大學畢業(ye) 之後，一些畢業(ye) 生會(hui) 深耕於(yu) 自己鑽研已久的領域，並在領域範圍內(nei) 尋找工作。薪水，通常是很多畢業(ye) 生和家長們(men) 都關(guan) 心的問題。付出了三年（甚至更久）的努力獲得了學位，也準備好了充分利用所獲得的知識和經驗，但開始找工作才發現，在薪水方麵，實際和想象中的還是有差距的。

英國畢業生的平均工資

英國一家專(zhuan) 業(ye) 的簡曆谘詢網站standout cv曾發布一組關(guan) 於(yu) 英國畢業(ye) 生工資的數據。該組數據包括畢業(ye) 生的平均起薪、每個(ge) 領域畢業(ye) 生的平均工資、收入最高的大學、高薪畢業(ye) 生計劃等。

（我們(men) 會(hui) 在文末為(wei) 大家補充各領域的畢業(ye) 生平均薪酬，感興(xing) 趣的同學和家長請移至文末）

據統計，2022年英國畢業(ye) 生的平均年薪為(wei) 24,291英鎊，相比於(yu) 2021年的25,466英鎊下降了5%。

圖片來源：standout cv

要如何理解這24,000多英鎊？對於(yu) 畢業(ye) 生來說這24,000英鎊的年薪意味著好薪水麽(me) ？

許多人會(hui) 在21歲的時候離開大學，這意味著最低工資會(hui) 略低於(yu) 23歲時的最低工資（關(guan) 於(yu) 21歲和23歲工資的不同我們(men) 在之前的文章進行過科普：英國政府考慮延長留學生打工時間  打工時間無限製）。在2022/23年度，21和22歲的人，最低時薪為(wei) 9.18英鎊（今年4月1日之後將調整為(wei) 10.18英鎊）。如果每周全職工作40個(ge) 小時，那麽(me) 一年的收入在18,000英鎊以上。也就是會(hui) 比數據中提到畢業(ye) 生的平均年薪低幾千英鎊。這樣比較是不是會(hui) 更好理解年薪24,000英鎊的水平？

但是在大多數的情況下，大家的薪水會(hui) 隨著時間的推移而增加。在英國，年滿23歲之後，也可以獲得更高的薪水。隨著職位的變動，薪水也會(hui) 有所浮動，所以也不能片麵的把24,000英鎊當做整個(ge) 職業(ye) 生涯的工資水平。

說到整個(ge) 職業(ye) 生涯的工資水平，英國數據網站statista之前也發布了一項記錄2007---2021年英國畢業(ye) 生和非畢業(ye) 生平均年薪的數據。

*以下數據以1,000英鎊為(wei) 單位

圖片來源：statista

報告顯示，在2021年，英國畢業(ye) 生整個(ge) 職業(ye) 生涯平均年薪約為(wei) 36,000英鎊，這比非畢業(ye) 生高出了10,000英鎊。而擁有研究生學曆的人平均年薪可達42,000英鎊。

從(cong) 這項數據中我們(men) 也可以更加清晰的了解到薪水是如何隨著工作年限的增加而增長的。

什麽會影響畢業生的起薪？

這也是很多畢業(ye) 生和家長關(guan) 心的問題。從(cong) 大範圍看，學校、專(zhuan) 業(ye) 、學曆都會(hui) 影響畢業(ye) 生的起薪。

其實這並不難理解，不同領域的職位起薪自然不同，像創意藝術領域的畢業(ye) 生起薪通常會(hui) 低於(yu) 商業(ye) 和金融行業(ye) 的畢業(ye) 生起薪。

除了以上說到的因素，我們(men) 還需考慮地域因素。舉(ju) 個(ge) ?，在英國，倫(lun) 敦地區的生活成本較高，那麽(me) 最低生活工資也自然會(hui) 略高於(yu) 英國的其他地區。而倫(lun) 敦也擁有很多大型企業(ye) 和雇主，更有能力提供更高的薪水，因此，倫(lun) 敦畢業(ye) 生的平均工資也會(hui) 略高於(yu) 其他地方。

哪些領域起薪較高

很多家長在和CEC的交流中首先會(hui) 擔心如果為(wei) 孩子選擇某個(ge) 專(zhuan) 業(ye) ，以後會(hui) 不會(hui) 找不到工作，也有一些家長會(hui) 直接把專(zhuan) 業(ye) 目標鎖定在商業(ye) 、經濟領域，這的確是一個(ge) 高薪、多金的領域。查找特定的研究生課程時會(hui) 發現，提供最高起薪的通常是金融和投行公司。

根據The Graduate Market 2022 的數據，Glide的一篇文章列出了12家公司的高薪畢業(ye) 生計劃，分別是：

● Rothschilds – Private Finance – £65,000

● P. Morgan – Investment Banking – £58,000

● Goldman Sachs – Investment Banking – £52,000

● Civil Services – £45,000-£55,000

● RBS – Investment Banking – £54,000

● Barclays Capital – Investment Banking – £50,000

● White & Chase – Law – £50,000

● BP – Oil & Energy – £49,000

● Baker McKenzie – Law – £48,000

● TPP – IT – £45,000

● McKinsey- Advisor – £45,000

● Aldi – Retail – £44,000

排名第一的是羅斯柴爾德家族，為(wei) 畢業(ye) 生提供了65,000英鎊的薪酬。另外，排名前五的還有三家金融相關(guan) 的公司，分別是摩根、高盛和蘇格蘭(lan) 皇家銀行，其提供的薪酬分別是58,000英鎊、52,000英鎊和54,000英鎊。其實這並不難理解，不同領域的職位起薪自然不同，像創意藝術領域的畢業(ye) 生起薪通常會(hui) 低於(yu) 商業(ye) 和金融行業(ye) 的畢業(ye) 生起薪。

雖然金融領域的職位“炙手可熱”，仿佛每一個(ge) 進入金融行業(ye) 的人都可以"年薪百萬(wan) “，但在這裏，我們(men) 不得不“潑一潑冷水”了。即使在金融行業(ye) ，可以拿到可觀年薪的也是非常小的一部分人。這部分人他們(men) 有著名校的資源、較高的學曆，但也並不是“兩(liang) 耳不聞窗外事，一心安坐象牙塔”，他們(men) 也隨時準備好了麵對激烈的競爭(zheng) ，可以說無論是專(zhuan) 業(ye) 能力還是心理素質都是“天花板”級別的。

對於(yu) 剛剛畢業(ye) 就要進入社會(hui) 、進入職場的畢業(ye) 生來說，除了要完成心態上的轉變，還要麵臨(lin) 身份的轉變。薪水固然是找尋工作需要考慮的重要部分，但也要看到隱藏在高薪背後的能力水平。脫離自身經驗和專(zhuan) 業(ye) 技能去談高薪，是不現實的。

*以下是各學科領域畢業(ye) 生的平均薪酬，分為(wei) 高技能、中技能和低技能。技能點的劃分由HESA定義(yi)