iGEM評價標準重大調整解讀：團隊應更加專注於自己的項目而非蜻蜓點水式的體驗

2023年iGEM獲獎規則改變！期待已久的2023年iGEM比賽獲獎規則終於(yu) 發布了！

為(wei) 了促進合成生物學的發展，加強iGEM在生物工程領域對解決(jue) 世界問題的貢獻，使全球各地的優(you) 秀學子能夠更加方便地參加iGEM，最近幾年，iGEM的比賽規則幾乎每年都會(hui) 進行調整或改變，但是今年的規則相較於(yu) 去年可謂是大幅度調整！

獎牌是對iGEM團隊所付出的努力的認可。iGEM獎牌從(cong) 低到高依次為(wei) 銅牌、銀牌和金牌，每個(ge) 級別的獎牌都在下一個(ge) 級別基礎上獲得——例如要想拿到金牌，必須完成包括銅牌、銀牌和金牌要求的全部任務。主辦方不會(hui) 限製每枚獎牌的數量，所有隊伍都有機會(hui) 獲得一枚獎牌；各隊隻是為(wei) 了達到獎牌標準而與(yu) 自己競爭(zheng) ，這也營造了不斷思考進取，互相學習(xi) 交流的賽事文化氛圍。

主辦方想要通過獎項傳(chuan) 遞的是iGEM的基本原則：尊重、協助和誠實。這也是大家出國留學乃至終身學習(xi) 的必備素養(yang) 。

接下來我們(men) 看一下iGEM今年的具體(ti) 獲獎標準：

銅牌的評價(jia) 標準幾乎沒有改變

銅牌依然是包括Competition Deliverables、Project Attributions、Project Description和Contribution四個(ge) 部分。跟去年相比，其中attributions需要團隊誠實準確地填寫(xie) 官方提供的貢獻表格，其他的基本沒有變化。

銀牌—在滿足銅獎條件的基礎上，銀牌的所有標準都要滿足

銀牌的評價(jia) 標準較去年改變較大：從(cong) 四個(ge) 減少到兩(liang) 個(ge) ，隻保留了Engineering Success和Human Practices。Collaboration和Proposed Implementation這兩(liang) 個(ge) 要求都已經從(cong) 銀牌中消失不見。這裏的變化是比較大的，對於(yu) 參加iGEM的團隊來說，銀牌的工作量有所減少，相信大家隻要付出努力一定能夠得到回報！

金牌—在滿足銅獎和銀獎條件的基礎上，金牌的所有標準都要滿足

金牌的評價(jia) 標準也發生了較大改變：從(cong) 去年的六選三匯集成一條：證明您的團隊在合成生物學的卓越成就。怎麽(me) 證明呢？組委會(hui) 也給了具體(ti) 的指導：團隊通過選擇三項Special Prizes作為(wei) 各自隊伍的金牌標準，其中選擇的三個(ge) 特別獎中至少有一個(ge) 來自一般生物工程類別、一個(ge) 來自專(zhuan) 業(ye) 類別(見下圖)。第三個(ge) 特別獎可從(cong) 任何一個(ge) 類別中選出。

一般生物工程類別

專(zhuan) 業(ye) 類別

你不需要贏得任何特別獎來滿足金牌標準，但你必須在你選擇的每個(ge) 特別獎的努力中給評委留下深刻的印象。從(cong) 組委會(hui) 對金牌要求的變化不難看出，相較於(yu) 銀牌難度的降低，今年金牌的難度可能會(hui) 大幅度增加！不同於(yu) 往年對金牌評價(jia) 標準有明確的要求，今年的金牌直接對標特殊獎牌，雖然不需要贏得這個(ge) Special Prize，但是“Excellence“和“Impress the judges”這兩(liang) 個(ge) 詞無不彰顯著對金牌要求的提高。

值得注意的是，Collaboration（這一長期存在於(yu) 銀牌的評價(jia) 標準）和Partnership（金牌評價(jia) 標準選項之一）這兩(liang) 個(ge) 需要隊伍合作的要求從(cong) 今年的評價(jia) 標準中消失，同時，在金牌標準中將一般生物工程類別和專(zhuan) 業(ye) 類別列為(wei) 兩(liang) 個(ge) 金牌必選項，意味著組委會(hui) 對專(zhuan) 業(ye) 性這一要求的提高。希望這些調整可以激勵團隊更加專(zhuan) 注於(yu) 自己的項目，在項目中盡自己最大努力工作而非蜻蜓點水式的體(ti) 驗式參賽。

希望每一位參與(yu) 到iGEM競賽中的隊員都能夠在這個(ge) 比賽中收獲屬於(yu) 自己的成長！

附：2023年iGEM比賽規則鏈接：https://competition.igem.org/judging/medals#h-celebrating-your-work