最近，國內(nei) 多個(ge) 省市的公務員在社交媒體(ti) 爆料收到降薪通知，江蘇、浙江、廣東(dong) 、福建以及上海等中國經濟發達的地區可能受到第一波衝(chong) 擊。有人說降了15%，也有人說降了20%。網上議論紛紛，不過目前還沒有確切的消息出來。部分網上流傳(chuan) 所謂“官方回複”的圖片也是經過了好幾手傳(chuan) 播，被壓縮成了馬賽克畫質，這裏避免誤導就不發出來了。
有關(guan) 於(yu) 降薪的原因，聽起來比較可靠理性的分析是因為(wei) 部分地區體(ti) 製內(nei) 津貼比較混亂(luan) ，所以近兩(liang) 年各省都在整頓清理不規範的津貼補貼，另外加之疫情導致財政緊縮，所以造成了公務員降薪的情況發生。大家要理性看待網上的八卦消息，不要以訛傳(chuan) 訛，三人成虎，畢竟官方還沒有出台正式文件。
不管如何，在當今這個(ge) “內(nei) 卷”的時代，那些“996”的大廠，雖然拿著貌似很高的工資，但是幸福感和獲得感並不與(yu) 之成正比，相較之下，公務員一直是大家就業(ye) 的“香餑餑”，看看國考省考的報錄比就知道有編製的事業(ye) 是多麽(me) 誘惑人了，今天我們(men) 不討論公務員其他的優(you) 勢，我們(men) 來說說Money，看看公務員的工資待遇到底怎樣？
首先我們(men) 來看一下公務員的薪資構成。公務員法第八十條規定，當前我國公務員的工資主要包括：基本工資+津貼+補貼+獎金。
津貼：按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；
補貼：按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助；
獎金：公務員在定期考核中被確定為(wei) 優(you) 秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
接下來，帶大家一塊兒(er) 盤點下來自全國各地的公務員工資。
01北京
①普通公務員，每月到手8500左右，公積金3000左右，年終有1.5萬(wan) 左右的獎金，此外還有若幹補貼不到一萬(wan) 元，這是最標準的情況
②公檢法公務員，一年能到25萬(wan)
③垂直管理公務員，收入基本和普通公務員持平，但實際上，某些由地方政府發放的獎金垂管單位是享受不到的
02上海
上海市公務員轉正後一年到手在12到15萬(wan) ，應屆生少些，12/13萬(wan) ，入職時有工齡的多些，14/15萬(wan) 。警察、法檢人員收入更多些，估計在15到18萬(wan) 。入職五年後會(hui) 發放一次性房補，按級別來，科員18萬(wan) ，副主任科員19.6萬(wan) 。
03廣東(dong)
珠三角直屬入職滿一年，月到手10600，公積金4200，年底補貼5000，績效7w，補假5000。
04天津
剛入職的天津公務員，轉正後每月到手工資5000-6000，公積金4000-5000。一年各種獎金加績效2.5萬(wan) -3萬(wan) 。現在待遇較好的區：西青區、東(dong) 麗(li) 區、南開區、武清區。
05山東(dong)
山東(dong) 省直公務員6000左右，住房公積金1600左右，一年13薪，年終獎一般為(wei) 3-4萬(wan) ，全年包含各項共12萬(wan) 多。
06浙江
杭州、寧波一線待遇，科員到手保底15萬(wan) +；考西部地區比如金華、麗(li) 水、衢州公務員到手12萬(wan) +。
07江蘇
省直三級主任科員每月到手9k（算房補），年終獎5w左右，總計年到手打卡16-18w。每月還有3k公積金，全包大概在20-22w。其他地區一般13到14萬(wan) ，省直部門上浮20%。
08安徽
省直監獄月到手5500，公積金3500，年終獎加其他獎金4w左右，一年全包15w左右。合肥月到手6k，公積金3k，年終獎加績效7w+，一年全包18w左右。
09福建
廈門科員15萬(wan) +，其他地區10萬(wan) 左右(福建地區最高的當屬廈門，福州雖說是省會(hui) ，也遜色三分)。
10重慶
主城某區某主任科員：工資4700，通訊補貼260，目標考核獎12000，年中考核12000，每月平時考核1300，未休假補貼5000，第13月工資4700，公積金每月2000。
11四川
成都基層公務員，一年收入12w，工資加補貼和獎金。鄉(xiang) 鎮公務員有下鄉(xiang) 補助500-1000+不等，每月公積金科員大概單邊1000上下，好的地方科員有1500左右的，差的也有八九百。
12河南
鄭州市直公務員工資試用期4000元 ，轉正6000元左右，還有績效考核獎金；每月公積金、有津貼，個(ge) 別職位有車補、精神文明獎、社保走法定標準。
13河北
市直：工資5000左右，公積金1000-1200；取暖補貼3000-4000，精神文明獎9600，績效獎10000。
14湖北
湖北省直試用期到手3100，公積金單邊1500，轉正之後勉強十萬(wan) （二級主任科員），多數為(wei) 八萬(wan) 多（四級主任科員），和省內(nei) 地級市差不多。武漢中心城區工作幾年之後到手確實有15萬(wan) ，工資一年5.5萬(wan) ，考核獎9萬(wan) ，房補1萬(wan) ，公休假補貼3-5k，飯卡1萬(wan) 。
15湖南
省直單位科員六千以上，科級上浮30%。一般地市科員每年到手10萬(wan) 左右。湖南省待遇最好的應該是長沙市公務員，總收入12-20萬(wan) 不等（公積金獎金全包），據說部分長沙街道收入可以達到20萬(wan) 。
16江西
普通科員3000-4000之間，年終2-4萬(wan) ，年入到手8萬(wan) 左右，不含公積金。
17廣西
普通科員到手3000出頭，含車補，年終2-5萬(wan) 不等，實際到手年收入8萬(wan) 左右。
18陝西
地市級機關(guan) 以上公務員每月到手5500+，其他地區三四千。
19山西
普通科員實際到手平均七八萬(wan) 左右。山西五線城市，一年到手估計不到5w，基本沒有啥福利。
20貴州
貴陽加上補貼月到手6k+，公積金雙邊2000+，年終3w。黔西南基層公務員，入職兩(liang) 年，月工資加車補4600，取暖補2100，十三薪加考核獎1w，公積金雙邊1200，一年一共10w左右（考核獎根據部門鎮街排名）來決(jue) 定有無，年終1.2w。
21雲(yun) 南
區級單位，每月工資到賬7200左右，此外還有500車補、1000績效、餐旅費等總計大概9000，年底3萬(wan) 左右目標考核，年入15萬(wan) 。
22海南
海南東(dong) 線縣級市公務員，入職兩(liang) 年，工資每月4800，4-10月份加300高溫補貼，年底績效1w。海南物價(jia) 很高，這工資消費不起。
23黑龍江
哈爾濱公務員的待遇還算不錯，比省直的待遇好，到手的科員應該能夠拿到4000+，五險一金交得多，還有車補，機關(guan) 食堂象征性收費等福利。
24遼寧
大連、沈陽兩(liang) 市公務員月入4-6千左右，遼寧其他地區公務員3-4千左右。年底績效看地方財政，多的2-3萬(wan) ，也有聽說年底一分錢都沒有的……
25吉林
法院：4000多+采暖費補貼+未休假補貼=5000元左右。除此之外還有年底績效,不同地區績效獎金不同(如長春市能達到萬(wan) 元之上,蛟河可能就幾千元)。
監獄係統：實習(xi) 期（4800）轉正（5600）+年底3W5績效。
26新疆
喀什地區某縣某鄉(xiang) 鎮基層公務員一名，非黨(dang) 員，參照公務員編製，工資4500，住房公積金1400，全年無休息，無績效，無獎金。
27西藏
鄉(xiang) 鎮到手7300元，崗位津貼3300元，公積金2400元，包幹路費13000元，13月全額工資，烤火費6000，話費120元。
28內(nei) 蒙古
省直試用期階段一個(ge) 月到手4200，包括3300工資，400車補，450物業(ye) 補貼，公積金雙邊1200左右。下半年發的較多，10月有1700取暖費，12月有十三薪工資1800左右。
29寧夏
寧夏自治區銀川市直，科員5年，2019年全年應發10.9w，2020年全年應發12.3w。多的是因為(wei) 2020年多了公務員季度考核，一季度3k，五險一金一年差不多扣個(ge) 1.3w。
30甘肅
入職省直轉正的話工資4000+，加上取暖補貼，年底十三個(ge) 月工資和目標獎，一年差不多7萬(wan) 元的收入。
31青海
黃南、果洛、玉樹這三個(ge) 州公務員的工資相對來說要高一點5000+(不扣除住房公積金等費用)，就算剛來也有這麽(me) 多。
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