申請商科專業寫文書需要注意什麽？

商科申請人背景同質化很高，文書(shu) 是最能體(ti) 現區分度的手段了。

申請商科的同學也都會(hui) 發現，大家做的事情，從(cong) 實習(xi) 到商賽真的大差不差，除非你是去創業(ye) 的，不然大家的背景，經曆真的都差不多。十個(ge) 人九個(ge) 貝恩杯，MBB PTA，三中一華實習(xi) ，GPA的差異一般是小數點後2位…….

不幸的是，商科的名校基本上屈指可數，英國大家都奔著G5、LBS，美國藤校的商科項目又很少，MIT、哥大、耶魯……大家都紮堆申請這個(ge) 幾個(ge) 項目，簡曆基本都一個(ge) 樣子，能差異化競爭(zheng) 的基本隻有文書(shu) 和麵試了。

但商科文書(shu) 是有難度的，即使是重視文書(shu) 的同學也會(hui) 遇到以下幾個(ge) 常見的卡點。

1. 發現自己的經曆太少，太平淡，不出彩。

很多同學簡曆滿滿當當，到真的要寫(xie) 文書(shu) 的時候，就會(hui) 發現：好不容易得到的big name實習(xi) ，卻沒有發生過什麽(me) 精彩的故事，寫(xie) 學生會(hui) 的經曆又怕被大佬比下去。

這個(ge) 情況非常正常，越是大機構，工作也是規範而局限的，且這些年外資受到的限製越來越多，可以做的事情很有限，個(ge) 人想在中間出彩本身就是很難的，何況你的身份又是實習(xi) 生。

而實際上，好的文書(shu) 內(nei) 容很多發生在好的過程，而非隻看Big name、隻看結果。

我們(men) 過去輔導的學員，很多在最終版的文書(shu) 裏，放棄了寫(xie) 高盛、MBB的經曆，因為(wei) 真的沒做啥，最終他們(men) 選擇的內(nei) 容，反而是自己投入最多，或者最艱難的經曆和感悟。

比如一個(ge) 學員雖然有好幾份大型保險公司的實習(xi) ，但是她最後選擇寫(xie) 的內(nei) 容卻是她怎麽(me) 把學生會(hui) 最老土的部門，做成了一個(ge) 最熱門、最有商業(ye) 信譽、拉讚助最多的部門，她還以3.0的GPA拿到了全獎。

另一個(ge) 同學拿到哥大，寫(xie) 的也不是自己在中信的實習(xi) 經曆，而是寫(xie) 的自己怎麽(me) 把一份小黑工，做成了老板信賴的、可以獨立cover一個(ge) 行業(ye) 的編外分析師，還找到了自己最喜歡的行業(ye) ，直接寫(xie) 出了最強版職業(ye) 目標。

2. 商科文書(shu) 題目太難，沒有思路。

跟理工科的單篇個(ge) 人陳述PS不同，商科文書(shu) 題目幺蛾子格外多，還問了很多超綱的問題，比如“ 你能給學校帶來什麽(me) 貢獻” ，“你最大的領導力挫折是什麽(me) ”， “什麽(me) 對你最重要”……個(ge) 個(ge) 都是靈魂拷問。

同學們(men) 會(hui) 覺得，我單薄的人生經不起這樣的拷問，隻好去求模板，看別人的回答，但是看到了也不敢用在自己身上。 但如果你能真正理解學校背後的意圖，你的文書(shu) 會(hui) 遠超套路和模板。

比如，Duke要寫(xie) 25件生活中的小事兒(er) 。很多同學看到這種文書(shu) 就懵逼了。要麽(me) 勉強湊齊，要麽(me) 精心打造了25個(ge) 閃閃發光的成就，全程秀肌肉。 

那你知道為(wei) 什麽(me) Duke會(hui) 出這樣的題目麽(me) ？

背後是因為(wei) Duke是一個(ge) 非常講究團隊精神的學校，商學院的口號就是“Team Fuqua”，他們(men) 希望每一個(ge) 人到這裏會(hui) 組成我們(men) 的大家庭的成員，很多活動都是由學生自己發起組織的，那麽(me) 錄取的時候，我就要看看你私下裏什麽(me) 樣子，你能裝出來3件事兒(er) ，我不信你能裝出來25件事兒(er) 。

我不想看到一個(ge) 套路，我想看到一個(ge) “活人”——在成績、成就等表麵之下，你是如何對待生活的，如何對待跟周圍的人的關(guan) 係的，你怎麽(me) 對待一些不重要的事兒(er) 的，除了簡曆，你還有哪些麵……

看到這裏是不是恍然大悟，秀肌肉就走到了一個(ge) 反麵，本來人家想看看你真人什麽(me) 樣子，結果變成 “別人有的俺也有”……你理解這個(ge) 大背景，你才不會(hui) 踩雷。

其實很多題目，都是商學院為(wei) 了避免大家陷入套路，人雲(yun) 亦雲(yun) ，而給每個(ge) 人一個(ge) 展示非標準化的自我的機會(hui) 。你能理解到這一層，文書(shu) 自然能寫(xie) 得讓人眼前一亮，不過度包裝，甚至有格調，有品位。