在今天的這篇文章裏,我將繼續為(wei) 大家解析超高頻考點(AP 微觀大考每年必考):規模經濟與(yu) 規模不經濟 Economies and Diseconomies of Scale。
我們(men) 來做一個(ge) 假設,假設我是一家麵包店的老板。在長期經營的時候,隨著 quantity 的增加,一開始的 average total cost 在減少。
這個(ge) 時候的情況就叫做 Economies of scale,或者有一些考試的題目會(hui) 叫它 increasing returns to scale。
我們(men) 可以列舉(ju) 幾個(ge) 導致 Economies of scale 的原因,比如 Specialization,專(zhuan) 業(ye) 化生產(chan) 。兩(liang) 個(ge) 比較常見的例子就是 specialization of labor 和 specialization of machine。我可以專(zhuan) 業(ye) 化地分工員工,我也可以專(zhuan) 業(ye) 化地分工機器,以提升生產(chan) 效率且降低平均成本。
我要生產(chan) 更多東(dong) 西,所以我在長期的時候會(hui) 去多招一些員工。我可以給員工們(men) 分工,比如 a 組專(zhuan) 門負責切麵包, b 組專(zhuan) 門負責烤麵包, c 組專(zhuan) 門負責給麵包刷黃油,有點像流水線,對吧?同樣的意思,我也可以給機器分工,左邊這些麵包機專(zhuan) 門負責生產(chan) 黃油口味的,右邊這些生產(chan) 蒜香口味的,保證不串味。
第二個(ge) 原因是,bulk buying。這個(ge) 有點像批量進貨,大家有沒有去過 Costco 或者是山姆這類的大型超市?你會(hui) 發現去它賣的量都很大,但是它們(men) 的價(jia) 格都很便宜。作為(wei) 生產(chan) 商,我們(men) 要去進貨,如果我們(men) 買(mai) 得夠多,供應商就會(hui) 給我們(men) 一些折扣。這些都可以降低公司的成本,或者說都可以提升公司的效率。
但是如果生產(chan) 過多了,就會(hui) 進入到另外一個(ge) 極端,這個(ge) 極端我們(men) 叫做 Diseconomies of scale。這時候,隨著 quantity 的增加,我發現 average total cost 也在上升。這個(ge) 情況同樣也有另外一個(ge) 名字,叫做 decreasing returns to scale。有哪些原因會(hui) 導致這個(ge) 情況?
第一個(ge) 原因是 Coordination issue,溝通問題。
企業(ye) 大了,人多了,溝通的效率會(hui) 降低,經常會(hui) 出現信息不同步的情況。比如 a 組已經準備開始烤麵包了, b 組還沒刷黃油。雙方的信息差就導致了效率降低。
第二個(ge) 原因是 Expensive resources,資源可能會(hui) 變貴。當你生產(chan) 越來越多東(dong) 西,你必然要買(mai) 越來越多的資源。麵包店可能相對還好一點,但如果你的公司在生產(chan) 過程中是要依靠石油呢?石油是不可再生資源,它會(hui) 變得越來越稀缺,它的價(jia) 格就會(hui) 越來越高,你的成本就會(hui) 越來越貴。所以,隨著 quantity 的增長,inputs 的數量也在增加;inputs 的數量增加,導致了 inputs 本身的 scarcity 上升,成本自然就上來了。
那麽(me) 圖表中間的部分呢?Constant returns to scale,也叫做 efficient scale。它的含義(yi) 其實很簡單,也是各個(ge) 公司非常非常喜歡的情況,說明現在公司的產(chan) 量恰到好處。
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