關於申請季最大的謊言和誤解是什麽？

Where you go to college can have an  effect on your career -- but it will not  define you

申請季最大的誤解是，如果你在高中畢業(ye) 後做出了一個(ge) 不適合你的選擇，結果就是，你不再成功，這是同學們(men) 最大的擔憂……“我要做出一個(ge) 決(jue) 定，這個(ge) 決(jue) 定決(jue) 定了我的餘(yu) 生。”

很多時候，父母和社會(hui) 也造成了這種壓力，因為(wei) 人們(men) 相信，一個(ge) 人在哪裏上大學反映了他們(men) 性格中更深層次的東(dong) 西。Becky Munsterer Sabky是達特茅斯大學的前招生主任，她說道：“她看到過一些學生在沒有進入高選拔性的大學後認為(wei) 自己不夠好，還有一些家長認為(wei) ，他們(men) 的孩子為(wei) 了走到這一步做出了所有的犧牲和努力，被錄取是他們(men) 應得的獎勵。”

選擇對你未來的成功真的很重要嗎？接下來，我們(men) 通過經濟學家的研究支持和大學招生顧問的建議來澄清申請中的謊言，幫助大家正確看待大學選擇。

Part One

頂尖大學能給一些人帶來更高的薪水，但它們(men) 並不能很好地預測經濟上的成功

研究發現：在很大程度上，大學並不是一個(ge) 人日後收入的主要影響因素。但總的來說，一個(ge) 人在哪裏獲得的學位對他們(men) 的薪水並沒有很大的影響。經濟學家Alan Krueger和Stacy Berg Dale發表了一項研究，比較了名校畢業(ye) 生和非名校畢業(ye) 生的收入。學生的標化成績等背景一致，他們(men) 發現，就讀名校帶來的收入增長“幾乎為(wei) 零”。

Krueger和Dale對同一年畢業(ye) 學生的行政收入數據進行了跟蹤研究。學生的工作收入基本上不受杜蘭(lan) 大學、賓夕法尼亞(ya) 大學、威廉姆斯學院或耶魯大學等名校的影響。但是，研究人員確實發現，就讀於(yu) 名校的黑人和拉丁裔學生的薪水有明顯的提高，研究人員認為(wei) ，這是因為(wei) 這些學校為(wei) 這些學生提供了白人或受過良好教育的家庭可能已經擁有的校友網絡資源。

哈佛大學的職業(ye) 顧問、《職場潛規則:正確開始職業(ye) 生涯的秘密》（Secrets to start your career right）的作者Gorick Ng說，“真正重要的是利用學校裏的社交機會(hui) ，不管你是在哪一所大學。重要的不是你知道什麽(me) ，而是你認識誰。這就是事實，尤其是在找工作的時候。不同的項目將為(wei) 不同的機構提供幫助。除了大學的品牌名稱，你還需要知道，你的學校有將畢業(ye) 生安排到你感興(xing) 趣的工作類型和組織的曆史。”

但通常情況下，你在18歲時想成為(wei) 的人，四年後會(hui) 完全不同，這也是正常的。如果在5月1日做大學最終決(jue) 定時，你在糾結“如果我做了錯誤的選擇怎麽(me) 辦？“——試著重新定義(yi) 它。不要認為(wei) 這是一個(ge) 錯誤的選擇，你可能會(hui) 改變一些事情，但這並不意味著你做了錯誤的選擇。無論你的第一步是什麽(me) ，你都需要做出改變。

Part Two

你的大學可以讓你受到關(guan) 注，但雇主真正想要的是你的技能和團隊合作能力

2021年，美國高校協會(hui) （Association of American Colleges and Universities）采訪了近500名企業(ye) 高管和招聘經理，發現大多數雇主最看重的技能是團隊合作能力，以及展現知識廣度和深度的能力。

值得慶幸的是，這些都是你可以獲得的技能，無論你上的是哪所大學。無論如何，人們(men) 對該學位在職場中的價(jia) 值褒貶不一，在調查中，40歲以下的招聘經理和高管認為(wei) 大學畢業(ye) 生在運用統計數據和有效團隊合作等技能方麵“準備充分”，而50歲及以上的人則不太相信大學學位能讓畢業(ye) 生為(wei) 在他們(men) 的公司工作做好準備。

這強調了一個(ge) 事實，是的，某些大學有時會(hui) 讓你的簡曆更耀眼——但雇主更感興(xing) 趣的是你帶來的經驗以及你如何推銷它們(men) 。

Success follows the person。它與(yu) 你所就讀的大學和就業(ye) 地點都無關(guan) ，成功隻取決(jue) 於(yu) 你付出了什麽(me) ！