作者簡介
羅之軒,人工智能和大數據方向研究專(zhuan) 業(ye) ,多年科研教學從(cong) 業(ye) 經驗,現於(yu) 某一本大學從(cong) 事科研、師資管理。知乎十萬(wan) 粉絲(si) 大V。
如何看待?放平心態看待唄。
首先大家一定要明白,這並不是所有學校統一調整學製,而是個(ge) 別學校的個(ge) 別行為(wei) 。而且大家放心,這種學製調整必將不會(hui) 成為(wei) 主流!
而且,對學製變化,大家大可不必抱怨,研究生學製本身就是隨著經濟社會(hui) 發展不斷變化的。
比如咱們(men) 國家的研究生學製,就一直在2-3年之間來回搖擺。比如從(cong) 80年代開始,咱們(men) 的碩士年限基本就是2-3年,博士3-4年。從(cong) 2000年左右,實施了彈性學製。
根據教育部、研究生學位與(yu) 教育網站公開文件整理了一個(ge) 學製變化的表格,大家可以簡單看一下學製的變化:
從(cong) 個(ge) 人的角度來看,顯然學製越短越合適,最好一年碩士兩(liang) 年博士,然後就能享受各地的人才政策,拿著幾十萬(wan) 的安家費找個(ge) 高校落地安家。
但是回過頭來一想,如果真的這麽(me) 簡單,那你的競爭(zheng) 者會(hui) 有多少?不論是安家費還是好工作好政策,顯然都是一個(ge) 資源有限的“零和博弈”(在不考慮經濟社會(hui) 發展的情況下)。
稍微長一些的學製反而能篩掉“投機者”。
而從(cong) 國家的角度來看,學製主要受2個(ge) 因素影響:
· 經濟社會(hui) 發展
· 人才需求和因此導致的培養(yang) 質量
經濟社會(hui) 的影響
80年代後,國家對高水平專(zhuan) 業(ye) 人才需求量劇增,碩士學製應聲縮短(80年代以前碩士一直規定是3年)。到了90年代,碩士規模已經很大了,所以縮短碩士年限並不急迫,而且不同學校、不同專(zhuan) 業(ye) 的差異化培養(yang) 成為(wei) 一種共識,因此逐漸推出了彈性學製。說白了,大學有一定自主權,可以自己調整學製。
說白了,國家需要更多碩士博士的時候,培養(yang) 年限就短,但碩士博士太多的時候,培養(yang) 年限就會(hui) 長點。一方麵是提高培養(yang) 質量,另一方麵推遲這些人就業(ye) ,緩解就業(ye) 壓力,勸退一些不想讀這麽(me) 久的學生。
人才需求和培養(yang) 質量
這一點其實我覺得是上一個(ge) 原因的補充或者官方解釋。雖然本質上是從(cong) 群體(ti) 數量上考慮,但咱不能這麽(me) 說。官方解釋就是人才需求和培養(yang) 質量。比如從(cong) 90年代開始,碩士學製其實是有縮短趨勢的。不過2007年左右,由於(yu) 對兩(liang) 年製碩士的培養(yang) 質量的不滿意,很多高校的碩士學製又有所延長,延長到2.5年-3年。這個(ge) 時間點大家可以看一下,比較有趣——
95年國家提出可以縮短碩士年限(第一個(ge) 紅圈處)。你看此前,碩士畢業(ye) 生的數量是在下降的,這個(ge) 政策出來後,穩步提升,到2000年左右開始飛速增長。到了2007年(第二個(ge) 紅圈處),可能增長勢頭過猛,年限又延長了,結果能看到明顯的增長放緩。
還有一個(ge) 比較有趣的時間點,2019年,碩士又開始飛速增長了,至於(yu) 原因嘛,我隻能歸於(yu) 就業(ye) 壓力太大。
那麽(me) 碩士數量增長的太快對國家不一定是好事,畢竟一個(ge) 研究生畢業(ye) 你讓他拿本科生一樣的工資做一樣的工作,他肯定不滿意是吧,而我們(men) 現在又提供不了足夠的研究生工作崗位。
但是大家倒不必太過擔心,碩士學製延長應該不會(hui) 成為(wei) 主流,不過博士學製延長或者說個(ge) 性化定製可能成為(wei) 趨勢。
為(wei) 什麽(me) 碩士學製延長必然不是主流?
雖然個(ge) 別學校延長了碩士學製,但是碩士學製延長必然不會(hui) 成為(wei) 主流。
咱們(men) 先看一眼國外。比如很多小夥(huo) 伴提到英國的碩士,其實英國碩士也分兩(liang) 類,講授式碩士隻需要1年的學習(xi) 並通過學位論文答辯就可以了。而研究式碩士需要在此基礎上再加1年。美國的研究生是學分製,一般也是1-2年可以畢業(ye) 。日本的碩士標準是2年(個(ge) 別優(you) 秀的可能1年畢業(ye) )。
研究生學製縮短幾乎成為(wei) 了主流趨勢。
而且不要忘了,咱們(men) 處於(yu) 一個(ge) 全球交流互通的時代,咱們(men) 自己的研究生學製長,別人的研究生學製短,這也會(hui) 導致咱們(men) 的研究生進入工作遲,很多有條件的小夥(huo) 伴都想著跑到國外讀個(ge) 短一點的碩士,對廣大學校招生也是不利的。
從(cong) 培養(yang) 目標,培養(yang) 質量,與(yu) 國際接軌,甚至單純為(wei) 了招生來說,延長碩士學製都不是一個(ge) 好主意。
博士學製個(ge) 性化的趨勢
比如英國的自然科學、人文社科博士一般是3-4年,應用學科一般是5-6年。日本人文社科的年限經常比理工農(nong) 醫都長。美國的博士一般會(hui) 長一些是4-8年都有。想要確保博士確實能做出東(dong) 西,有足夠的時間做科研,那麽(me) 時間確實必須保證。
另一方麵,我們(men) 國家的博士確實越來越多了。
經過4,5年的深造,你不能指望博士還做著和本科生甚至碩士生一樣的工作,這不僅(jin) 是浪費人才,更容易印發強烈的社會(hui) 矛盾。
在我們(men) 沒有足夠數量的崗位之前,博士的數量真的不宜過多。
既然數量不宜過多,而質量最好更高,那延長學製將成為(wei) 一種必然的選擇。
當然,咱們(men) 現在講究個(ge) 性化,就是說針對你的研究領域,專(zhuan) 業(ye) ,甚至學校本身,個(ge) 性化定製學製。
導師和學生之間關(guan) 於(yu) 學製的矛盾
其實學製長短固然重要,但是在實際操作中還有一個(ge) 重要的因素,就是別管你三年學製還是四年學製,導師都想讓你幹了5,6年再走。畢竟優(you) 質低價(jia) 勞動力可是稀缺資源。
學生想早點畢業(ye) 早點掙錢,導師想多留學生幾年好好幹活,導師和學生之間關(guan) 於(yu) 讀書(shu) 時限的矛盾當前以及未來一段時間應該還長期存在。
這其實也是彈性學製帶來的副作用,因為(wei) 彈性學製的存在,導師對於(yu) 學生畢業(ye) 的影響力進一步增強。
所以盡管有學製限製,但是很多學生並不能按照學製畢業(ye) ,關(guan) 鍵因素還在導師這裏。
說到底,博士想要早點畢業(ye) ,好好做科研,和導師處好關(guan) 係,畢竟博士畢業(ye) 之後,你能走多高多遠,跟你導師都有不小的關(guan) 係。
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