2023年Fall申請學員建議開始找推薦人了！

前言

最近在和一些申請2023Fall的同學交流時，驚訝的發現不少同學還沒有開始和自己的推薦人聯係，鎖定今年的推薦信名額，甚至覺得11月份再去聯係推薦人都可以。

事實上，雖然距離2023Fall的申請還有小半年的時間，但是找推薦人這件事可以在近期就定下來，千萬(wan) 不要拖延，越到後麵越被動。

那為(wei) 什麽(me) 要盡早下手搞定推薦人呢？

1、為(wei) 了保證自己推薦的可信度，有的教授一年隻推薦幾個(ge) 人，這時候自然是先到先得。

2、推薦人一般都要忙於(yu) 科研、教學、行政任務，而寫(xie) 推薦信對於(yu) 老師而言比較優(you) 先級比較低。臨(lin) 時找推薦人，可能會(hui) 被推薦人以短期內(nei) 工作繁忙而拒絕。

在明白需要提早鎖定推薦人後，接下來我想給同學們(men) 分享什麽(me) 樣的推薦人是適合的，以及如何提前找推薦人鎖定名額。

01 、推薦人的選擇

推薦人人數：4-5人 ：

雖然學校一般都隻要2-3封推薦信，但是考慮到推薦人不一定能在申請季很好的配合我們(men) 的申請工作，提前找1-2位備選推薦人總是沒有壞處的。

例如，去年我們(men) 有一位留學學員W同學，在我們(men) 的建議下提前找了四位推薦人。在申請過程中因為(wei) 某些原因，W同學和其中一位推薦人發生了一些小矛盾，推薦人突然決(jue) 定不寫(xie) 推薦信了，這時候備選的第四位推薦人就發揮了很好的替補作用，保證了W同學的申請順利推進。

推薦人職位：專(zhuan) 業(ye) 導師、項目導師、係主任、實習(xi) 老板等 ：

三封推薦信最好從(cong) 三個(ge) 不同角度（申請人性格、學術能力、學術品質、工作效率等）切入，共同對PS起支撐、補充作用。所以在選擇推薦人的時候，可以有側(ce) 重的在不同領域各找一個(ge) 推薦人。

在推薦人認可的前提下，推薦人與(yu) 自己的熟悉度VS推薦人的名氣，怎麽(me) 選？：

1.推薦人名氣大，又熟悉自己

完美情況。

2.推薦人名氣大，不熟悉自己

解決(jue) 策略：提前聯係，不斷跟進，創造熟識的機會(hui) 。

3. 推薦人名氣小，但熟悉自己

挖掘和推薦人故事中的亮點，突出細節。

4.推薦人名氣小，又不熟悉自己

還是找別的推薦人吧...

02 、怎麽(me) 要推薦信？

對於(yu) 科研導師或者實習(xi) 的老板來說，隻需要和他/她說明情況即可。一般來說，除非你做的工作太差給對方留下了惡劣印象，他們(men) 都會(hui) 很樂(le) 意推薦你的。

對於(yu) 沒有機會(hui) 當麵要求的老師就得靠發郵件了。一般來說郵件遵循兩(liang) 個(ge) 原則：開門見山和簡明扼要。

首先，要推薦信不是什麽(me) 醜(chou) 事，不用套了一大段近乎之後才遮遮掩掩說出“能不能幫我寫(xie) 推薦信”。

其次，第一封郵件隻要簡單介紹自己，再說出寫(xie) 推薦信的請求即可，不用寫(xie) 成個(ge) 人先進事跡總結。

隻有當老師對你的要求作出答複後，你再跟進提供詳細的信息（例如你的簡曆，發表的論文，或者是當初課程上的大作業(ye) ）。

總結：

在這篇文章中，我們(men) 提醒了大家需要盡早確定推薦人，給出了靠譜推薦人的選取原則，並且和同學們(men) 分享了在要推薦信的時候需要注意的事項。