CS專業美國科技大公司是不是一般隻秋招？

CS專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) ，美國科技大公司是不是一般隻秋招，也就是很少春招？春招是不是基本上都是小公司？

美國科技公司的秋招從(cong) 七月份開始，很多的公司這時就開始放出很多內(nei) 推的職位，比如你已經被內(nei) 推，HR一兩(liang) 周內(nei) 可能會(hui) 給你安排麵試，也有的公司很快就能發offer。所以很多積極主動的同學，在研究生入學前已經找到工作或者實習(xi) 。

學校組織的校招，Campus Recruiting、Career Fair之類的也是一個(ge) 重頭戲。到了第二年春天，尤其是三月份之後，公司崗位慢慢被填滿，招聘的職位會(hui) 明顯減少。這時大公司也是照常進行招聘，隻不過招聘標準會(hui) 更高小公司。小公司它的招聘戰線比較短，基本上有用人的需求時就開始招人，公司也希望這個(ge) 人能盡快入職。所以小公司的招聘是隨著業(ye) 務的需求而定，並沒有特別明顯的春招和秋招；而大公司的招聘都是體(ti) 係化的，並且提前很久就會(hui) 開始。

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