加拿大安省移民新動向：幼教通道最全解析！

加拿大的幼教專(zhuan) 業(ye) 近年來備受關(guan) 注，特別是在政府承諾將幼兒(er) 教育工作者（ECE）的最低工資從(cong) 目前的20加元每小時提高到明年的23.86加元，接近24加元。此外，根據加拿大聯邦政府的協議，到2026年，最低工資將達到每小時25.86加元！

加拿大勞動部門的數據顯示，2022年至2031年間，預計加拿大將麵臨(lin) 約10.88萬(wan) 個(ge) 幼兒(er) 教育工作者和托兒(er) 工作者的職位空缺，而預計隻有約9.15萬(wan) 名新求職者填補這些空缺，突顯出該行業(ye) 的勞動力短缺問題！新移民尤其青睞幼教專(zhuan) 業(ye) ，成為(wei) 女性移民的首選職業(ye) 之一。

今年三月，加拿大總理賈斯廷·特魯多宣布，聯邦政府將啟動一項新貸款計劃，以幫助加拿大的兒(er) 童保育提供者擴大他們(men) 的空間，並將進一步延長對幼兒(er) 教育工作者的學生貸款豁免和培訓選項。

總理公布了三項與(yu) 兒(er) 童保育相關(guan) 的承諾，這些承諾將包含在即將到來的聯邦預算中，旨在全國範圍內(nei) 增加更多每天10刀的兒(er) 童保育空間。自由黨(dang) 繼續致力於(yu) 到2026年3月創造25萬(wan) 個(ge) 新空間的目標。

具體(ti) 而言，自由黨(dang) 承諾為(wei) 公共和非營利兒(er) 童保育提供者提供10億(yi) 美元的低息貸款和6000萬(wan) 美元的不可償(chang) 還補助金，以便他們(men) 能夠建設或翻新他們(men) 的保育中心。這筆資金將通過加拿大按揭和住房公司（CMCH）管理，特魯多稱這是“一個(ge) 常識性的方法，將有助於(yu) 兒(er) 童保育與(yu) 住房一同發展”。

01、安省幼教移民的要求

為(wei) 了成為(wei) 安大略省的幼兒(er) 教師（Early Childhood Educator，簡稱ECE），需要在安省完成一個(ge) 為(wei) 期一到兩(liang) 年的培訓項目。這些培訓項目由經過認證的教育機構提供，旨在確保未來的幼教具備必要的理論知識和實踐技能。如果你在國內(nei) 已經是持證的幼兒(er) 教師，有可能將國內(nei) 的幼教資格轉換為(wei) 安省的幼教資格。具體(ti) 的轉換過程包括資格認證和補充培訓，以滿足安省的專(zhuan) 業(ye) 標準。

02、安省幼教移民與(yu) BC幼教移民

在安省和不列顛哥倫(lun) 比亞(ya) 省（BC）之間，幼教移民有幾個(ge) 重要區別：

1、教育資源： 安省的幼教公立培訓學校數量是BC的三倍，這意味著在安省有更多的選擇和機會(hui) 來完成幼教培訓。

2、補貼政策： 兩(liang) 個(ge) 省的幼教補貼政策不同。安省和BC都提供多種補貼以支持幼教的發展，但具體(ti) 的補貼金額和條件各有不同，安省在這方麵的政策更為(wei) 豐(feng) 富和多樣化。

3、職業(ye) 流動性：在安省獲得幼教資格後，可以輕鬆轉到BC工作，但BC的幼教資格則不能直接轉換到安省。這為(wei) 那些計劃在安省學習(xi) 並考慮將來可能在BC工作的幼教人員提供了更多的靈活性和機會(hui) 。

03、BC省幼教移民現況

目前，BC的移民分數較高，BC省進行了新的一輪抽分，93分也是穩穩的高分。

這意味著在BC省工作一年，雅思6分是也達不到被撈的分數的，所以建議盡早換賽道。

04、安省幼教移民現況

相比之下，安省的移民政策相對寬鬆，對申請者更為(wei) 友好。就在近期， 安省幼教移民範圍擴大至雇主擔保類別：2024年6月11日，安省雇主擔保移民類別罕見地邀請了幼教崗位（NOC 42202）的省提名申請人，這次邀請規模雖小，但對很多候選人來說是一次重要的機遇。

具體(ti) 邀請情況如下：緊接著17日又邀請了一輪：在6月11日安省雇主擔保移民類別對幼教崗位（NOC 42202）的省提名申請人進行邀請後，僅(jin) 六天後的6月17日，安省再次進行了新一輪的邀請。

這次的邀請涵蓋了海外勞工類別和國際留學生類別，繼續針對幼教崗位進行定向邀請。

 具體(ti) 邀請情況如下：

海外勞工類別

雇主類 - 海外勞工類別

- 邀請日期: 2024年6月17日

- 邀請人數: 106

- 創建檔案日期: 2023年6月17日 - 2024年6月17日

- 分數範圍: 39分及以上

- 備注: 定向邀請幼教候選人

- 邀請日期: 2024年6月11日

- 邀請人數: 124

- 創建檔案日期: 2023年6月11日 - 2024年6月11日

- 分數範圍: 43分及以上

- 備注: 定向邀請幼教候選人

國際留學生類別

雇主類 - 國際留學生類別

- 邀請日期: 2024年6月17日

- 邀請人數: 84

- 創建檔案日期: 2023年6月17日 - 2024年6月17日

- 分數範圍: 60分及以上

- 備注: 定向邀請幼教候選人

- 邀請日期: 2024年6月11日

- 邀請人數: 120

- 創建檔案日期: 2023年6月11日 - 2024年6月11日

- 分數範圍: 65分及以上

- 備注: 定向邀請幼教候選人

05、過去的安省幼教移民

根據安省官網數據，自2009年以來，安省省提名定向邀請了幼教候選人。過去唯二的幼教定向邀請分別在2023年3月16日和2023年6月5日，均通過安省快速通道-法語人才移民項目FSSW池中進行，前者邀請了344人，分數範圍在400-489之間，後者邀請了278人，分數範圍在312-487之間。兩(liang) 次均定向邀請健康、教育和金融等優(you) 先職業(ye) ，其中包括NOC 42202幼教崗位。

想通過安省省提名EE-FSSW獲得幼教定向邀請，申請人需要滿足法語成績要求，同時符合EE入池條件，並將移民目的地設為(wei) 安省。然而，聯邦快速通道EE對於(yu) 申請人要求較高，通常需要年輕、高學曆、雅思成績在6分以上且有一定工作經驗。

而上述邀請分數從(cong) 側(ce) 麵反映了安省FSSW幼教移民定向的競爭(zheng) 激烈程度。

06、新政策變動之後的邀請頻率和規模

從(cong) 數據中可以看到，安省在6月17日再次進行了幼教崗位的定向邀請，短時間內(nei) 連續兩(liang) 次邀請，顯示出安省對於(yu) 幼教崗位需求的迫切。這次的邀請人數略少於(yu) 6月11日的邀請人數，總共邀請了190人（海外勞工類別106人，國際留學生類別84人），而6月11日則邀請了244人。這可能是由於(yu) 6月11日的邀請已經涵蓋了大部分符合條件的候選人。

07、分數變化

在海外勞工類別中，6月17日的邀請分數降至39分，而6月11日為(wei) 43分，顯示出安省為(wei) 了吸引更多候選人，降低了門檻。在國際留學生類別中，6月17日的邀請分數為(wei) 60分，相較於(yu) 6月11日的65分，也有顯著降低。這一變化進一步表明，安省希望通過降低分數要求，吸引更多的幼教人才。

08、對幼教候選人的影響

連續兩(liang) 次的定向邀請及分數的降低，為(wei) 從(cong) 事幼教職業(ye) 的候選人提供了更多機會(hui) 。尤其是對於(yu) 那些在第一次邀請中未能達到分數要求的候選人，第二次的邀請分數降低無疑是一個(ge) 利好消息。

此外，這種連續的定向邀請也表明，安省對於(yu) 幼教崗位的需求在短期內(nei) 將保持高水平，未來可能還會(hui) 有更多類似的定向邀請。

那麽(me) 能夠達到邀請分數需要具備哪些條件呢？

 安省雇主類海外勞工 (Foreign Worker Stream):幼教崗位分數+時薪25加幣+已持工簽在雇主處工作6個(ge) 月以上=39分基礎分補齊剩餘(yu) 分數方法:語言成績，工作地點和英語成績:CLB6以下建議在GTA以外地區工作CLB7或以上，工作地點不限

安省雇主類國際留學生類別 (International Student Stream):幼教崗位分數+幼教專(zhuan) 業(ye) 分數+本地學習(xi) 經驗加分+時薪25加幣+已持工簽在雇主處工作6個(ge) 月以上= 50分基礎分補齊剩餘(yu) 分數方法:學曆高、語言成績好(如碩士、CLB9):可在多倫(lun) 多找工作學曆和語言成績較低:通過偏遠地區編工作加分補齊移民分數短板此項目針對在安省就讀早教專(zhuan) 業(ye) 並且畢業(ye) 後留在安省從(cong) 事相關(guan) 工作的畢業(ye) 生非常友好，條件滿足即可被撈申請移民，不用在EE通道裏麵擠了。

09、安省省提名幼教總結

安省在短時間內(nei) 連續兩(liang) 次針對幼教崗位的定向邀請，顯示出對幼教人才的迫切需求和重視。6月17日的邀請分數相較於(yu) 6月11日有所降低，為(wei) 更多候選人提供了申請機會(hui) 。這種變化為(wei) 從(cong) 事幼教職業(ye) 的候選人帶來了更多希望和選擇，同時也進一步體(ti) 現了安省通過省提名計劃吸引特定職業(ye) 人才的策略。

在當前和未來一段時間，從(cong) 事幼教職業(ye) 並有意移民安省的候選人應密切關(guan) 注OINP的動向，把握每次邀請機會(hui) ，提高自身的競爭(zheng) 力和語言成績，結合自身的優(you) 勢，可以確保您順利被撈。