突發!布朗率先改變招生政策 耶魯緊跟宣布同意平權和解

美國藤校之一的布朗大學，於(yu) 9月6日宣布了一個(ge) 重大決(jue) 定——

就平權法案之後任命了一個(ge) 特別委員會(hui) 來重新審查大學的招生做法。特別委員會(hui) 由布朗大學最高管理機構the Corporation of Brown University校友成員和布朗大學的資深教師組成，將從(cong) 招生政策和實踐兩(liang) 方麵審查以下問題：

1.布朗大學是否應該改變目前的Early Decision政策；

2.布朗大學是否應該強製要求標準化考試成績，還是維持目前test-optional的政策；

3.布朗大學是否應該繼續對校友子女申請人的偏好（傳(chuan) 承錄取）。

這是目前唯一一所，主動帶頭、自願接受審查和改革的美國頂尖大學。

布朗大學成立委員會(hui) 自查

ED、標化可選以及傳(chuan) 承錄取政策

布朗大學校長Paxson在9月6日致學生、教師、員工、校友、學生家長的信中宣布了該委員會(hui) 的成立，並在信中表示：特別委員會(hui) 著重審查ED招生政策、標化可選政策以及傳(chuan) 承錄取三個(ge) 問題。這三個(ge) 問題比通常意義(yi) 上的更為(wei) 複雜，它們(men) 的決(jue) 定需要基於(yu) 對數據和對當前實踐結果的評估。

ED招生政策方麵：

目前，布朗大學為(wei) 申請者提供了ED申請。但是現在特別委員會(hui) 需要重新回顧近年來通過ED和RD錄取的學生之間的數據，對兩(liang) 類學生的數據進行橫線對比，以此決(jue) 定布朗大學是否應該改變目前的ED政策。

標化可選政策方麵：

布朗大學早在2020年就實施了test-optional（標化可選）政策，允許申請者自行選擇是否在申請時提交考試成績。

對於(yu) test-optional政策的審查，特別委員會(hui) 需評估以下三個(ge) 方麵的數據，以此來評估布朗是否要繼續沿用標化可選政策。

1、標準化考試成績對申請者的影響；

2、提交標準成績的學生群體(ti) 組成；

3、提交標準成績的學生被錄取後在布朗的表現。

傳(chuan) 承錄取政策方麵：

特別委員會(hui) 則會(hui) 評估legacy status學生的申請數據和錄取結果數據，並就是否應該修改對這類申請人的偏好提出建議。

特殊委員會(hui) 的全體(ti) 成員如下▼

布朗大學表示，未來將仍然堅定地致力於(yu) 招收和教育那些能夠茁壯成長並繼續發揮最大潛力的學生，建設和維持一個(ge) 多元化和包容性的校園社區。

耶魯大學同意改變招生政策

與(yu) 學生公平招生組織達成和解

緊跟著第二天（9月7日），耶魯大學就針對平權行動政策的訴訟與(yu) 學生公平招生組織達成和解，同意對耶魯的招生政策進行重大改革，以換取撤訴。

在最高法院做出平權法案的裁定之後，美國全國範圍內(nei) 就掀起了一股審視美國精英大學錄取標準的浪潮。

學生公平招生組織先是對哈佛大學和北卡羅來納大學提起了平權訴訟，隨後在6月份平權法案勝訴後轉頭瞄準了耶魯大學。

該組織於(yu) 7月份的時候選擇起訴耶魯大學，請求最高法院審理耶魯大學在招生過程中的不公平現象。

結果這邊布朗大學前腳剛宣布準備成立一個(ge) 特別委員會(hui) 審查自身的招生政策，另一邊耶魯大學馬上就退一步和解了。

和解協議規定，耶魯大學將在最高法院迄今為(wei) 止的裁決(jue) 推動下做出一些招生政策上的改變，包括但不僅(jin) 限於(yu) 種族意識的招生政策、財政援助、招生數據透明度。

耶魯大學將會(hui) 做出以下調整：

1、在相關(guan) 培訓材料中明確禁止考慮種族因素，表明立場；

2、對招生進行技術調整，確保招生官無法在審查過程中得知申請人的種族身份相關(guan) 的信息；

3、在審查過程中避免提供有關(guan) 申請人或錄取學生總體(ti) 種族或民族構成的報告；

4、確保種族不是任何降級援助或獎勵考慮的因素。

......

此外，耶魯大學還宣布對其招生和招聘做法進行一係列改變和補充，以“擴大範圍”和“建立歸屬感文化”。

總的來說，美國名校前列的布朗大學以及耶魯大學都針對平權方案對本校的招生政策進行了調整。未來可能會(hui) 有更多學校響應這樣的趨勢。

平權法案雖然結束了美國大學把種族作為(wei) 錄取考量標準的曆史，但對華裔學生而言，想要考上名校申請長梯，仍然路途艱難。

Ref：

https://www.brown.edu/news/2023-09-06/admissions

https://www.browndailyherald.com/article/2023/09/brown-forms-committee-to-reconsider-legacy-early-decision-test-optional-policies

https://www.insidehighered.com/news/admissions/traditional-age/2023/09/07/yale-affirmative-action-case-dropped-stipulations