大家好,我是意得輯的內(nei) 容主理人寶泥。三月,我邀請北京協和醫學院的葉老師來“害羞的科研人”訪談欄目聊了聊。
葉老師與(yu) 協和緣分頗深,從(cong) 碩士一路攻讀到博士後,留校任職從(cong) 助理研究員做到研究員,主要從(cong) 事納米藥物的應用基礎研究。葉老師對協和的碩博招生製度和途徑,以及藥學學生的專(zhuan) 業(ye) 素養(yang) 和就業(ye) 前景等問題都有著多年的一線觀察。
們(men) 談到了醫學生的崇高理想,也很現實地比較了進企業(ye) 和進研究所的不同薪資待遇,討論了藥學到底是不是天坑專(zhuan) 業(ye) ,也探索了Ai對藥學的輔助能力……
以下為(wei) 訪談部分精選👇
寶泥:碩士在讀,如何申請協和博士?
葉老師:在碩士即將畢業(ye) 的時候,一般是在八九月份,協和會(hui) 發布博士招生簡章,然後通過申請審核製,再根據協和招生簡章的提示,進入網站係統提交碩士期間的成果,以及教育經曆等等這些資料。
提交之後,協和會(hui) 統一組織專(zhuan) 家,對你的資料進行審核,打分,然後按照排名,從(cong) 高到低,確定麵試的名單。在第二年的3月份或者4月份,對這些學生再進行統一的麵試,最終確定博士入選名單。
寶泥:如果想到協和醫學院讀研究生,是否需要通過考試選拔?
葉老師:比如說想要申請藥學,基礎醫學,預防醫學等這些專(zhuan) 業(ye) 的碩士,大三時可以通過暑期夏令營的推免程序或者大四時通過考研進入到北京協和醫學院就讀。協和的博士研究生現在隻能通過申請審核渠道進行報考。
這個(ge) 暑期夏令營就是提前招收碩士研究生,不需要考研,直接推免進來。一般在暑期7,8月份的時候,會(hui) 發布夏令營通知,有希望獲得推免資格的學生就可以參加夏令營的報名,然後通過跟導師麵對麵的交流,還有一些考核程序後,我們(men) 會(hui) 提前對有意向的學生發出邀請函。 在9月份,學生確定獲得推免資格後,通過推免網站填寫(xie) 個(ge) 人信息,就可以直接預錄取到協和就讀碩士研究生。
寶泥:您剛才提到的這個(ge) 暑期夏令營,它的選拔過程是怎樣的?選拔門檻有多高呢?
葉老師:這個(ge) 暑期夏令營的生源是非常好的,申請名額也是有限的。 因為(wei) 申請的人數很多,但是我們(men) 又不可能對每個(ge) 想進入夏令營的同學,進行一對一的麵試。所以我們(men) 會(hui) 在申請夏令營的名額當中,進行第一輪的篩選,先篩出一部分人,然後在這部分人裏進行麵試,最終,確定我們(men) 有意向的學生。 目前這幾年進入夏令營的學生,就藥學專(zhuan) 業(ye) 來說,基本上都是985,211,還有一些是國內(nei) 藥學很頂級排名的學校,像中國藥科大學,沈陽藥科大學,還有複旦中山大學等。
寶泥:有的學生對醫學很感興(xing) 趣,但本科非醫專(zhuan) 業(ye) ,還能到協和讀醫學博士嗎?
葉老師:近幾年,協和推出了一個(ge) 叫臨(lin) 床醫學專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 模式改革試點班,簡稱4+4試點班。如果你本科就讀的是其他專(zhuan) 業(ye) ,比如金融,建築等等,但是又對醫學非常感興(xing) 趣,本科階段學習(xi) 成績也非常優(you) 秀,那麽(me) 在本科畢業(ye) 之前,就可以申請協和的試點班。本科畢業(ye) 後,再繼續讀四年,完成學業(ye) 並達到畢業(ye) 要求後,即可獲得醫學博士學位。
目前這個(ge) 試點班主要麵向國內(nei) 外高水平大學招收優(you) 秀的本科畢業(ye) 生,直接攻讀臨(lin) 床醫學博士學位。
寶泥:高考分數夠上清北,學醫是不是有點虧(kui) ?
葉老師:現在醫學越來越受到大家的關(guan) 注,其實也是有很多方麵的。首先,它是濟世救人的職業(ye) ,可以直接幫助患者,實現更高成就。 第二,目前醫生這個(ge) 職業(ye) 在國內(nei) 的地位越來越高,更容易受到社會(hui) 的尊重,無論走到哪裏,都代表著一定的權威,尤其是在專(zhuan) 業(ye) 的領域裏麵。 第三,如果選擇做醫生,可以有很多選擇方向,最後不一定要去當醫生,還可以去研究機構,公共衛生機構等。 還有最後一點,就是醫生在目前國內(nei) 的環境當中,他的收入其實應該還算比較可觀的,而且隨著醫生的資曆,年限越來越長,收入也會(hui) 相應的越來越高。
寶泥:博士畢業(ye) 後進入高校或企業(ye) 的薪酬待遇現狀如何?企業(ye) 的薪資水平是否普遍更高呢?
葉老師:在待遇薪資上,我覺得可能企業(ye) 給的待遇會(hui) 更好一些,當然這也分不同的情況。 因為(wei) 現在很多知名的大學,為(wei) 了留住人才做基礎研究,會(hui) 出台很多吸納人才的政策,比如協和現在推出的準長聘製度。如果你在碩授博士期間做出了非常優(you) 秀的成果,或者在國外發了很多高水平的文章,資曆比較深,做研究的水平也比較高,那麽(me) ,你可以報名協和準長聘這個(ge) 係列。
如果通過審核麵試,協和決(jue) 定給予你準長聘教職,薪資還是非常可觀的。 這個(ge) 準長聘係列,最低等級叫助理教授,年薪大概會(hui) 超過六十萬(wan) 人民幣,那如果助理教授做得很好,得到進一步提升,比如副教授這樣一個(ge) 職位,薪資也會(hui) 進一步提升,到80萬(wan) ,90萬(wan) 這樣。 如果在副教授的這個(ge) 級別上,你的研究成果又特別出色,那麽(me) 你可以申請長聘教授這樣一個(ge) 職位,年薪將會(hui) 達到100萬(wan) 。
所以比較起來,如果你的水平夠高,能夠進入準長聘的這樣一個(ge) 係列,那麽(me) 跟企業(ye) 相比,還是比企業(ye) 有更好的待遇。
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