第一學曆VS最高學曆究竟哪個更重要？

求職HR其實更看重第一學曆？”真的有這種說法嗎？第一學曆和最高學曆到底哪個(ge) 更重要呢？留學到底水不水？留學是否真的可以實現學曆提升？增強就業(ye) 競爭(zheng) 優(you) 勢？這些問題現在被討論的熱度也是越來越高了。網上的呼聲主要有這兩(liang) 類：

◾留學水不水主要看本科，本科985，那就不水，本科2本，那就是水...

◾回來找工作還是要被問本科出身，碩士經曆不能掩蓋本科的不足...

👉可是，這樣的呼聲，真的是對的嗎？

🙅答案是否定的！不對！今天就來詳細解釋一下，這樣的說法為(wei) 什麽(me) 不對：

No “找工作時HR更看重第一學曆？”

這個(ge) 結論說實話我也不知道是怎麽(me) 被總結出來的，因為(wei) 到目前為(wei) 止，並沒有一個(ge) HR表示自己曾發表過這樣的言論！這個(ge) 結論到目前為(wei) 止，一直都是民間流傳(chuan) ，沒有被證實的，可以說是fakenews！

第一學曆的定義(yi)

第一學曆這個(ge) 詞，其實也是產(chan) 生於(yu) 民間，大家約定俗成的，教育部並沒有對第一學曆這個(ge) 詞進行嚴(yan) 格的定義(yi) ，是老百姓在民間把一個(ge) 學生的本科出身，定義(yi) 為(wei) 他的第一學曆的。

既然教育部都沒有嚴(yan) 格定義(yi) ，也就不會(hui) 對所謂的第一學曆進行等級劃分。反而，教育部等國家機關(guan) 部門，對於(yu) 學曆的定義(yi) 以及對於(yu) 國民學曆的管理和劃分，是通過最高學曆來判斷的。

考公考編

既然說到了找工作，那就來說說鐵飯碗，考公考編，這樣級別的求職要求，都沒有對學生的第一學曆有明確的要求，反而隻會(hui) 要求學生的最高學曆！

👇以上海公務員報名要求為(wei) 例，在學曆和學位方麵，僅(jin) 會(hui) 要求本科或碩士，並不存在對本科的等級再進行次級劃分的情況。

（上海公務員報名要求）

所以，連考公考編都不在乎你所謂的第一學曆，你還在怕什麽(me) 呢？

最高學曆關(guan) 係到職場晉升和薪資待遇

▼職場晉升

有明確晉升梯度的企業(ye) 或者單位，晉升標準和要求除了工作能力之外，就是學曆的高低了。這裏的學曆，指的是最高學曆。

舉(ju) 個(ge) 例子，以公務員級別為(wei) 例，若考入時最高學曆為(wei) 碩士，那麽(me) 級別就有可能是二級主任科員，如果最高學曆為(wei) 學士，那麽(me) 可能就為(wei) 四級科員。級別較碩士來說會(hui) 低一些。

但是並不會(hui) 出現這種情況，那就是A畢業(ye) 生為(wei) 985本科+碩士，B畢業(ye) 生為(wei) 雙非本科+碩士，兩(liang) 人入職後，級別不會(hui) 因為(wei) 本科檔次不同而有區別。大家都是二級主任科員。

▼薪資待遇

再來就是薪資待遇了，入職時會(hui) 因為(wei) 最高學曆的不同而影響薪資水平，但在大家都是碩士的前提下，並不會(hui) 因為(wei) 誰的本科更好，誰的起薪就更高。

另外，在求職方麵還有一個(ge) 很殘酷的事實，那就是有很多崗位的最低要求就是碩士。翻譯過來就是，即使你是清華北大的本科生，也無法投遞無法報名，但就算你是一個(ge) QS200院校畢業(ye) 的碩士，也是符合標準的。

留學是最快擁有碩士學曆的方法

在求職過程中，可以肯定的說，最重要的，是一個(ge) 人的最高學曆，而非第一學曆。而留學，是提升學曆最快，最簡單的辦法了。 時間上最短僅(jin) 需一年，語言上雅思6.5分都可以達標；GPA方麵，80+就有不錯的學校可以讀。

（南安雅思要求）

轉念一想，如果兩(liang) 名學生都是同一所大學的碩士畢業(ye) ，但A的本科是985，B的本科是雙非，那不是反而證明了B的能力更強嗎？
出身更低，本科教育資源更差，但仍舊和985的學生一樣能夠被同一所大學錄取，更是證明了B從(cong) 高考之後付出的努力比A多了很多呀。

同學們(men) ，所謂的第一學曆，本科學曆，隻是能夠證明一個(ge) 人在高中三年有多努力，高考成績有多好，但求職看的可不是這些，看的是你大學，以及研究生期間的種種表現和成績，還有就是個(ge) 人的能力。

不要再被一些沒有出過國的人發表的言論蒙蔽了，現實情況並非他們(men) 所言的那樣，難道本科出身不好就不配努力不配提升嗎？就一定要自怨自艾，徹底失去提升學曆，找到好工作的機會(hui) 嗎？當然不是！

努力是會(hui) 被看到的，也是會(hui) 有結果的！