加拿大聯邦統計局報告：華人受歧視程度低

2024年5月16日，加拿大聯邦統計局公布了近5年加拿大少數族群受歧視調查報告，其中包括華人群體(ti) 受歧視的統計數據。

上圖是按照性別和總人口分列的歧視情況。統計報告指出，調查顯示加拿大社會(hui) 每三人就有一人曾經受到過不同程度的歧視或者不公平待遇。

最容易受歧視的群體(ti) 主要包括少數族裔、原住民、婦女、殘疾人、不同性取向人群等。

少數族裔有超過51%的人表示，在過去5年內(nei) 遭受過歧視或者其它不公平的待遇。這個(ge) 比例，明顯高過非少數族裔的27%。

少數族裔中，黑人是最容易遭受歧視的群體(ti) 。調查顯示，有48%的黑人在職場上遭受過歧視或者不公平對待。另外，在房屋租賃市場，非常高比例的房東(dong) ，不願意將房屋出租給黑人。

報告也指出，受歧視的主要原因包括身份和外貌、性別、年齡、語言（口音）、宗教等能明顯將人區分開的因素。

最容易遭受歧視的場所是職場，也就是工作場所。比如，少數族裔、留學生比本地身份、非少數族裔的群體(ti) ，更難找到工作，更不容易找到穩定、高薪的工作。

公共場所，比如商場、公園、餐館、銀行等服務性領域，是第二容易遭受歧視的場所，少數族裔更不容易得到更好的服務。

下圖是不同場所女性和男性受歧視的統計數據，工作場所受歧視的比例高達41%。這個(ge) 41%的比例包括了輕重、一次和多次等各種歧視情況。

這份報告也提到，華人群體(ti) 是少數族裔中遭受歧視最低的族群。下麵是華人群體(ti) 在各個(ge) 領域遭受歧視的比例與(yu) 其它族群比例的比較。

職場：華人群體(ti) 受歧視的比例是26%；其它少數族群比例是44%；

上學：華人群體(ti) 受歧視的比例是17%；其它少數族群比例是23%；

出入境：華人群體(ti) 受歧視的比例是5%；其它少數族群比例是8%；

租房：華人群體(ti) 受歧視的比例是3%；其它少數族群比例是8%；和非少數族群比較，華人受歧視的程度也不高。

職場：華人群體(ti) 受歧視的比例是26%；非少數族群比例是41%；

租房：華人群體(ti) 受歧視的比例是3%；非少數族群比例是6%；

受過歧視的人，對加拿大社會(hui) 的認同感、歸屬感會(hui) 降低。也會(hui) 降低對警察、學校、老師、醫生、政府部門和官員等的信任度。

聯邦統計局發布這份報告，是希望全社會(hui) 高度重視歧視問題對各族群和加拿大社會(hui) 帶來的傷(shang) 害，並采取相應的行動，不斷改善這種狀況。