金融領域就業指南

每當我們(men) 討論到就業(ye) 方向時，總會(hui) 遇到一些同學們(men) 把“賺大錢”作為(wei) 職業(ye) 的第一目標。

賺錢誠然是非常重要的，高的收入不僅(jin) 可以過上更理想的生活，擁有選擇的自由，也能夠證明自己職業(ye) 所存在的價(jia) 值。

商科專(zhuan) 業(ye) ，其中的金融方向，就是這樣的一個(ge) 具備了向“錢”看要素的領域。但同學們(men) 往往在進入這個(ge) 領域之前，對未來的就業(ye) 具體(ti) 的可能性比較模糊，因此今天老師就用這篇文章跟大分享金融行業(ye) 的概述和就業(ye) 指南。

買(mai) 方與(yu) 賣方

金融業(ye) 根據利潤來源和工作需求，分為(wei) 買(mai) 方和賣方。

買(mai) 方是指通過投資來獲得超額收益的金融機構，作為(wei) 金融行業(ye) 的頂端，它們(men) 擁有自己的資金池，代表的崗位有風投(VC)、私募(PE)等。代表性的企業(ye) 有經緯創投、紅杉資本、IDG Capital、複星資本等。

賣方是指金融行業(ye) 裏麵負責設計、銷售金融產(chan) 品，幫助企業(ye) 上市發債(zhai) 等類似高級中介工作的機構，其中典型的代表就是投資銀行，比如高盛、摩根等。在國內(nei) 就是我們(men) 一般說的券商，比如中金、中信證券等。

在金融行業(ye) 的求職市場上，買(mai) 方很少招收應屆畢業(ye) 生，因此許多畢業(ye) 生會(hui) 從(cong) 賣方的崗位做起，作為(wei) 進入金融行業(ye) 的第一份工作，為(wei) 將來打下基礎。

前台、中台和後台

說完了買(mai) 方和賣方的區別，我們(men) 來看崗位。金融行業(ye) 崗位種類繁多，從(cong) 與(yu) 外部客戶接觸程度、工作強度、是否直接創收等方麵分類，大體(ti) 劃分為(wei) 前台、中台和後台。

01、前台

前台通常是直接麵向客戶，帶有銷售性質的崗位。在賣方中最核心也是大部分學生向往的是投資銀行部（IBD）、銷售交易部（S&T）和行業(ye) 研究部了。

投資銀行部（IBD）

主為(wei) 客戶提供股權融資、並購重組、債(zhai) 券承銷等金融業(ye) 務服務。主要服務於(yu) 企業(ye) ，靠“拉”到項目拿提成。在IBD工作不僅(jin) 需要能說會(hui) 道，還要能應酬。正常法定工作時間是一周40個(ge) 小時，然而在IBD能達到一周80個(ge) 小時甚至更多，所以需要具備非常強的抗壓能力。但是同時薪資非常可觀，發展空間也非常廣闊。

銷售交易部（S&T）

顧名思義(yi) ，S&T為(wei) 企業(ye) 或是投資者提供金融產(chan) 品的銷售和交易服務。和IBD相比，S&T的工作時間相對來說會(hui) 固定一些。以股市為(wei) 例，早上9：30開市，下午16：30閉市，那麽(me) 這一段時間是S&T最忙碌的時間，這之外的時間相對會(hui) 輕鬆一些。崗位要求候選人首先專(zhuan) 業(ye) 知識要過硬，對產(chan) 品收益、趨勢能夠有自己的見解，並向客戶推薦。同時，能夠維護客戶關(guan) 係也非常重要。

行業(ye) 研究部

行業(ye) 研究部需要通過多種渠道獲取目標行業(ye) 的相關(guan) 數據和信息，利用金融模型提供相關(guan) 業(ye) 務的預測，為(wei) 企業(ye) 或是投資者提供投資建議。簡單來說，這個(ge) 崗位要求工作者不僅(jin) 需要做出一個(ge) 優(you) 質的行業(ye) 研究報告，還要能吸引投資者選擇你進行相關(guan) 的投資交易。

02、中台

中台崗位一般是為(wei) 前台崗位提供技術支持，比如通過金融數據建模，設計金融衍生品、對相關(guan) 業(ye) 務進行風險評估，以及預測市場行為(wei) 等。常見的崗位有量化分析和風險控製。

量化分析 (Quant)

量化分析師，又稱金融工程師。他們(men) 的主要工作，是通過計算機編程，構建相關(guan) 的數學模型，以實現金融的目的。比如在賣方中，Quant需要通過金融建模，為(wei) 股票、金融衍生品定價(jia) ，控製風險；而在買(mai) 方，Quant則是預測股票價(jia) 格變動趨勢、預測風險及市場行為(wei) 。

風險控製（Risk management）

正如名字說，風控主要是識別投資決(jue) 策中的不確定性，並給出合理的投資方案以降低或者規避投資風險。在薪資與(yu) IBD、quant同樣高的情況下，工作強度不比IBD高，技術要求不如quant嚴(yan) 格，同時許多投資決(jue) 策都少不了風控師點頭。

03、後台

相對於(yu) 中前台部門，後台部門離核心價(jia) 值鏈更遠一些，離業(ye) 務也更遠，更偏支持部門，比如運營崗、清算崗、財務、IT、行政等等。

這些崗位工作也有與(yu) 業(ye) 務相關(guan) 度強的，比如運營和清算類崗位；也有離業(ye) 務更遠的財務行政等等，但特點都是工作重複性較強。相對而言KPI考核一半看過程一半看結果，薪資和職級都是一步一個(ge) 腳印，波動性低，壓力較小，穩定性高。

行業(ye) 證書(shu)

金融行業(ye) 的證書(shu) 種類繁多，但在這眾(zhong) 多的證書(shu) 裏麵，真正有含金量的並不多。比較值得參考的有——

從(cong) 業(ye) 證書(shu) ：證券、銀行、基金、期貨從(cong) 業(ye) 證書(shu)

執業(ye) 資格證書(shu) ：CPA、CFA、注冊(ce) 稅務師等

其他認可度較高的證書(shu) ：FRM（金融風險管理師）、ACCA（特許公認會(hui) 計師）等證書(shu)