留學推薦信最佳人選有什麽標準？

每所大學都會(hui) 要求申請人提交推薦信，這便於(yu) 招生官從(cong) 他人視角了解申請人在課堂內(nei) 的表現。在選擇推薦人時，不僅(jin) 要考慮誰能在招生官麵前誇讚你，更要明白哪些人適合當推薦人，哪些人不適合。

如果你找錯了推薦人，那很可能會(hui) 直接導致你被拒絕。至於(yu) 如何判斷推薦人的最佳和最糟人選，這篇文章會(hui) 給大家一些建議。

最佳人選

簡而言之，為(wei) 你寫(xie) 推薦信的應該是相當熟悉你的老師。以下是一些選擇標準：

最近教過你的老師

推薦人要能夠對你當前在學校的表現進行評價(jia) 。如果一位老師隻在9年級教過你，他能寫(xie) 進推薦信的可能都是過時的信息。要保證至少一位推薦人是11年級的老師，因為(wei) 他們(men) 能談論你最近的學習(xi) 表現。另一位推薦人的選擇可以靈活一些。總之，熟悉你近況的老師才是合適的推薦人。

密切指導過你的老師

如果一位老師密切指導過你，他會(hui) 有很多可以寫(xie) 進推薦信的素材故事，信中的情感也更真摯。獨立研究項目的導師或者課後幫你答疑的老師都是很好的人選。另一類合適的人選是你主動接觸的老師，他們(men) 會(hui) 對你的決(jue) 心和個(ge) 性有很好的認識。

課外活動指導老師

選擇推薦人時也別忘了課外活動的指導老師。如果一位老師見證了你在課內(nei) 和課外的突出成績，他的推薦信能讓你的申請層次更加豐(feng) 富。招生官不僅(jin) 能了解你的學習(xi) 能力，還能看到你在社區和課外活動中的表現。比如說，你的科學課老師同時也是機器人隊的教練，他見證了你作為(wei) 隊員的成長。又或者，你的藝術老師指導你完成了作品集，他知道你為(wei) 每一份作品傾(qing) 注了多少心血。

和大學有關(guan) 聯的老師

如果你有一位老師恰好畢業(ye) 於(yu) 你的夢校，這位老師會(hui) 是很好的人選，因為(wei) 他既熟悉你，又熟悉你的目標大學，能夠有針對地說明你為(wei) 什麽(me) 適合這所學校。不過，如果你沒上過這位老師的課，不要貿然去請他寫(xie) 推薦信。隻有教過你或者指導過你的老師才適合幫你寫(xie) 推薦信。

感興(xing) 趣學科的任課老師

最後一點，想想你的目標專(zhuan) 業(ye) 是什麽(me) ，然後請相關(guan) 學科的老師幫你寫(xie) 推薦信。假如你今後想學習(xi) 數學，高中數學老師絕對是幫你做背書(shu) 的不二人選。這些老師可以結合具體(ti) 事例，談論你的學科能力以及學習(xi) 熱情。一般來說，你選擇的目標專(zhuan) 業(ye) 肯定是自己在高中喜歡的學科，所以任課老師還可以談論你在課堂上的積極表現和求知欲望。不過，你的推薦人不能來自同一個(ge) 學科。有一位老師來自你的目標專(zhuan) 業(ye) 領域就足夠了，另一位老師應該來自其他學科，這樣你才能證明，你在其他學科的能力也很強。

最糟人選

很有名但和你不熟的老師

貪圖推薦人的名氣是大忌。假如這位推薦人很有名，但不熟悉你，他就無法在推薦信中談論你能為(wei) 學校帶來的價(jia) 值。很多學生誤以為(wei) 大牛的推薦信能增加他們(men) 被錄取的幾率，但如果這位大牛不了解你，一切都是徒勞。全是空話套話的大牛推薦信對你百害而無一利。為(wei) 了一封低質量的大牛推薦信而舍棄更合適的人選，這是得不償(chang) 失的。

很早以前短暫教過你的老師

雖然認識很久的老師是理想的推薦人人選，但太久之前教過你的老師並不一定適合當推薦人。簡單來說，如果9年級教過你的老師一直和你有聯係，他可以當推薦人。但如果他隻教了你一學期，之後就再也沒有你的消息， 他就不是理想的人選。這樣的老師並不了解你的興(xing) 趣目標和成長經曆，更不能結合具體(ti) 事例來評價(jia) 你的優(you) 異表現。熟悉你現在情況的人才是更合適的選擇。

親(qin) 戚

親(qin) 戚不適合當推薦人的理由顯而易見。你父母或者其他親(qin) 戚肯定希望你申請一切順利，但他們(men) 寫(xie) 的推薦信會(hui) 有失公允，而招生官也不會(hui) 接受這樣的推薦信。推薦人應當能對你作出客觀評價(jia) ，因此即使你的親(qin) 戚是你的老師或者足球隊教練，招生官也會(hui) 更希望看到和你沒有血緣關(guan) 係的人來寫(xie) 推薦信。他們(men) 不會(hui) 認真看待親(qin) 戚寫(xie) 的推薦信，甚至會(hui) 對你產(chan) 生負麵看法，對信中的誇讚不以為(wei) 然。雖然找親(qin) 戚寫(xie) 推薦信很容易，但千萬(wan) 別這麽(me) 做。

最好的朋友（除非要寫(xie) 同輩推薦信）

和上一條的道理類似，千萬(wan) 別讓朋友寫(xie) 推薦信。雖然你所在社團的社長能夠很具體(ti) 地談論你為(wei) 團隊帶來的價(jia) 值，但他並不是推薦人的合適人選。你的推薦人可以是和你關(guan) 係友好的人，但是他還得是你的任課老師或者指導老師。每天和你嬉笑打鬧的同齡人是不能給你寫(xie) 推薦信的。

當然也有例外。有的大學，比如達特茅斯學院和戴維斯學院，明確要求申請人提交一封朋友或者兄弟姐妹寫(xie) 的推薦信，以此了解你作為(wei) 朋友或者隊友的特點。隻有在寫(xie) 同輩推薦信時，請好朋友幫忙才是合適的。如果你讓他們(men) 寫(xie) 常規推薦信，招生官對你的印象會(hui) 大打折扣。

對你印象不好的老師

這一點的道理也很明顯。推薦信的作用是給你的申請加分，讓招生官看到你優(you) 秀的品質和獨特的價(jia) 值。所以，推薦人必須要對你有好的印象。因此，沒有必要選擇和你關(guan) 係一般的老師，或者你不擅長科目的任課老師。在選擇推薦人時，你可以先回想一下，自己是否給老師留下過深刻印象或者和他們(men) 密切合作過。如果想不起來，這位老師就不是合適人選。

你退出的隊伍的教練

如果你之前參加過體(ti) 育隊，但因為(wei) 爭(zheng) 執或者其他負麵原因而選擇了離開，這支隊伍的教練就不適合當你的推薦人。學生退隊並不奇怪，但不管你多喜歡這位教練，假如他和你相處時間很短暫，他就無法具體(ti) 地評價(jia) 對你的優(you) 秀品質，更無法誇讚你對這項活動的投入程度。現在正在指導或者指導了你很長時間的教練才是更好的人選。

不符合學校要求的人

大學往往會(hui) 對推薦人作出規定。比如耶魯大學就明確表示：

請讓兩(liang) 位教過你的核心學科老師（例如英語、外語、數學、科學、社會(hui) 研究）提交推薦信。這兩(liang) 位老師應當足夠了解你，並且見證了你的優(you) 異表現。我們(men) 建議你選擇11或者12年級的老師作為(wei) 推薦人，但這不是強製要求。

耶魯大學的要求很明確，推薦人需要是特定學科的老師。球隊教練或者兼職單位的老板都不是合適人選。申請時一定要嚴(yan) 格遵循規定。你可以請不符合要求的人寫(xie) 額外的推薦信，但常規推薦信是沒有商量餘(yu) 地的，不能違反大學的要求。

從(cong) 上麵的標準不難看出，選擇推薦人的關(guan) 鍵在於(yu) 對方能否寫(xie) 出高質量的推薦信。如果推薦人足夠了解你，熟悉你在課內(nei) 外的表現，他們(men) 就可以輕鬆完成一封出彩的推薦信。如果推薦信裏充滿生動的細節，招生官一看就知道，你選擇的推薦人很熟悉你的成長經曆，能用豐(feng) 富的故事突出你的優(you) 秀品質。