為何中國的研究生提不出問題？

在一次博士生入學複試中，南京林業(ye) 大學森林資源與(yu) 環境學院教授李明陽被弄得“啼笑皆非”。複試者並不知道該校該學科的博士生主要研究方向、具體(ti) 研究內(nei) 容，他隻知道自己要考這個(ge) 學校的博士。

“這樣的學生到底有沒有研究能力？”一場複試下來，李明陽不禁在心裏打了一個(ge) 問號。他知道，研究生讀完，不了解學科前沿研究、學科代表人物的大有人在。那麽(me) ，像複試中這樣的“無知”到底可不可以寬容？

01. “研究”到底是什麽(me)

19世紀晚期，德國教育家威廉·馮(feng) ·洪堡提出通過科學研究方法和教學與(yu) 科學研究相結合的方法去追求純粹知識的思想。大學由此被賦予科學研究的功能，與(yu) 此同時，大學在傳(chuan) 統本科教育的基礎上，增加了研究生教育這一層次。

開設研究生教育的初衷甚是明確，即培養(yang) 研究型人才，讓他們(men) 未來從(cong) 事學術工作。

隨著社會(hui) 進步、研究生教育的發展，研究生的培養(yang) 目標逐漸發生變化——不僅(jin) 僅(jin) 為(wei) 學術職業(ye) 培養(yang) 人才，還為(wei) 學術職業(ye) 之外的行業(ye) 培養(yang) 高層次人才。

“這就涉及一個(ge) 問題——研究生接受了學術研究的訓練，畢業(ye) 後卻不從(cong) 事學術工作，那麽(me) ，他究竟需不需要做研究？”北京大學教育學院教授陳洪捷指出。

在他看來，答案是肯定的。現實中有太多這樣的案例，如研究生畢業(ye) 後考公務員，學術訓練為(wei) 他日後從(cong) 事行政管理工作奠定了良好的基礎。來自用人單位的大力認可和歡迎，正是研究生教育規模不斷擴大的原因之一。

“從(cong) 今天來看，研究這一概念首要的還是堅守學術性，不管日後從(cong) 事何種工作，不管是學術型碩士還是專(zhuan) 業(ye) 型碩士，研究是研究生教育的根本。”陳洪捷說，“所謂研究，至少包含兩(liang) 方麵：掌握某一學科領域的專(zhuan) 門知識；接受過學術訓練，且能夠從(cong) 事這方麵的研究工作。”

隻是此時“研究”已不再是單一的概念，至少包括了兩(liang) 種走向——純學術型、學術加實踐型。

本世紀初，實用主義(yi) 成為(wei) 研究生人才培養(yang) 的一股風潮，急於(yu) “學以致用”、忽視基礎性研究，也反映在研究生專(zhuan) 業(ye) 的開設當中。

在中國人民大學教育學院教授程方平看來，當下，研究的內(nei) 涵更應聚焦在專(zhuan) 業(ye) 研究上。在教育大眾(zhong) 化的今天，專(zhuan) 業(ye) 性由於(yu) 種種原因變得不突出。本科轉入通識教育、專(zhuan) 業(ye) 教育上移已是一種趨勢，從(cong) 前的專(zhuan) 業(ye) 教育已成為(wei) 專(zhuan) 業(ye) 準備教育或初步專(zhuan) 業(ye) 教育。“如今，真正的專(zhuan) 業(ye) 教育在研究生層麵，‘窄化’為(wei) 進入研究的一種狀態。”

“無論碩士生還是博士生，他們(men) 發現問題、提出問題、分析問題、解決(jue) 問題、成果表達能力的建立過程，就是一種研究。”北京建築大學環境與(yu) 能源工程學院教授王崇臣說。

王崇臣告訴《中國科學報》，不同層次的研究生的研究能力有一個(ge) 非常生動的比喻——打兔子理論。

一般而言，對於(yu) 碩士生而言，導師會(hui) 告訴他，這個(ge) 區域有兔子，你去把它打回來；對於(yu) 博士生而言，導師不會(hui) 告訴他兔子在哪個(ge) 區域，而是告訴他你去打兔子。二者在研究的邊界以及導師在研究過程中所起的輔助作用均有區別。

在他看來，研究生教育的本質是讓研究生通過幾年學習(xi) ，所學領域的專(zhuan) 業(ye) 水平有所提升，即他對所在領域的認知能力、解決(jue) 問題能力，以及本領域的專(zhuan) 業(ye) 素養(yang) 有所提升。

02.提不出問題的研究生

“同學們(men) ，還有什麽(me) 問題？你們(men) 盡管提問。”台下鴉雀無聲。

這樣的場景對於(yu) 研究生導師再熟悉不過。讓研究生參加學術會(hui) 議，很少有人提出與(yu) 報告相關(guan) 的問題；在論文答辯現場，導師鼓勵學生提問，沒有一個(ge) 人回答；更不用說日常的課堂，每次任課教師提問總是一片靜悄悄。

李明陽告訴《中國科學報》，近年來，研究生的論文寫(xie) 作能力、數據分析能力、作圖能力等都有所提高，但是最根本的提出問題、分析問題的能力卻沒有了。原因很複雜。

王崇臣指出，從(cong) 小學到高中再到本科，都是以教師為(wei) 主導的學習(xi) 模式，突然間鼓勵學生獨立思考，學生的思維早已形成“慣性停滯”。

從(cong) 培養(yang) 方式來看，學生提問題是受打壓的。特別是本科生課堂上，如果學生提出一個(ge) 跟教學內(nei) 容相偏離的問題，教師很可能會(hui) 說“由於(yu) 課時的問題，這個(ge) 問題在課堂上暫且不討論”，導致學生在提問題上喪(sang) 失主動性。在做實驗時，學生根據基本理論提出了一個(ge) “笨辦法”，被教師認為(wei) 不妥，就不敢進一步深想了。

很多學生沒有參加過生產(chan) 實踐，自然也不知道問題出在什麽(me) 地方。

李明陽舉(ju) 例，用無人機監測林火危害，超過無人機2.5公裏的遙控範圍怎麽(me) 辦？發射的信號在密林中受阻怎麽(me) 辦？解決(jue) 這些問題學生通常沒有思路，因為(wei) 他既沒去過林區，也沒有親(qin) 自操控過無人機，更不用說提相關(guan) 的問題了。

而對於(yu) 研究生而言，問題更甚。長期以來，高校對研究生都有論文要求，尤其是一些普通高校為(wei) 了追求科研指標，對研究生提出了過高的論文要求。

采訪中，某東(dong) 部地區高校博士生馬磊告訴《中國科學報》，該校要求博士生論文發CSCD（中國科學引文數據庫）期刊，而CSCD期刊在全國僅(jin) 有1000多種，博士生的全部精力用於(yu) 應付論文，根本沒有多餘(yu) 的時間、精力去做自由探索。

自由探索本身也是“奢侈”的。采訪中，專(zhuan) 家們(men) 紛紛表示，自由探索通常是在師生間無數次“碰撞”中產(chan) 生，當中必然耗費雙方大量時間、精力。可是，研究生畢業(ye) 有時間表，小論文發表有數量要求。

一些導師出於(yu) “好心”或“省事”的動機，給學生指定題目；一些學生因思維惰性或水平有限，也樂(le) 於(yu) 接受這樣的“饋贈”。於(yu) 是乎，出現了這樣一種現象——學生即便能做出漂亮的論文，但是離真正的學術訓練還是有一段距離。

陳洪捷指出，事實上，學術研究的核心或起點，就在於(yu) 提問題。無論是偏理論性還是偏實踐性的學術訓練，都要有一個(ge) 好的起點——問題。一個(ge) 好問題比問題的答案，乃至由此形成的論文更重要。

他補充，提問題是學術訓練的基礎，也是一個(ge) 匯集點，從(cong) 中可以看出培養(yang) 過程的諸多問題。“學術訓練中能夠提出好問題，說明所接受的學術訓練水平是高的；反之，接受了學術訓練卻提不出好問題，說明所接受的學術訓練質量不高。”

“能不能提出好問題取決(jue) 於(yu) ，第一，你對專(zhuan) 業(ye) 領域的知識掌握的廣度、深度如何？第二，你對該領域對應的現實領域、前沿問題的熟悉程度怎樣？第三，你的研究方法訓練如何？這些因素都製約著一名研究生能不能提出好問題，因此，也可以從(cong) 一個(ge) 好問題的提出看出研究生接受學術訓練的質量。”陳洪捷說。

03.“最重要的”遇見“最無力的”

那麽(me) ，現實中，研究生接受的學術訓練是否充分？問題究竟出在導師、學生，還是高校？

“目前，研究生教育‘因人設課’太嚴(yan) 重了，導致學生暴露知識素養(yang) 不足的問題。”采訪中，專(zhuan) 家們(men) 紛紛吐槽。

很多課程是本科的翻版，比如，許多農(nong) 林院校本科開了一門《造林學》，研究生階段就開一門《高級造林學》，主講教師還是那位教師，內(nei) 容還是那些內(nei) 容。

課程“缺斤短兩(liang) ”嚴(yan) 重。有些教師為(wei) 了省事，布置幾道作業(ye) 下去，要求研究生做PPT，課上讓研究生挨個(ge) 兒(er) 上台作報告。這還算好的，更有甚者，60個(ge) 學時隻講了20個(ge) 學時，授課教師就因出差、開會(hui) ，讓博士生來代課。

由華東(dong) 師範大學承擔的《中國研究生教育發展報告》顯示，研究生普遍認為(wei) ，課程教學最為(wei) 忽視的能力培養(yang) 包括三個(ge) 方麵：發現問題的能力（56.5%）、解決(jue) 問題的能力（42%）和研究方案的設計能力（49%）。博士生評價(jia) 最低的是課程教學，其中主要問題是在課程內(nei) 容的前沿性和教學方法上的不足。

在研究生階段，研究能力的建立，科研更勝於(yu) 教學。想要站在學科前沿，一定要加強學術交流，這是學界的共識。

王崇臣指出一類現象，對於(yu) “雙一流”高校而言，研究生普遍有學術交流基金，大多數的學生都有參加學術會(hui) 議或進行短期交流的機會(hui) 。但對於(yu) 普通高校而言，學術交流基金缺失或不足，使得研究生少有“走出去”交流的機會(hui) ，這在一定程度上限製了普通高校學生的視野。

參加學術會(hui) 議的重要性毋庸置疑，但是同樣作為(wei) 學術交流的組會(hui) 卻遭到師生雙方的“排斥”。

組會(hui) 交流的目的在於(yu) ，將團隊研究作為(wei) 自身的知識體(ti) 係，去分析自己所研究的小問題。部分學生不理解就罷了，就連導師也心生不滿，讓王崇臣感到難以理解。

“這說明導師團隊的共識度不高，尤其是青年碩導，從(cong) 心底就認為(wei) 研究生沒有提出問題、解決(jue) 問題的能力。他們(men) 習(xi) 慣於(yu) 讓學生做實驗、產(chan) 生數據，至於(yu) 數據分析學生不用管。這樣培養(yang) 出的研究生是肯定沒有研究能力的。”

有一些高校還要搞些“小動作”。一些高水平大學通常在研一下學期中期或末期就已開題了，而馬磊所在的高校直到研二下學期才開題，“這樣研究生進入研究的期限很短，研三就得開始找工作了”。

研一上完課到研二春節後空出來的半年時間，究竟用來幹嗎？原來是用作導師給學生派橫向課題，也就是“幫導師打工”。

而研究方法的建立，更是很多高校所忽視的。

在和理工科老師的交談中，程方平發現了學科間一個(ge) 共同的問題——研究生也會(hui) 犯很基礎的錯誤。尤其是，從(cong) 其他專(zhuan) 業(ye) 跨學科考研過來的研究生。

以教育學為(wei) 例，研究生必須對教育的本質、教育的發展曆程有所了解，才能確定今天的問題該如何研究。

教育學要做教育調查，當中最基本的兩(liang) 個(ge) 方法——調查方法、實驗方法必須掌握。給學生補這兩(liang) 門課程，才能讓他們(men) 在教育認識上更有立足點。

然而，在教育學研究方法的訓練上，真正做到“按需開課”的隻有極少數高校。

程方平表示，好的研究方法還在於(yu) 要有堅守。這些年，科學主義(yi) 、數據主義(yi) 、效率主義(yi) 等偏向，影響了很多專(zhuan) 業(ye) 的正常發展。

他解釋，很多人認為(wei) 研究方法隻有科學方法、人文社會(hui) 科學方法，科學方法又被理解為(wei) 黑白截然分開。

其實，隨著科學發展深入，人們(men) 越來越發現科學方法和哲學方法有相通之處。方法相互支撐才能使得研究生既有好的專(zhuan) 業(ye) 素養(yang) ，又有愛國之心、道德情操，否則，就有可能培養(yang) 能力超群卻毫無愛國之心的學霸。

再如，從(cong) 數據主義(yi) 的角度分析，數據告訴人們(men) ，我國教育一直在進步，但數據無法告訴人們(men) ，進步的過程中又產(chan) 生了哪些新問題。

不少人停留在對科學主義(yi) 、數據主義(yi) 、效率主義(yi) 的迷信上，而忽視了其局限性。進入高層次的專(zhuan) 業(ye) 研究中，按理說，人人都要有正確的思考方式並具備良好的素養(yang) 。但如今，甚至連導師、高校自身也陷入了盲目科學主義(yi) 、數據主義(yi) 、效率主義(yi) 等窠臼。

李明陽指出，高校追求指標紅利、教師追求績效產(chan) 出、學生忙於(yu) 應付門檻要求，大家都被深深裹挾在既有遊戲規則中，是無力從(cong) 根本上改變學術訓練水平偏低的現狀的。

那麽(me) ，應該如何打破困局？

04.改革的重頭戲是製度

馬磊的師門QQ群在閃動，暑期又有學弟、學妹在群裏曬出了旅行、美食的照片。他留意到，自從(cong) 建群以來，還沒見過大家在群裏討論過正經的學術問題。

李明陽指出，類似這樣的現象折射出學生考研的動機——隻是為(wei) 了找個(ge) 工作，而不是發自內(nei) 心熱愛學術。在他看來，這是造成學術訓練水平不高的根本原因之一。

這類學生對學術談不上熱愛，也談不上反感。他們(men) 創新能力、主動性普遍偏差，對考公務員、考事業(ye) 編製以及個(ge) 人婚戀問題的熱情遠高於(yu) 搞學術。

“當遇到實習(xi) 、實踐機會(hui) 與(yu) 公務員、事業(ye) 編考試或培訓時間衝(chong) 突的時候，他們(men) 通常以此為(wei) 理由毫不猶豫拒絕導師的學術要求。”李明陽說。

因為(wei) 他們(men) 很清楚，“碩士畢業(ye) 學得再好，將來也不可能搞科研，既然知道學了沒用，為(wei) 什麽(me) 要花時間努力？”而他們(men) 也代表了現實中考研的大多數。

動機與(yu) 培養(yang) 目標的矛盾，促使李明陽去思考製度層麵的問題——針對不同需求，做不同的要求。學術型碩士與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 型碩士的分流已成為(wei) 共識，在學術型碩士的基礎上，分流能否再進一步？

他舉(ju) 例，就像英國高校設置的課程碩士，這類碩士生不打算繼續攻讀博士，隻是希望在本科基礎上更上一層樓，畢業(ye) 時相當於(yu) 達到碩士進修班的水平。

課程碩士對學生不做論文要求，通過一年高強度的課程學習(xi) （多達1000多個(ge) 學時），在理論與(yu) 實踐相結合的導師指導下，獲得一定的提高，畢業(ye) 後走向非學術崗位，從(cong) 而區別於(yu) 真正有誌於(yu) 科研的研究生。

程方平也認為(wei) ，要按照分類培養(yang) 製定人才培養(yang) 標準。碩士生教育在於(yu) 培養(yang) 基礎的科研素養(yang) ，不要盲目地拔高碩士生培養(yang) 標準，動輒要求碩士生達到博士生水平。“不設門檻反而能夠超過門檻，設了門檻反而變成了應付指標。”

通過行之有效、令人信服的製度，給學生自由探索的空間，是采訪中專(zhuan) 家們(men) 的共識。在他們(men) 看來，製度改革不隻是分類培養(yang) ，還在於(yu) 年限、評價(jia) 等方麵。

如今博士生畢業(ye) 要求不超過8年的期限，一些高校還在不斷壓縮這一年限，如中國傳(chuan) 媒大學將8年改為(wei) 6年。在陳洪捷看來，“在製度上，要給真正有誌於(yu) 科研的人更多時間去完成充分的學術訓練”。

他曾做過“中外博士生質量比較”的調研，從(cong) 中發現一個(ge) 問題——國外優(you) 秀的博士論文，其作者平均讀博時間均比國內(nei) 平均讀博時間要長。“這意味著，優(you) 秀的論文與(yu) 讀博時間成正比。”

在調查中，他們(men) 發現了一些有意思的做法——很多導師提出，如果他們(men) 發現了一棵好苗子，會(hui) 讓博士生延期畢業(ye) ，把論文做得更優(you) 秀；如果隻是一般的博士生，他們(men) 會(hui) 讓學生準時畢業(ye) 。“如果製度把時間限定太死，學生隻能選擇‘短平快’，喪(sang) 失了提出難題的勇氣和機會(hui) 。”

保證研究的專(zhuan) 業(ye) 性，還在於(yu) 專(zhuan) 業(ye) 的評價(jia) 。曾經做過學院學術委員會(hui) 主任的程方平認為(wei) ，評價(jia) 一個(ge) 人不能數論文數量，而要看文章的具體(ti) 內(nei) 容。

一篇論文同專(zhuan) 業(ye) 的導師一看就明白，但是在校級層麵或者是學部層麵的評價(jia) 還是有問題的。讓評價(jia) 權回歸基層學術委員會(hui) ，是提高學術訓練質量的重要保障，因為(wei) 它不隻評學生，還評教師，將督促雙方更加專(zhuan) 業(ye) 化。“國家和高校要有這樣的意識，讓大學科學研究既有對人類利益的終極關(guan) 懷，又能夠為(wei) 高校專(zhuan) 業(ye) 研究提供更充分的自主發展空間。”

作者 | 溫才妃  ；轉載 | 科學網