全國範圍內(nei) 的大學入學率正在下降。這是教育界的一個(ge) 相對較新的趨勢，自2010年以來，入學人數開始呈下降趨勢。隨著入學差距在接下來的幾年中不斷擴大，招生辦公室開始針對一個(ge) 新的人群：男性。
自從(cong) 上世紀80年代初引入第九條修正案（Title IX）以來，高校男女生人數的差距已得到糾正，現在已經出現了過度糾正的情況。《大學商業(ye) 》報道稱，美國大學本科生中有60%是女性，並預計這種差距隻會(hui) 繼續惡化。
“我不會(hui) 說德雷克大學受到‘影響’，但我承認我們(men) 反映了已經持續40多年的全國趨勢，”德雷克大學招生主任喬(qiao) 爾·約翰遜說道。德雷克大學的最新入學統計數據顯示，男生占學生總人數的38%，這與(yu) 全國平均約為(wei) 60%-40%的比例一致。
根據人口普查局的數據，男性在美國大學年齡段人口中占51%。
盡管兩(liang) 年製和四年製學院盡力不懈，但近年來越來越多的男性選擇不上大學，他們(men) 指出各種社會(hui) 經濟因素。這個(ge) 決(jue) 定在貿易學校等地方有所體(ti) 現，根據Hechinger Report的數據，2021年春季至2022年春季，入學人數增長了11.5%。建築學校的入學人數增長更大，同一時期增長了19.3%。貿易領域的新興(xing) 熱門原因之一在於(yu) 男性在18歲時的工資溢價(jia) 高於(yu) 女性。許多男性選擇更短的通往職場的道路，而不是更長、費用更高的大學教育。降低入學人數背後的另一個(ge) 重要因素是美國大學缺乏心理健康資源。2022年，近一半的男性大學生考慮輟學，稱心理健康問題是他們(men) 煩惱的根源。
“我們(men) 無法單憑自己扭轉全國性的趨勢，”約翰遜表示。“然而，我們(men) 可以對我們(men) 校園中的年輕男性以及那些傳(chuan) 統上被德雷克吸引的人保持警惕和關(guan) 注，確保我們(men) 支持他們(men) 並增強他們(men) 的歸屬感。”
盡管降低的入學率無疑對全國各地的招生辦公室產(chan) 生了影響，但其他校園組織也感受到了這種影響。招生人數的減少意味著學生的參與(yu) 度也降低，一些學生領導人正在努力保持他們(men) 的組織的運轉。
在大學校園中，談到男性參與(yu) 度，常常會(hui) 想到兄弟會(hui) 生活。盡管德雷克大學的秋季招募情況比往年好轉，但兄弟會(hui) 的領導們(men) 表示這並不是沒有付出努力。”
“這取決(jue) 於(yu) 誰想要它，”德雷克大學兄弟會(hui) 理事會(hui) 主席科迪·巴騰霍夫說道。“我們(men) 對形勢的發展非常滿意。”
好的數字是一回事，但招募仍存在困難。兄弟會(hui) 理事會(hui) 的招募副主席查理·加洛韋認為(wei) ，今年的高注冊(ce) 率歸功於(yu) 招募力度的增加。
“我們(men) 必須招募時表現出絕望，”加洛韋說道。
根據加洛韋（Galloway）的說法，許多潛在的新成員在踏足校園之前對德雷克大學提供的兄弟會(hui) 和姐妹會(hui) 生活一無所知。這意味著招募策略落到了各個(ge) 兄弟會(hui) 自己身上，他說這給各個(ge) 兄弟會(hui) 帶來了壓力。
“我們(men) 決(jue) 定取消春季招募...因為(wei) 對此的興(xing) 趣非常低...在過去兩(liang) 年裏，我們(men) 隻有不到15-20人報名。這對於(yu) 兄弟會(hui) 來說是一種浪費金錢和精力，他們(men) 付出了很多努力但回報很低，”加洛韋說。
此外，加洛韋指出持續低迷的興(xing) 趣水平可能導致德雷克大學的小型兄弟會(hui) 章節的終結。
由於(yu) 男性入學人數下降，學生組織正努力跟上步伐，招生辦公室也在努力應對。大學一直以來都是男性主導的空間，但隨著性別差距的擴大和這一觀念變得越來越不真實，大學正積極努力重新平衡入學人數。
“這不僅(jin) 是德雷克大學的問題，而是整個(ge) 高等教育領域的問題，”約翰遜表示。“作為(wei) 一所大學，我們(men) 可以繼續探索那些曆史上可能對年輕男性有吸引力的項目和組織來吸引他們(men) 來上大學。”
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