EMLYON裏昂高商引領可持續轉型碩士項目介紹

引領可持續轉型碩士項目

MSc in Leading Sustainable Transformation

公司轉型的過程和結果都可以帶來新的機遇，全球各行業(ye) 已經逐步轉向可持續發展化商業(ye) 模式，市場的可持續轉型人才缺口也在不斷擴大。

MSc in Leading Sustainable Transformation引領可持續轉型碩士項目以經濟增長、消費及生產(chan) 力、氣候環境變化這三點，全球ESG相關(guan) 可持續發展目標為(wei) 主題展開，培養(yang) 學生的轉型創新思路，數據收集、現狀分析以及領導能力，推動可持續化轉型發展戰略執行，能夠在企業(ye) 轉型發展過程中成為(wei) 開創先鋒。

ESG近年來成為(wei) 綠色就業(ye) 中薪資最為(wei) 可觀的行業(ye) 之一。從(cong) 目前來看，市場對於(yu) 可持續轉型人才的需求將與(yu) 日俱增，以中國市場為(wei) 例，僅(jin) 金融市場對ESG人才的需求目前就已經達到了約227萬(wan) 人，需求方多為(wei) 谘詢公司、會(hui) 計事務所、投資機構、上市企業(ye) 與(yu) 央企國企等。聽一聽項目主任對該行業(ye) 有哪些看法，設立項目的初衷又是什麽(me) ？

EMLYON裏昂高商：引領可持續轉型碩士項目

01引領可持續轉型創新項目成立意義(yi)

➤從(cong) 企業(ye) 如何保護氣候環境與(yu) 資源，到促進社會(hui) 經濟增長與(yu) 文化多樣性，再到確立內(nei) 部管理製度透明化等，幫助學生深耕企業(ye) 轉型背後的全球ESG目標達成路徑，實現社會(hui) 責任支持

➤如今大量數字化轉型技術人才投入市場，缺少對全球化可持續發展方向有深入研究和創新思維的實踐型人才

➤使學生能夠更快速地了解公司內(nei) 部運作模式，通過專(zhuan) 業(ye) 數據分析與(yu) 行業(ye) 研究提出建設性的轉型發展意見

➤讓學生在創新發展的道路上不斷前行，增強對商業(ye) 環境變化的敏感度，把控整體(ti) 轉型方向，能夠更快速地投身於(yu) 各行各業(ye) 。

EMLYON裏昂高商：引領可持續轉型碩士項目

02 項目特色

強專(zhuan) 業(ye) 導向性：沉浸式國際研學體(ti) 驗，專(zhuan) 業(ye) 導師團隊，豐(feng) 富的參觀活動與(yu) 職業(ye) 講座，致力於(yu) 培養(yang) 學生關(guan) 鍵市場能力，成為(wei) 具有領導力的戰略化轉型人才；

從(cong) 零創新：分析多家公司實際案例，參與(yu) 實踐項目決(jue) 策，從(cong) 0到1，從(cong) 設想理念到實際方案，增強解決(jue) 實際能力，學會(hui) 如何逐步落實；

兼具軟硬技能：在大量學術研究的基礎上，使創新想法變為(wei) 可實施目標，在轉型項目過程中鍛煉交流、演講與(yu) 領導能力等；

數字化與(yu) 可持續化：適用於(yu) 多個(ge) 行業(ye) ，不僅(jin) 強調了數字化對企業(ye) 轉型的影響力，同時讓學生覆蓋了對全球化經濟、社會(hui) 、環境的發展變革視野。

03課程設置

階段性模塊化教學

開學前

完成核心課程大綱——對轉型及領導力的理解

9-12月

組織化轉型評估：了解商業(ye) 環境中的變化，判斷商業(ye) 轉型方向。

評估治理轉型/金融行業(ye) 變革&轉型競爭(zheng) 優(you) 勢/AI及數字化評估技術/技術&戰略&營銷變革/領導力培養(yang) /商務寫(xie) 作等

1-3月

可持續化轉型創新：戰略方案製定，結合創新方式與(yu) 實踐經驗。

決(jue) 策科學/可持續化未來戰略/AI實現責任轉型/領導力升級/創新設計思維/敏捷項目管理與(yu) 協作/營銷&談判責任轉型/數據可視化/國際研學 (生物技術與(yu) 生態係統) 等

4-7月

可持續化轉型實施：管理跨職能，領導項目正確走向。

社會(hui) 創新與(yu) 創業(ye) /責任轉型政策/國際交流研學等

EMLYON裏昂高商：引領可持續轉型碩士項目

▲ 具體(ti) 課程將根據最終實際情況改變

04就業(ye) 市場分析&從(cong) 事行業(ye)

在取得卓越成果的同時，妥善管理變革帶來的影響，如今企業(ye) 更加注重可持續發展轉型。不僅(jin) 為(wei) 了迎合社會(hui) 責任政策的開展，同時也是在增加自身市場競爭(zheng) 力，響應客戶需求，打造可持續供應鏈，提供正確發展導向，幫助上下遊供應商降低環境影響及合規合法操作等。

相對而言，NGO類組織作為(wei) 推動可持續轉型升級的領軍(jun) 企業(ye) 將引進更多可持續轉型創新與(yu) 發展人才，各公司戰略層、環境管理部門、供應鏈相關(guan) 流程部門同樣缺乏該類人才。該趨勢將出現在各行各業(ye) 。預計從(cong) 事行業(ye) 多為(wei) ：

➤金融服務業(ye) ：銀行、保險、金融科技等

➤工業(ye) 製造業(ye) ：建築、汽車、藥品、快消品等

➤公共管理：國際組織、國家及地方政府機構、非政府組織 (NGO)、醫療保健服務等

➤技術業(ye) ：數字化服務公司

➤谘詢公司、認證類公司、發展中初創企業(ye) 等

05職業(ye) 發展方向

項目注重學生對於(yu) 廣泛領域的轉型研究以及創新性思維拓展，幫助學生在企業(ye) 社會(hui) 責任變更、ESG發展管理、數字化轉型、公司內(nei) 部架構建設、對外項目顧問等方向深入發展，典型職業(ye) 為(wei) ：

➤可持續金融分析師

➤業(ye) 務運營經理

➤首席多元化官

➤企業(ye) 社會(hui) 責任項目經理

➤可持續發展顧問