名校申請競爭(zheng) 越來越激烈,單從(cong) GPA、語言成績等硬件指標已經很難拉開差距,課外活動和文書(shu) 又存在過度包裝的情況,招生官也迫切需要更多視角對申請者的評價(jia) 來篩選學生。
因此推薦信在錄取中的作用也就越來越重。好的推薦信,可以從(cong) 第三方視角證明申請人有多優(you) 秀,讓申請人的自述更為(wei) 可信,最大程度地為(wei) 申請加分。
到底如何才能獲得一封令人滿意的推薦信?麻省理工學院(MIT)在官網給出了答案,直接告訴你什麽(me) 才是有效的推薦信,什麽(me) 樣的推薦信作用基本為(wei) 零。
1、推薦信應該寫(xie) 什麽(me) 內(nei) 容?
升學指導和科任老師的推薦信應該做到有細節、有具體(ti) 故事,這樣對學生的申請最有益,推薦信應該為(wei) 招生官提供無法從(cong) 申請其他部分收集到的信息。
最好盡可能地用事實、細節和軼事描繪出一個(ge) 活生生的學生形象,以及他們(men) 取得成就的背景。
推薦信需要寫(xie) 出以下內(nei) 容
· 你與(yu) 申請人是什麽(me) 關(guan) 係?
· 學生是否願意挑戰自我並嚐試課堂之外的內(nei) 容?
· 申請人是否有不尋常的能力、才能或領導力?
· 申請人最真實的興(xing) 趣是什麽(me) ?什麽(me) 讓他們(men) 興(xing) 奮?
· 申請人如何與(yu) 老師和同齡人互動的?描述他們(men) 的個(ge) 性和社交技能。
· 關(guan) 於(yu) 這個(ge) 申請人,你印象最深刻的是什麽(me) ?
· 是什麽(me) 讓你覺得MIT很適合申請人?他們(men) 如何融入MIT社區並從(cong) MIT經驗中成長?
· 申請人有沒有經曆過失望或失敗?如果有,他們(men) 是如何應對的?是否有特殊的家庭或社區情況?
MIT特別強調,注意推薦信的開頭和結尾。
因為(wei) 招生官在審閱評估大量推薦信時(超過30000份申請),有趣或新穎的開頭/結尾可以成功吸引招生官的興(xing) 趣。
Q、MIT推薦信案例和點評-優(you) 秀版
優(you) 秀推薦信一:
推薦的老師與(yu) 學生的交集很多,了解深入。
“我很榮幸向麻省理工學院推薦David。他是我在20年教書(shu) 生涯裏遇到的最出色的學生之一。David 十年級的時候,我擔任了他的AP微積分老師,這門課大部分都是12年級學生,但他的表現非常出色。他的數學能力很強,學習(xi) 非常認真,也很有毅力,並且經常探索課外知識。
不過,David最大的興(xing) 趣是計算機科學。他利用自己的計算機知識,開發了電子版的代數和算數習(xi) 題,最近還把它應用到了其他學科之中。David在計算機領域的成就具有原創性,且意義(yi) 重大,他針對這一話題寫(xie) 了一篇論文,並且在多個(ge) 業(ye) 內(nei) 專(zhuan) 家的講座上展示了自己的成果。這是一項了不起的成就,對於(yu) 來自堪薩斯州鄉(xiang) 村地區的青少年來說更是如此。
值得一提的是,David連續兩(liang) 年為(wei) 我帶的十年級學生開設了兩(liang) 周的編程課程。他獨立完成了授課的全部任務,精心備課、設計作業(ye) 和考試。他的課程內(nei) 容條理清晰,可以看出他為(wei) 了讓課程取得良好效果投入了大量精力。
David的個(ge) 性品質和學術成就一樣了不起。他很友善、敏感、理智。他最近幾年一直在承受家庭困境,他需要為(wei) 患癌的母親(qin) 提供情緒支持,同時確保自己的生活和成績不會(hui) 受影響。他利用了我們(men) 這個(ge) 小小社群能提供的所有支持,並且展現出了成熟的應對方式,因此我相信他有能力提前一年上大學。我真誠地希望貴校能夠錄取他。”
MIT招生官點評:
太棒了!推薦人非常了解這位學生。
通過這封推薦信的描述,我們(men) 清晰的認識到David的智商超群、心態非常成熟。
而且他對計算機編程有著真正的熱愛,不斷為(wei) 自己創造機會(hui) ,推動他所在社區的學術發展,這一特質在我們(men) 看來非常重要。
優(you) 秀推薦信二:
內(nei) 容具體(ti) 詳實,有明確的事例支持。老師評價(jia) 從(cong) 課堂內(nei) 到課堂外,從(cong) 學習(xi) 情況延伸到個(ge) 人品質。
Mary通過參與(yu) 校報和年鑒的工作,給學校社區做出了多方麵的貢獻。坦率地說,我對她的進取心、創造力、決(jue) 心以及在全學業(ye) 負擔下安排課外活動的能力深感佩服。我從(cong) 未聽Mary抱怨她的工作量,也從(cong) 未見她拒絕分配給她的任何任務。僅(jin) 僅(jin) 說她願意接受責任是不夠的,她主動尋求責任。哦,真希望有更多這樣的學生!
在過去兩(liang) 年擔任校報的業(ye) 務經理和年鑒的共同編輯期間,Mary做得非常出色。她個(ge) 人使鎮上的商業(ye) 界認識到,學校的報紙並非是一個(ge) 慈善機構,而是一個(ge) 廣告商能直接接觸到學生的渠道。她還主動設定了校報的廣告費率,產(chan) 生了足夠的收入,將報道範圍從(cong) 四頁擴大到八頁,甚至經常達到十二頁。她在兩(liang) 份出版物中擔任攝影師的工作同樣出色。
她的動力不是被強迫的,也不是將其視為(wei) 一種榮譽。她有著強大的自律能力。Mary是一名敬業(ye) 、多才多藝且才華橫溢的學生,將成為(wei) 貴校本科社區的一大資產(chan) 。她贏得了我的尊重和最高的推薦。
MIT招生官點評:
這封推薦信的許多細節給我們(men) 一個(ge) 非常清晰的印象,並幫助我們(men) 了解為(wei) 什麽(me) 會(hui) 有這種印象。
我們(men) 能清楚地了解到Mary的新聞工作責任和整體(ti) 性格。
優(you) 秀推薦信三:
如果有的話,可以加入學生遇到特殊情況或困難的解釋。
Jane是一位傑出的年輕女性,她的學業(ye) 記錄可能未能完全反映她的能力。她的父母在她11年級時離婚,此前的幾年,她的家庭情況一直動蕩不安,父母之間爭(zheng) 吵不斷。她的父親(qin) 有酗酒問題,Jane確實承受了巨大的情感壓力。考慮到這些情況,她能夠取得如此好的成就,這說明了她的堅韌。現在家庭環境已穩定,她的表現也有所改善。我相信她的12年級成績更能真實反映她的能力。
MIT招生官點評:
描述成績不好的原因在推薦信中是否合適?
MIT招生官認為(wei) 是合適的。
因為(wei) 這能讓我們(men) 深入了解學生表現和所處的環境。對學生所經曆的問題的評論將幫助我們(men) 了解他們(men) 所取得的成就的背景,了解他們(men) 處理這些問題的程度也很有用。
3、MIT推薦信案例和點評-糟糕版
糟糕的推薦信一:
對學生的觀察很基礎,沒有深入的了解。
“Jen是我的物理班上的學生。這個(ge) 班級主要都是12年級學生,但Jen在11年級選修了這門課,而且成績優(you) 異。她努力學習(xi) ,熟練掌握了課程內(nei) 容。
Jen的個(ge) 人品質也很出色。在我認識她的兩(liang) 年裏,她從(cong) 來沒有不誠實或不值得信任的行為(wei) 。在一次考試中,我不小心多給她算了分,她主動找我更正了分數。
總的來說,我認為(wei) Jen的學術能力和個(ge) 人品質表明了她是優(you) 秀的大學申請人。我毫無保留地將她推薦給貴校。”
MIT招生官點評:
我們(men) 每年都會(hui) 收到數千條這樣的推薦信。雖然推薦的都是積極的內(nei) 容,但它並沒有給申請者任何深度介紹,很難抓住任何切實的東(dong) 西說服招生官錄取這位申請者。
誠實守信當然是令人欽佩的品質,但在全國頂尖大學申請者中並不少見。我們(men) 正在尋找一個(ge) 令人信服的理由來錄取某人,因此關(guan) 於(yu) 課程材料的信息對申請人沒有幫助。
反而給招生官的印象是這種淡淡的讚美是有意為(wei) 之嗎?與(yu) 學校的其他優(you) 秀申請者相比,Jen的表現如何招生官並沒有看到!
糟糕的推薦信二:
推薦意願不高,沒有實質性的有效信息,修飾詞語堆砌,內(nei) 容簡單,無細節或事例支持,顯得比較敷衍。
Brian在我班上一直名列前五。他確實很有學習(xi) 動力。他的品格和個(ge) 性令人欽佩。布萊恩是一名優(you) 秀的學生,勤奮努力,具有超出平均水平的推理能力。
MIT招生官點評:
這封推薦信沒有提供太多實質性信息,真不知道作者想要告訴我們(men) 什麽(me) 。
這會(hui) 讓我們(men) 懷疑是推薦人對這個(ge) 學生沒什麽(me) 可說的,還是老師沒有用心推薦?
在這種情況下,我們(men) 會(hui) 假設沒有什麽(me) 可說的,但如果其他人推薦信更好,我們(men) 會(hui) 假設這位老師沒有用心推薦。
評論已經被關(guan) 閉。