說到大學申請,大家的目光往往都集中在個(ge) 人陳述、標化成績和課外活動上。但推薦信環節其實恰恰可能是打動頂尖大學招生官的關(guan) 鍵。
要知道,當招生官翻閱堆積如山的申請材料時,一封有力度的推薦信,很可能就是讓你從(cong) 眾(zhong) 多優(you) 秀申請者中脫穎而出的決(jue) 定性因素。
MIT招生辦公室曾舉(ju) 例說明過什麽(me) 才是一篇好的推薦信,並提出寫(xie) 作建議,今天我們(men) 將以此聊聊,一封真正亮眼的推薦信應該有什麽(me) 特征?如何讓推薦信成為(wei) 申請路上實實在在的助力?
來自MIT招生辦公室
我們(men) 深知,寫(xie) 推薦信不是件輕鬆的事。許多老師和顧問每年都要寫(xie) 數十封甚至上百封推薦信。我們(men) 非常感激您的辛勤付出,並希望通過以下建議,能幫助您寫(xie) 出內(nei) 容有力、對學生真正有幫助的推薦信。
推薦信對MIT招生起著非常重要的作用。雖然我們(men) 會(hui) 考慮學生的成績、課程難度和考試分數,但在最終決(jue) 定時,我們(men) 往往依靠老師們(men) 提供的推薦意見,來了解學生在學術能力、動機、成熟度和潛力等方麵的更完整畫像。
01、如何寫(xie) 出一封優(you) 秀的推薦信
以下是我們(men) 在優(you) 秀推薦信中常見的一些特征:
具體(ti) 且個(ge) 性化的描述。一封強有力的推薦信會(hui) 用鮮活的細節來說明學生是如何出色的,而不是僅(jin) 僅(jin) 羅列形容詞。請講述他們(men) 做過的事情、他們(men) 如何思考,以及你為(wei) 何對他們(men) 印象深刻。
講述故事。與(yu) 其簡單地說某人很聰明,不如舉(ju) 例說明他們(men) 如何在複雜的課題中提出獨到的見解,或在團隊項目中發揮領導作用。講故事的力量遠勝於(yu) 泛泛之談。
回答以下問題很有幫助:
- 你與學生的關係?共事多久?在哪些情境中了解他們?
- 該學生是否有非凡的學術能力?在何種情況下表現出來?
- 他們是否表現出主動性和創造力?對什麽充滿熱情?
- 他們如何與老師和同齡人互動?
- 有什麽特別的經曆或故事讓你記住這個學生?
- 如果你了解MIT,你認為這個學生適合MIT的哪些方麵?
請真實誠實。如果你不太了解學生,最好如實說明,而不是勉強寫(xie) 一封空洞的推薦信。我們(men) 理解你無法對每個(ge) 學生都深入了解。
請避免以下問題:
太籠統:“她很聰明,是我最喜歡的學生之一。”
沒有證據:“他是我們(men) 班最有潛力的。”
被動描述:“她總是準時交作業(ye) 並認真聽講。”——這隻是基礎要求。
02、推薦信實例與(yu) 分析
以下是三封不同質量的推薦信節選及我們(men) 的點評。
推薦信一:David
“David是我二十年教學生涯中最出色的學生之一。我曾在普通高中和頂尖大學工作過,也見過很多優(you) 秀學生,但David在數學方麵的天賦和熱情無人能及。他不僅(jin) 在課堂上表現優(you) 異,還自學計算機科學,並為(wei) 我們(men) 學校開發了一個(ge) 用於(yu) 課堂教學的軟件工具。他在大學先修課程中也取得了高分。
David是個(ge) 成熟、負責任的年輕人。當我病倒幾天無法授課時,他主動提出幫我帶課。他準備充分、教學清晰,深受同學歡迎。我曾親(qin) 眼看到他放學後耐心輔導同學,毫無怨言。
除了學術上的成就,David的家庭情況也值得一提。他母親(qin) 近年罹患癌症,David承擔了很多家務和照顧責任。盡管壓力巨大,他始終保持積極心態,學習(xi) 成績也從(cong) 未下滑。我很少見到一個(ge) 青少年能在逆境中如此堅強成熟。
David已經完成了所有高中課程,我強烈建議他提前一年進入大學深造。若MIT錄取他,他將為(wei) 你們(men) 的學術社群帶來非凡貢獻。”
點評:這是一封極具說服力的推薦信。它通過詳細描述David在學術、領導力、情感成熟度等方麵的具體(ti) 表現,使我們(men) 不僅(jin) 相信他的優(you) 秀,也對他產(chan) 生敬意。推薦者沒有使用空洞的讚美,而是用豐(feng) 富例證支撐觀點。
推薦信二:Jen
“我非常樂(le) 意推薦Jen申請貴校。她在我的物理課上表現良好,成績始終穩定,認真對待作業(ye) 。她在班級中是個(ge) 安靜、值得信賴的存在。
我記得有一次期末考試中,我錯誤地給了她一個(ge) 比應得分更高的成績。她主動找到我,指出這個(ge) 錯誤,哪怕這樣做會(hui) 導致她分數降低。她的誠實給我留下了深刻印象。
Jen是一位品格高尚的學生,我相信她在任何大學都能成功。”
點評:
雖然這封信包含一個(ge) 有意義(yi) 的例子(關(guan) 於(yu) 誠實),但整體(ti) 內(nei) 容太過簡單,缺乏對Jen個(ge) 性、能力或潛力的深入分析。它並未幫助我們(men) 了解她是否具備MIT所尋求的非凡潛能。像這樣“中規中矩”的信,我們(men) 每天要讀上千封。
推薦信三:Mary
“Mary是我近年來遇到的最具領導能力的學生。她擔任學生會(hui) 主席,協調組織了學校的環保周和募捐活動,動員了整個(ge) 年級參與(yu) 。她的組織能力和責任感令人印象深刻。
她在英語和曆史方麵尤其出色,能提出深刻見解並進行批判性寫(xie) 作。我曾多次邀請她在課上分享觀點,激發了全班的討論氣氛。
此外,Mary來自一個(ge) 第一代大學生家庭,她一直非常珍惜學習(xi) 機會(hui) ,對知識充滿渴望。她是我們(men) 學校真正的榜樣,我毫不猶豫地將她推薦給你們(men) 。”
點評:這封信清晰展示了Mary的領導力、學術能力和成長背景。推薦人提供了多個(ge) 具體(ti) 例子,同時表達出對Mary發自內(nei) 心的敬佩,是一封紮實且具有說服力的信。
03、總結建議
請用具體(ti) 例子支撐你的觀點。不要隻說學生“很聰明”,要展示他們(men) 如何聰明。
提供你對學生的個(ge) 人印象,而不是重複他們(men) 簡曆中的內(nei) 容。
誠實評價(jia) ,真實表達。我們(men) 更重視真實的觀察,而非誇張的溢美之詞。
強調潛力,而非僅(jin) 僅(jin) 現在的成就。我們(men) 希望看到他們(men) 未來可能成為(wei) 怎樣的人。
盡量不要寫(xie) 得太長。一頁以內(nei) 的推薦信,如果寫(xie) 得紮實,比兩(liang) 三頁的空話更有力。
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