工作以後如何發表論文？

工作後當然可以發表論文！對於(yu) 工作人士，論文也是評職稱的一大要素，尤其是大學教師和醫生。本著實幹主義(yi) ，咱們(men) 需要先理清楚【為(wei) 什麽(me) 需要發表論文】，從(cong) 期望的結果/產(chan) 出來反推過程和手段，才能高效。其實目的無外乎三類：升職/評職稱；升學；自我提升/證明。下麵我將結合目的來一一分享解答幾個(ge) 常見的疑惑。

問題一：如何確定論文主題

論文的主題肯定是要服務於(yu) 我們(men) 的目的。

· 升職為(wei) 目的：結合自己當前的工作內(nei) 容和未來的職業(ye) 發展。比方說，往管理層/行政類崗位發展，經管類的論文是最貼切的，可以談市場、營銷、管理、人力資源等等。

· 崗位晉升為(wei) 目的：精進專(zhuan) 業(ye) 技能最有說服力。IT工程師就可以寫(xie) 軟件開發；從(cong) 事通信工程的就可以研究光纖。在以工作為(wei) 核心的情況下，大家也需要關(guan) 注自己公司的發展方向和戰略。

舉(ju) 個(ge) 例子，你所在的科技公司未來五年想要著重發展人工智能項目，那麽(me) 人工智能部門的晉升通道就會(hui) 相對開闊些。那麽(me) 論文就是一種能力證明，軟件工程師轉型，人工智能、機器學習(xi) (ML)和自然語言處理就會(hui) 是不錯的論文主題。

升學的邏輯也是一樣的，取決(jue) 於(yu) 你要申請什麽(me) 專(zhuan) 業(ye) 。升學的背景提升是為(wei) 了證明自己有相關(guan) 的理論知識、科研經曆和思考深度，是為(wei) 了銜接/順利過渡進後麵的課程，所以專(zhuan) 業(ye) 一致/相關(guan) 是最好的。即論文主題匹配申請專(zhuan) 業(ye) 。

問題二：期刊選擇與(yu) 文字風格

簡單介紹一下期刊：

主辦單位：分為(wei) 國家級、省級等。

性質區別：電子刊、假刊、套刊、副刊等。

刊物種類：一般分為(wei) 普刊和核心，比如南核北核。

國外刊物：兩(liang) 個(ge) 分級，會(hui) 議 (EI，CPCI) 和期刊。

※期刊也有普刊和核心的區別，如SCI/SSCI。然後裏麵各自會(hui) 有分區，比如SCI一、二、三、四區。

如果你的論文是屬於(yu) 細分領域，需要考慮收稿難度。比如文學方向的期刊就特別少，因為(wei) 收稿方向太窄了，曲高和寡，雜誌社不好運行，所以在類別上稍微寬一些才容易接收作者投稿，可以放寬到社科國際會(hui) 議和人文與(yu) 社會(hui) 科學雜誌這種大類上。

知網或其他數據庫是最直接的檢索正規期刊的方法，根據你的論文內(nei) 容來挑選哪些是合適的刊物。寫(xie) 作風格可以參考成功登刊發表的論文，看看大致的風格和共同點。其實會(hui) 務組不太會(hui) 在收錄論文上有明顯的偏好，隻要符合類別和格式、內(nei) 容有價(jia) 值就沒啥問題。

問題三：對文字功底要求高嗎

不得不說，工作之後會(hui) 漸漸失去學習(xi) 的狀態，無法靜下心來閱讀和寫(xie) 作。一方麵也有心態的原因，畢竟是職場人士了，難免會(hui) 浮躁。

自己實在寫(xie) 不出來的話，可以借用外力來幫助更快進入學術狀態。對於(yu) 有自己想法的同學來說，不建議科研教育（小班課），可以直接到1V1輔導，專(zhuan) 注論文的寫(xie) 作。

問題四：論文發表周期多長

· 寫(xie) 作時間：這個(ge) 因人而異，我們(men) 一對一輔導的學生差不多三個(ge) 月完成論文並投遞。

· 投稿時間：投稿到出結果的時間：普刊一般是1到2周;核心2到6個(ge) 月，上不封頂。

· 具體(ti) 流程：檢索→匹配→投遞→等結果

· 回複時間：出結果的話，如果是壞消息，拒信最快一天就發來了。有些免版麵費的雜誌社可能拒了都不說（沒有錢去cover人力成本）。

問題五：需要多少費用開銷

如果論文水平足夠高，你甚至可以收到稿費。

至於(yu) 版麵費則是有的有，有的沒有。大多數還是收版麵費的，畢竟審核、出版啥都的都需要資金支持，連通知你有沒有被錄也需要人來操作，所以版麵費高的就會(hui) 出消息快一些。