華中師範大學、中國海洋大學麵向海內外招聘優秀英才！

01、華中師範大學

華中師範大學公共管理學院2024年招聘人才公告

薪資待遇：以崗定薪學曆要求：博士學曆工作地址：華中師範大學

一、招聘方向

（一）招聘學科：公共管理、政治學、經濟學、社會(hui) 學等。

（二）招聘方向：數字公共治理、財政學、公共政策、行政管理、土地資源管理、城市基層治理、社會(hui) 保障、退役軍(jun) 人事務、計量經濟學、組織社會(hui) 學、公共部門人力資源管理。

二、招聘崗位

教授（研究員）、副教授（特任副教授/副研究員）、講師（師資博士後）

任職要求：

擁護中國共產(chan) 黨(dang) 的領導，堅持正確的政治方向；遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(ye) ，遵守學校的各項規章製度；具有良好的職業(ye) 道德，嚴(yan) 謹的學風；聘期內(nei) 應全職到校工作。具體(ti) 要求如下：

（一）教授

具有深厚的學術造詣，在科學研究方麵已取得國內(nei) 外同行公認的重要成就，具有帶領本學科在上述招聘方向的前沿領域保持或趕超國內(nei) 外領先水平以及帶領團隊協同攻關(guan) 的能力。

（二）副教授（特任副教授/副研究員）

在上述招聘方向上從(cong) 事前瞻性、創新性研究，具有較高學術地位，已取得具有重要學術影響的標誌性研究成果，具有支撐學術梯隊建設的能力。

（三）講師（師資博士後）

海內(nei) 外知名大學獲得博士學位，有紮實的理論基礎和專(zhuan) 業(ye) 知識，研究方向與(yu) 學院確定的學科建設方向高度契合，有良好的發展潛質。主持或作為(wei) 核心成員參與(yu) 過重要科研項目，取得同行專(zhuan) 家認可的科研成果。有較好國際化背景者優(you) 先考慮，在海外知名大學獲得博士學位者條件可適當放寬。

三、崗位職責

承擔學院規定的人才培養工作；
從事科學研究，主持科研項目，出版發表高水平學術論文和著作等；
組織或參與學科建設；
承擔學院委托的社會服務等工作。

四、薪酬福利

具有競爭力的薪資待遇和住房補貼。特別優秀者麵議。
按規定提供科研啟動費。
提供過渡性人才公寓和良好的辦公環境。
享受優質的基礎教育資源。華中師範大學附屬幼兒園、附屬小學、附屬中學皆為省級示範學校。
配套服務：享受公費醫療、年度體檢等，協助解決保險、落戶和簽證等相關事宜，提供一站式服務。

五、招聘流程

1、人才招聘流程：

①應聘者提交應聘材料；

②學院初審材料；

③通知初審通過者參加麵試考核，未通過初審者恕不一一通知；

④講師崗位複試麵試考核集中進行，副教授（特任副教授/副研究員）及以上崗位麵試考核采取集中或一對一方式進行，所有聘用人員均應按照要求參加麵試考核；

⑤學院確定擬錄用人員後公示並報學校人事部（人才辦）審核；⑥學校人才工作領導小組審批。

2.應聘材料：請應聘者提供個(ge) 人履曆（CV）、2封推薦信、5篇近5年代表成果、未來3年工作設想等應聘材料，發送至招聘聯係人郵箱：linzhijun@ccnu.edu.cn,標注“應聘+姓名+崗位”。

注：學院常年招聘。

六、聯係方式

招聘負責人：徐增陽

電話：027-67863765

聯係郵箱：xzyspa@ccnu.edu.cn

招聘工作聯係人：林誌軍(jun)

電話：027-67865975

信息來源於(yu) 網絡，如有變更請以原發布者為(wei) 準。

（信息來源：華中師範大學公共管理學院

https://mp.weixin.qq.com/s/GGfKn-7mvMJ8AhkUaI147A）

02 中國海洋大學

中國海洋大學2024年招聘教師啟事

薪資待遇：以崗定薪學曆要求：博士工作地點：中國海洋大學

一、招聘崗位及條件

（一）築峰人才工程

“築峰人才工程”特聘教授崗位麵向理工農(nong) 醫類學科，分三個(ge) 層次設置，全職在崗工作，首聘期為(wei) 五年。

第一層次：學術造詣深厚，在科學技術領域做出係統性、創造性成就和重大貢獻或在工程技術領域做出重大的、創造性的成就和貢獻，在國內(nei) 外具有較大影響，能夠帶領本學科達到國際領先水平。一般應達到所在學科領域國家級領軍(jun) 人才的水平，年齡原則上不超過55周歲。

第二層次：學術造詣深厚，學術思想活躍，對學科發展和學術研究有創新性構想，在國內(nei) 外有較高知名度，能夠帶領相關(guan) 研究方向達到國際先進水平。已在學界公認的本學科最高級別刊物上發表過具有重要影響的高水平學術論文，或在工程技術領域掌握關(guan) 鍵技術並取得國內(nei) 外同行公認的突出業(ye) 績。一般應達到所在學科領域國家級領軍(jun) 人才的水平，年齡原則上不超過50周歲。

第三層次：學術思想活躍，在本學科領域中有較高的學術水平，學術成果突出，取得國內(nei) 外同行公認的重要成就，能夠帶領相關(guan) 研究方向達到國內(nei) 先進水平，能夠在學科、專(zhuan) 業(ye) 、公共平台建設中發揮重要作用。

已在本學科領域取得高水平研究成果，或在工程技術領域掌握關(guan) 鍵技術並取得國內(nei) 外同行公認的重要業(ye) 績。一般應達到所在學科領域國家級青年領軍(jun) 人才的水平，年齡原則上不超過45周歲。具體(ti) 按《中國海洋大學“築峰人才工程”實施辦法》執行。

（二）繁榮人才工程

“繁榮人才工程”特聘教授崗位麵向人文社科類學科，分三個(ge) 層次設置，全職在崗工作，首聘期為(wei) 五年。

第一層次：學術造詣深厚，學術水平在國內(nei) 處於(yu) 領先地位並在國際上有較大影響，在本學科領域具有重大學術成就和較高知名度的傑出學者；學科建設上具有前瞻性、戰略性眼光，能夠帶領本學科達到國內(nei) 領先水平並在國際上產(chan) 生重要影響。一般應達到所在學科領域國家級領軍(jun) 人才的水平，年齡原則上不超過55周歲。

第二層次：學術造詣深厚，學術思想活躍，對學科發展和學術研究有創新性構想，在國內(nei) 外有較高知名度，能夠帶領本學科達到國內(nei) 先進水平並在國際上產(chan) 生重要影響。一般應達到所在學科領域國家級領軍(jun) 人才的水平，年齡原則上不超過53周歲。

第三層次：學術思想活躍，在本學科領域中有較高的學術水平，學術成果突出，已在本學科權威學術刊物上發表過具有重要影響的高水平學術論文，或在國內(nei) 外權威出版社作為(wei) 第一作者出版過具有重要影響的學術專(zhuan) 著，取得國內(nei) 外同行公認的重要成就，能夠帶領相關(guan) 研究方向達到國內(nei) 先進水平，能夠在學科專(zhuan) 業(ye) 建設中發揮重要作用。

一般應達到所在學科領域國家級青年領軍(jun) 人才的水平，年齡原則上不超過48周歲。具體(ti) 按《中國海洋大學“繁榮人才工程”實施辦法》執行。

（三）名師工程

“名師工程”分講席教授崗位和講座教授崗位兩(liang) 類。講席教授崗位為(wei) 全職崗位，分三個(ge) 層次設置，首聘期為(wei) 五年。

第一層次：學術造詣深厚，教學理念先進，教學能力卓越，在海內(nei) 外具有廣泛影響力；應入選國家級教學名師，或為(wei) 國家級教學成果一等獎及以上獲得者（首位），或為(wei) 海內(nei) 外高校的資深教授，或在本領域具有相當水平的教學名師。年齡原則上不超過55周歲，人文社科領域可適當放寬。

第二層次：學術造詣深厚、教學能力突出、教學成果豐(feng) 碩，在海內(nei) 外具有重要影響力；應入選國家級教學名師，或為(wei) 國家級教學成果獎獲得者（首位），或為(wei) 海內(nei) 外高校的知名教授，或在本領域具有相當水平的教學名師。年齡原則上不超過50周歲，人文社科領域可適當放寬。

第三層次：具有正高級專(zhuan) 業(ye) 技術職務並長期主講通識教育課程、專(zhuan) 業(ye) 核心課程，教學能力突出、教學成果豐(feng) 碩，應入選省級教學名師或在本領域具有重要影響力的教學名師。年齡原則上不超過45周歲，人文社科領域可適當放寬。講座教授崗位為(wei) 兼職崗位，以任務為(wei) 導向，聘任學術造詣深厚、教育教學水平高的學者。

根據實際工作需要，設置通識教育講座教授崗位、專(zhuan) 業(ye) 教育講座教授崗位等，聘期根據崗位職責確定。講座教授的招聘條件根據專(zhuan) 業(ye) 需求和人才培養(yang) 需要，參照講席教授的招聘條件執行。具體(ti) 按《中國海洋大學“名師工程”實施辦法》執行。

（四）青年英才工程

“青年英才工程”崗位分三個(ge) 層次設置，全職在崗工作，首聘期為(wei) 五年。

第一層次：在本學科前沿領域有創新性工作，並取得國內(nei) 外同行認可的重要成果，在所從(cong) 事的學科方向上具有趕超或保持國際先進水平的能力或潛質。一般應達到所在學科領域國家級青年領軍(jun) 人才的水平，年齡原則上不超過40周歲（人文社科領域不超過45周歲）。

第二、三層次:具有較強的科研能力和較大的學術潛力，學術成果突出，具備衝(chong) 擊所在學科領域國家級青年領軍(jun) 人才的能力或潛質，年齡原則上不超過35周歲（人文社科領域英才二層次不超過38周歲）。具體(ti) 按《中國海洋大學“青年英才工程”實施辦法》執行。

（五）預聘青年教師

申請人應取得博士學位，學術成果較為(wei) 突出並具有較好的創新發展潛力，年齡不超過30周歲，特別優(you) 秀者可放寬至35周歲。有博士後流動站的學科招收的預聘青年教師，可申請進入博士後流動站並按博士後的有關(guan) 規定執行。預聘青年教師的管理和選聘按照《中國海洋大學關(guan) 於(yu) 從(cong) 預聘青年教師中選聘專(zhuan) 任教師工作實施辦法》執行。

二、招聘計劃

學校常年招聘上述各崗位人才，其中2024年重點和急需崗位招聘計劃請查閱：《中國海洋大學2024年教師招聘計劃》（見附件1）。

三、應聘程序

應聘人員將個(ge) 人詳細簡曆（包括個(ge) 人基本信息、學習(xi) 教育經曆、主要學術成果、科研項目、獲獎情況和申報崗位等）發送至rcb@ouc.edu.cn，並在郵件中注明應聘方向與(yu) 崗位類別。

人事處和學院（重點實驗室、中心，下同）初步審核簡曆後，擇優(you) 通知申請人準備其他申報材料和麵試考察等後續事宜。未盡事宜可與(yu) 各學院聯係人或學校人事處聯係。

四、聯係方式

（一）中國海洋大學人事處聯係人：杜老師、王老師

聯係電話：0532-66782689Email：rcb@ouc.edu.cn

地址：山東(dong) 省青島市鬆嶺路238號行遠樓422房間

郵編：266100

（二）各學院（重點實驗室、中心）

聯係方式（見附件2）