關於留學實習有哪些誤區？

每到假期來臨(lin) ，小夥(huo) 伴們(men) 需要找實習(xi) 的時候，老師總是免不了要為(wei) 大家擔心，畢竟找實習(xi) 時真有不少坑！

老師這就給大家總結了找留學實習(xi) 的5大誤區，大家要好好收藏哦！

Part.1不需要實習(xi) ，直接開證明？

需要指出的是，要寫(xie) 出專(zhuan) 業(ye) 、有深度、有料的文書(shu) ，真實實習(xi) 經曆是非常必要的。正所謂，巧婦難為(wei) 無米之炊，沒有真正實踐過的學生，很容易照搬別人吹捧的經驗和雞湯，寫(xie) 出模版化、套路化文書(shu) ，而這對留學申請是百害而無一益的。

再者，留學隻是一小步，留學回來誰都難逃進入職場打拚的命運，公司麵試官在選人方麵，眼睛是雪亮的，有沒有真的實習(xi) 過，一問便知。

碰到留學申請的學校要麵試的，也會(hui) 現形。

再說，學到知識、技能是自己的，要申請好的學校，自己一定要對自己負責任。畢竟文憑不是用來嘩眾(zhong) 取寵的，優(you) 秀人的驕傲背後都有自己值得驕傲的資本。

Part.2學術和實習(xi) 哪個(ge) 更重要？

如果你的職業(ye) 規劃不是未來繼續讀博、畢業(ye) 後留學任教或進入研究院或研究機構，學校是不會(hui) 重點考察你的學術研究能力和經曆的。

相比之下，因為(wei) 絕大部分同學畢業(ye) 後要進入各類公司，而從(cong) 事公司工作，對行業(ye) 的了解、在企業(ye) 的鍛煉經曆就會(hui) 非常重要。

所以絕大部分的留學申請，核心還是會(hui) 看企業(ye) 實習(xi) 經曆。當然，學術研究經曆，有當然是最好的。雖然學校不夠重視，但要有突出的學術研究經曆，如核心期刊論文發表，或贏得重大學術研究比賽，並且能為(wei) 此提供公信力證明，稀缺性的經曆就會(hui) 成為(wei) 加分項。

Part.3實習(xi) 數量越多越好？

其實，實習(xi) 的數量是次要的，主要是看實習(xi) 的質量。

兩(liang) 個(ge) 高質量的實習(xi) ，將會(hui) 遠遠比六個(ge) 又短又不相關(guan) 的實習(xi) 好得多。另外在實習(xi) 過程中，大家還要盡力的去學習(xi) ，然後把學到的知識用到申請當中去，讓學校的招生官們(men) 知道你對於(yu) 這個(ge) 領域是有了解的，並且你已經做好準備了。

Part.4實習(xi) 就找大企業(ye) ？

與(yu) 其說是大企業(ye) 有幫助，不如說企業(ye) 核心部門的核心崗位更重要。崗位上，一定要具體(ti) 業(ye) 務，能學習(xi) 到工作落地需要的實操方法。實習(xi) 的工作，可以很基礎，但一定要是在基礎工作所需要的務實技能。

如果你如果隻在辦公室裏打打雜，哪怕是國際頂尖的金融機構的實習(xi) ，人家也隻會(hui) 認為(wei) 你是去走了個(ge) 過場。當然，實習(xi) 的參與(yu) 深度也很重要，所以要盡量衝(chong) 到活動最前沿，而不是做一些間接、不痛不癢的工作。

Part.5名氣大的教授的推薦信最有用？

在提交學術類推薦信，也就是教授給你寫(xie) 推薦信的時候，大家還要記住一個(ge) 很重要的規則，那就是：在找教授寫(xie) 推薦信的時候，要找了解你的、給你上過課的教授，一個(ge) 這樣的教授出具的推薦信，甚至要遠遠好於(yu) 一個(ge) 跟你接觸不多，但是名氣很大的教授給你出具的推薦信，因為(wei) 招生官們(men) 希望切實了解到你的學習(xi) 狀態是怎麽(me) 樣的，而一個(ge) 推薦人是否能夠準確的反映出你的學習(xi) 狀態，取決(jue) 於(yu) 他有多了解你。