世界500強企業偏愛哪些學校？

對於(yu) 留學申請者來說，選校永遠是個(ge) 經久不衰的話題。畢竟大家留學的終極目標就是在畢業(ye) 以後能有更好的發展前景，而且好學校的師資、教育水平和學習(xi) 氛圍都會(hui) 對一個(ge) 人產(chan) 生潛移默化的影響，也是通往世界500強這類企業(ye) 的捷徑。

所以各種大學排名，尤其是THE、U.S.News、軟科、QS往往是大家選校的重要參考依據。

但是選校是一門很深奧的學問，各種排名本身也存在很多不確定性和主觀性，可能並不適合所有人。

世界500強企業(ye) ，最愛哪些名校畢業(ye) 生

世界500強等知名企業(ye) 對員工的錄取標準也與(yu) 大學排名標準有很大不同。想畢業(ye) 後進世界500強，就得先了解這些企業(ye) 更愛招哪些學校的畢業(ye) 生。

LinkedIn（麵向職場的社交平台）發布了一份非常有意思的報告。

在這份報告中，我們(men) 不難看出，上榜的美國各行業(ye) 大牛公司無一例外全是世界500強，而且其員工基本都來自於(yu) 美國排名前200的大學。

Facebook和穀歌從(cong) 美國排名前200位的學校招聘了超過80％的員工，超過一半的Facebook員工畢業(ye) 於(yu) 前100名大學。

而接近50％的亞(ya) 馬遜員工是從(cong) 美國頂級學校排行榜的前100名的大學中招聘的，約10％的員工來自前10名大學。

在排名前100的學校中，穀歌擁有最多來自於(yu) Top100學校的校友——31,689名，其次是IBM、德勤和微軟等公司。

那麽(me) 問題來了，到底如何才能提高留學生進入美國大企業(ye) 的概率呢？為(wei) 什麽(me) 同為(wei) 留學生，別人就有機會(hui) 進入大公司，有更光輝的好前景呢？

說到這，就不得不提美國留學申請重的一個(ge) 關(guan) 鍵詞：“Target School”。

“Target School”意味著什麽(me) ？

什麽(me) 是Target School?

Target School即為(wei) 各類頂級名企招聘時，首先會(hui) 考慮或率先投放招聘資源的目標學校，會(hui) 有針對當校的招聘流程及信息發布渠道，又稱為(wei) On-Campus Recruiting。

與(yu) Target School相對應的還有Semi-Target School與(yu) Non-Target School。

Semi-Target School為(wei) 半目標學校，雖然也有校招，但前來招聘的公司數量較為(wei) 有限，能拿到的麵試機會(hui) 也不如Target School出身的同學。

Non-Target School就比較慘了，是指沒有公司、或是很少公司會(hui) 參與(yu) 校招的學校。比起Target和Semi-Target School的學生，Non-Target School的學生需要花更多的力氣和時間在爭(zheng) 取第一輪麵試機會(hui) 上。

Target School對美國留學申請的作用有哪些？

從(cong) 直觀來說，Target School對美國留學申請沒有太大影響，因為(wei) 美國名校招生錄取因素，主要側(ce) 重托福、GPA、留學文書(shu) 、背景等因素。但從(cong) 本質來說，Target School對美國留學生畢業(ye) 後的就業(ye) 將會(hui) 產(chan) 生很大的影響。

據悉，來自Target School的學生，獲得麵試的機會(hui) 比普通網申多70%；平均超過75%拿到頂級公司Offers的申請者，均是來自Target School。

Target School的優(you) 勢

如果你的美國大學是Target School，那麽(me) 你將在申請實習(xi) 或就業(ye) 上存在如下優(you) 勢：

1.Target School擁有單獨網申通道。

在秋季學期開始時，公司會(hui) 派團隊參與(yu) 學校的Career Fair進行宣講(Info Session)，招聘會(hui) 後學生可以通過校園內(nei) 部網站投遞簡曆，每個(ge) 學校有自己的截止日期。

2.Target School學生被分配更多麵試機會(hui) 。

公司審核了這些簡曆後，開始篩選學生進行校園麵試。不同的公司和學校情況可能有所不同，一般會(hui) 事先決(jue) 定好給每個(ge) 學校多少個(ge) 麵試機會(hui) ，所以好學校就更為(wei) 重要了。

公司相關(guan) 負責校園招聘的人會(hui) 親(qin) 自到這些學校的職業(ye) 中心，或者是附近的酒店進行第一，二輪校園麵試(On-campus interview)。

3.擁有更多Networking的機會(hui) 。

個(ge) 別投行、四大和谘詢公司甚至會(hui) 在第一次麵試前的晚上組織晚宴。除此之外，Target School的學生因為(wei) 校友網絡更大，機會(hui) 更多。

所以也會(hui) 更加容易進行Networking，從(cong) 而和內(nei) 部人士建立聯係，深入了解目標行業(ye) ，甚至在找工作的時候獲得內(nei) 推機會(hui) 。

隻需要重點關(guan) 注學校網站，投簡曆，點一點就可以申請20多家頂尖公司，輕而易舉(ju) 獲得麵試邀請。

哪些美國大學是世界500強的Target School？

我們(men) 以中國留學生熱衷的商科與(yu) 計算機專(zhuan) 業(ye) 的就業(ye) 聖地華爾街與(yu) 矽穀舉(ju) 例。

華爾街的Target School：Emolument調查顯示，那些在華爾街工作的精英中大部分人（至少在紐約工作的大部分人），在進入金融行業(ye) 前曾就讀於(yu) 以下11所大學：

哈佛大學

麻省理工學院

斯坦福大學

芝加哥大學

賓夕法尼亞(ya) 大學

康奈爾大學

哥倫(lun) 比亞(ya) 大學

紐約大學

密歇根大學

矽穀的Target School：

美國專(zhuan) 業(ye) 招聘平台Jobvite（被Twitter, Zendesk, LinkedIn等矽穀高科技公司作為(wei) 招聘工具）分析了七百萬(wan) 求職申請和四萬(wan) 名雇員。

根據數據總結出了最容易被矽穀及周邊地區的頂級企業(ye) 雇傭(yong) 的大學：

斯坦福大學

康奈爾大學

加州大學伯克利分校

加州大學洛杉磯分校

卡內(nei) 基梅隆大學

南加州大學

加州大學聖巴巴拉分校

加州大學歐文分校

加州大學聖地亞(ya) 哥分校

加州大學戴維斯分校

德克薩斯大學奧斯汀分校

伊利諾伊大學-香檳分校

華盛頓大學

聖塔克拉拉大學