又一所Top20大學廢除“傳承錄取”！

一天前，美國著名文理學院Wesleyan University維思大學宣布廢除“傳(chuan) 承錄取”，校方表示這將讓更多普通學生有機會(hui) 進入這所精英大學……

維思大學今年在US News上排名文理學院的第18位，是一所知名度頗高的文理學院，有不少優(you) 秀的中國留學生在此學習(xi) 。

維思並不是第一個(ge) 宣布這個(ge) 決(jue) 定的精英文理學院，在此之前，Top3文理學院阿默斯特學院已經宣布廢除“傳(chuan) 承錄取”。

名校招生中各種針對少數群體(ti) 的優(you) 待政策早就引起了巨大爭(zheng) 論。

根據布魯金斯學會(hui) 的數據，白人學生在SAT數學部分的得分比拉丁裔學生高30%，比黑人學生高40%。

隻有亞(ya) 裔學生的SAT分數超過了白人學生。傳(chuan) 承錄取政策對亞(ya) 裔學生看似是最不公平的。

八所藤校之中，校友子女的比例都在10%-25%之間，每所大學都會(hui) 在錄取之中優(you) 待校友子女。這就是所謂的“傳(chuan) 承錄取”政策。

支持傳(chuan) 承錄取最常見的觀點是，它有助於(yu) 吸引校友進行大額捐贈。當然，這並不意味著一定會(hui) 發生。

MIT的總捐贈額是康奈爾大學（另一所使用“傳(chuan) 承錄取”政策的大學）的近3倍，但是MIT卻沒有優(you) 先錄取特權子女的政策。

傳(chuan) 承錄取的另一個(ge) 辯護理由則是，它僅(jin) 會(hui) 讓擁有特權的學生在同等資格的申請人中獲得優(you) 勢。

這似乎聽起來非常公正，但實際上並不存在同等資格的申請人。

其實，大學的招生政策跟企業(ye) 招聘本質上是一樣的。如果某公司的一個(ge) 職位收到了60份申請，能力最強的人會(hui) 贏得這份工作。

同樣，招生時應選擇最合適的申請人，而不是優(you) 先錄取校友或特權階級的孩子。

約翰霍普金斯廢除“傳(chuan) 承錄取”政策之後生源和名望都到了巨大提升，MIT和加州理工這樣完全“擇優(you) 錄取”的學校早已成為(wei) 頂尖名校。

大學錄取到底應該看什麽(me) ？這是在美國爭(zheng) 議不斷的話題。傳(chuan) 統意義(yi) 上，許多人都認為(wei) 也希望大學能夠“擇優(you) 錄取”。

但是，很多情況下，大學會(hui) 優(you) 先錄取一些”實力並不強“的學生以達到不同的目標。比如，一直以來都會(hui) 錄取成績普通的黑人學生以提升“多樣性”和“維護社會(hui) 公平”，錄取家境富裕的“校友子女”以得到更多的校友捐贈。

美國第一文理學院阿默斯特學院不久前徹底廢除“傳(chuan) 承錄取”，多米諾骨牌效應已經逐漸形成。

各個(ge) 頂尖名校包括耶魯已經開始重新審視和討論“校友關(guan) 係”是否應該在錄取中扮演重要角色。

歸根結底，一個(ge) 學校的長期成功還是歸結於(yu) “優(you) 秀”的生源，隻有源源不斷吸引到最優(you) 秀的學生，這才能讓一個(ge) 學校發展得更好。

“傳(chuan) 承錄取”對於(yu) 中國學生來說是莫大的傷(shang) 害。校友子女在名校錄取中一直搶占了大量席位。

因此，普通家庭的子女自然會(hui) 淪為(wei) 犧牲品。這種尷尬境地在優(you) 秀的中國學生中尤為(wei) 明顯，他們(men) 往往成績優(you) 異，綜合素質高，但卻常常拿不到匹配的offer。

總之，我們(men) 希望未來更多的美國頂尖大學采取更為(wei) 公平的招生政策，做到真正的”擇優(you) 錄取“……