這些學生質量所順帶的資源就越好。
如果你本身不是走學術路線,隻是刷學曆的話,我覺得後續學習(xi) 混學校圈子比你混學術更重要。你可以把更多時間放到資源整合上。或者說有效的社交上麵。有能力的學生還是挺多的,處處留意,處處結交。哪怕你後麵做個(ge) 信息的傳(chuan) 遞者,你也能收獲龐大。
其實學會(hui) 混圈子和利用校友圈子後,你出學校,進入社會(hui) 一樣會(hui) 對這套東(dong) 西有一定認知。一樣能混得風生水起。而且越往後資源對接會(hui) 越多。你不會(hui) 做的,你做不了的東(dong) 西其實沒關(guan) 係,你不需要做最專(zhuan) 業(ye) 的那個(ge) ,你隻要能識別那些能承接住這些方向的人即可。
把你不能做的,轉移給他們(men) 即可。初期不能做都沒關(guan) 係。你拿到的是人情,在人情往來裏麵,以後你終究能換取到更多的好處。先學會(hui) 賣人好處,讓別人覺得你有價(jia) 值,人家有事了才會(hui) 想起你。而大佬之所以以後能成為(wei) 大佬,就是前期播種播的太多,後期才有開花結果的那一天。
所以,混圈子,要從(cong) 學校就開始,利用好你身邊的資源。這其實是你最容易掌握,也是最建議事先去學習(xi) 的入社會(hui) 法則妙門。
三、政策的紅利
其實每個(ge) 留學地區都有他們(men) 的大紅利,以及核心優(you) 勢。比如澳洲的落戶紅利,英國的psw簽證紅利,高潛力人才紅利,愛爾蘭(lan) 的一年工簽紅利等等。每個(ge) 地區都有核心的紅利給到學生,你怎麽(me) 抓握這些紅利,以及怎麽(me) 利用這些紅利都是一些有想法學生要去琢磨思考的。比如PSW簽證這個(ge) ,隻有短暫的兩(liang) 年停留期,雖可以在這兩(liang) 年時間去從(cong) 事找工作或創業(ye) 。
但真正能用這些紅利留下來的卻很少。很多學生都需要靠自己單獨獨鬥,獨自探索。大家都在各自卷各自的,沒有抱團意識的。那麽(me) 你是不是可以以學校為(wei) 單位,或以社區為(wei) 單位,拉群進私域,把這些有同樣需求的人整合起來。建立共享渠道,大家合力共贏。把工簽途徑的障礙徹底清除。然後建立合理的分潤機製,以留英拿身份為(wei) 主要結果,做其中一係列的生意。
這既迎合了市場,又輔助了國人,還順便創造了價(jia) 值和利益。
總了個(ge) 結:我們(men) 國內(nei) 留學生往往有個(ge) 缺陷,就是卷地區都能卷,也適應去卷,單兵作戰能幹死一堆老外。但團隊合作能力,是不太有的,有的都是防人之心不可無。大家願意提前付出的心思基本是沒有的,都等別人先付出,這其實是一種認知問題。是很多學生起不來的核心原因,得道者才能多助,你隻是靠自己,你在猛,力量都是有限的。
我們(men) 在成長的路上,除了要能清晰自己的想要的東(dong) 西外。該爭(zheng) 的就要去爭(zheng) ,該鋪墊的去共贏的一定要先投入。學會(hui) 付出是很多學生需要去學的一個(ge) 東(dong) 西。你不行的東(dong) 西,別拒絕太早,介紹給別人。人家能解決(jue) ,你賺一個(ge) 人情即可。別覺得麻煩。你在這方麵協調越多,你路能走越寬。
PS:認知篇的幾個(ge) 係列多去看看,會(hui) 破開一些國內(nei) 學生的思維桎梏。
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