芬蘭拉普蘭計劃采取激勵措施 吸引電影製作人到該地區

芬蘭(lan) 拉普蘭(lan) 電影委員會(hui) 正準備在明年初推出一項區域性製片激勵措施，旨在吸引更多、規模更大的電影和電視作品到拉普蘭(lan) 拍攝製作。

芬蘭(lan) 拉普蘭(lan) 極具異國情調的風景確實吸引了許多電影製作人，但電影委員會(hui) 希望進一步推動這種吸引力。“如果拉普蘭(lan) 的製作現在每年花費幾百萬(wan) 歐元，人們(men) 可能會(hui) 問我們(men) 是否希望在該地區的製作上花費數千萬(wan) 歐元。如果答案是肯定的，那麽(me) 激勵措施是絕對必要的，“項目經理Antti Toiviainen說。

他指出，如今，技術發展也凸顯了激勵措施在吸引電影製作方麵的重要性。“數字技術發展意味著你不一定來實地拍攝那麽(me) 多，而是可以在工作室裏製作。因此就更應推出激勵措施吸引他們(men) 實地來拉普蘭(lan) ，“他說。

芬蘭(lan) 至少有六個(ge) 地區為(wei) 影視製作提供區域激勵措施。實際上，這些激勵措施涉及給製作公司以發票報銷方式返還現場產(chan) 生的部分費用。根據地區的不同，製作成本報銷比例在 10% 到 25% 之間。分配給這些項目的預算也相差很大，例如，奧盧是20萬(wan) 歐元到坦佩雷的100萬(wan) 歐元不等。

激勵計劃的優(you) 點之一是其透明度。“激勵計劃的係統可以計算進入該地區的每一歐元。因此，我們(men) 確切地知道投入了多少資金，影視製作帶動了多少經濟收入，以及回報以何種形式返回該地區，“Toiviainen解釋道。

這些補貼不是贈款，而是投資

拉普蘭(lan) 電影委員會(hui) 更願意將其計劃中的激勵措施視為(wei) 投資，而不是贈款。成本的小幅降低可以為(wei) 該地區帶動可觀的收入，因為(wei) 製作公司會(hui) 購買(mai) 當地服務並雇用當地人。

Toiviainen舉(ju) 了一個(ge) 例子，說明坦佩雷對區域經濟的影響，他以前曾在坦佩雷從(cong) 事過類似問題的工作。“在坦佩雷，在四到五年的時間裏，已經花費了大約300萬(wan) 歐元作為(wei) 激勵措施，帶動了以工資和各種服務購買(mai) 、酒店住宿和餐廳服務的形式為(wei) 該地區帶來了約3000萬(wan) 歐元，”他說。

他還指出了社區的好處和對地區形象的積極影響。“當電影攝製組在該地區四處走動時，居民們(men) 認為(wei) 這是一個(ge) 積極的信號。他們(men) 可以為(wei) 自己的當地和他們(men) 的技能感到自豪。此外，還有形象因素，希望走在視聽行業(ye) 的最前沿，這也增加了該地區的吸引力並促進了旅遊業(ye) ，“Antti Toiviainen 補充道。

其目的是準備今年的拉普蘭(lan) 獎勵計劃，以便最遲在明年實施。

最初，資金將由市政當局提供。拉普蘭(lan) 電影委員會(hui) 是拉普蘭(lan) 之家的一部分，拉普蘭(lan) 之家是一個(ge) 營銷和傳(chuan) 播組織，由拉普蘭(lan) 的幾個(ge) 市政當局、市政協會(hui) 或市政開發公司擁有。為(wei) 芬蘭(lan) 拉普蘭(lan) 設想的係統還將為(wei) 向生產(chan) 公司出售服務的公司提供安全保障。獎勵金隻能以發票報銷形式獲得，因此製作公司不太可能耽誤他們(men) 的付款。