英國百強企業最愛招哪所大學的畢業生？牛津、劍橋均沒進前十？

由於(yu) 英國通貨膨脹的影響，在英國的生活成本正被不斷地拉高，近期還有報道指出，在全球經濟都不景氣的環境下，英國的就業(ye) 市場更是尤其嚴(yan) 峻，其猥瑣速度達到了全球的兩(liang) 倍。在這樣的大背景下，英國今年的畢業(ye) 生就業(ye) 著實成了一個(ge) 大問題。

尤其在新的工簽標準下，畢業(ye) 後想要留英或許隻能麵向大企業(ye) 投遞簡曆，那麽(me) 英國的百強企業(ye) 在招聘應屆生時有哪些偏好呢？在百強企業(ye) 最受歡迎的大學中，牛津和劍橋大學都沒有進入前十又是怎麽(me) 一回事呢？

►2024年英國畢業(ye) 生就業(ye) 整體(ti) 情況

High Fliers Research在2024年1月開展了對於(yu) 英國最知名且最成功的100所企業(ye) 的畢業(ye) 生崗位及起薪調查，根據調查的結果，近期英國的應屆生就業(ye) 市場主要有以下特征：

• 在2023年，位居The Times Top 100 Graduate Employers的企業主們對於應屆畢業生的招聘出現了“意料之外的減少”：在2021年和2022年期間，對於應屆生的招聘有顯著地增長，但這一趨勢並沒有持續到2023年。

• 比起去年預估的應屆生崗位將會增長6.3%的趨勢，2023年應屆生的就業崗位實際同比下降了6.4%，超過3500個應屆生崗位被削減或空置。

• 與前一年相比，2023年英國前百企業有接近一半都減少了對於應屆生的錄取，在15個關鍵工業及商業領域中，有10個領域的應屆生招聘出現下降。

• 畢業生崗位減少幅度最大的是頭部的會計及專業服務公司、零售業、投資銀行、軍隊和科技公司。

• 目前，英國最知名的企業主對於2024年應屆生的招聘目標依舊保持謹慎，預計2024年的應屆生崗位將以較緩和的趨勢增長1.5%。

• 可以預計在會計及專業服務公司領域會進一步縮減招聘，但可預見在工程及工業領域的企業主會對應屆生有顯著的需求增長，在公共領域也會出現額外的應屆生就業機會。

• 英國頭部企業給予應屆生的起薪預計將在2024年連續第三年增長，新的中位數起薪可達到34000英鎊。

• 與2023年的應屆生起薪相比，今年英國頭部企業的應屆生薪資預計將增長500英鎊，比起2020年的中位數起薪（30000英鎊）增長了13.3%。

• 2024年對應屆生給出最慷慨offer的企業來自投資銀行（中位數起薪達到55000英鎊）、法律公司（中位數起薪達到50000英鎊）和谘詢公司（中位數起薪達到47500英鎊）。

總的來說，今年畢業(ye) 生的就業(ye) 情況與(yu) 去年基本持平，2021年、2022年兩(liang) 年的應屆生崗位大幅增長主要是由於(yu) 此前COVID-19的影響，導致企業(ye) 對於(yu) 應屆生的招聘大幅下降，需要擴大招聘規模填補空缺。在2024年，英國的應屆生就業(ye) 市場預計整體(ti) 會(hui) 依舊處於(yu) 一個(ge) 競爭(zheng) 比較激烈的情況。

►最受英國百強企業(ye) 歡迎的大學

在2019年之前，英國頭部企業(ye) 主瞄準的大學數量穩步增長，由2011-2012年的平均19所大學增長到了2019-2020年招聘季的27所大學。但2019年之後，由於(yu) 線下招聘會(hui) 無法如期召開，應屆生的招聘完全轉為(wei) 線上後，有相當一部分的企業(ye) 主不在將招聘方針局限於(yu) 特定的幾所大學，而是轉為(wei) 麵向英國全境或按照領域為(wei) 主導進行畢業(ye) 生招聘。因此，在2021-2022年，每個(ge) 企業(ye) 主平均鎖定的英國大學數量回落至了22所。

隨著企業(ye) 主們(men) 從(cong) 2022年秋季開始，重新開始完整的校園招聘計劃，各企業(ye) 主的平均目標大學數量回升至了27所，並在今年保持同樣的水平。會(hui) 計及專(zhuan) 業(ye) 服務公司、公共領域的企業(ye) 主、科技公司、投資銀行和零售業(ye) 積極地公布了它們(men) 的應屆生崗位，所計劃開展招聘的當地大學數量也是最多的。

目前，被最多英國百強企業(ye) 設為(wei) 招聘目標的5所大學分別是：伯明翰大學、曼徹斯特大學、諾丁漢大學、利茲(zi) 大學和布裏斯托大學。這些大學在2023-2024年期間，通過開展大學招聘會(hui) 、校園企業(ye) 雇主說明會(hui) 、大學特定的虛擬活動、職業(ye) 推廣服務和倡議，吸引了英國最頂級的企業(ye) 主們(men) 。而另一方麵，牛津和劍橋大學則隻分別位列第15和第13，G5當中隻有UCL進入了前10。

►以就業(ye) 為(wei) 導向的擇校方案

值得一提的是，最受英國百強企業(ye) 歡迎的前5所大學，均沒有進入“好大學指南（The Time & Sunday Times Good University Guide 2024）”的前10名。其中，被英國頭部企業(ye) 主標記最頻繁的三所大學：伯明翰大學（排名第22）、曼徹斯特大學（排名第23）和諾丁漢大學（排名第32）在好大學指南上的排名表現隻能說是一般。

這實際上給出了一個(ge) 很強烈的信號：大學的學術排名表現和實際就業(ye) 情況難以劃等號。 在考慮就業(ye) ，尤其是留英就業(ye) 時，務必需要納入考量的一點是大學的地理位置。

在最受英國百強雇主歡迎的20所大學當中，位於(yu) 倫(lun) 敦的大學共有4所，而上榜的大學也幾乎都是英國各大都市圈內(nei) 的大學。另一方麵，盡管在2024年好大學指南中排名第一，但地理位置並不是特別機構的聖安德魯斯大學就未能進入前20。

在企業(ye) 重新回歸線下招聘的現在，大學能夠承載多少招聘活動、對於(yu) 學生的就業(ye) 情況有多重視也反過來決(jue) 定了企業(ye) 對於(yu) 大學的印象分。同時，一所大學在學術和就業(ye) 方麵的投入在一定程度上往往是此消彼長的，如果未來有在英就職的打算，在選擇大學時大可不必過度拘泥於(yu) 大學的排名。