G5畢業生誰能拿下最高薪資？

根據《泰晤士報》發起的一項最新調查顯示，即使是聲譽相似的大學，畢業(ye) 生的薪資也會(hui) 有較大差異——不同學習(xi) 地點和和學生的專(zhuan) 業(ye) 導致了這一現象。比如，根據高等教育統計局 (HESA) 編製的數據，牛津大學計算機科學專(zhuan) 業(ye) 的畢業(ye) 生在完成學位後15 個(ge) 月內(nei) 的年薪中位數就達到 65,000 英鎊，高於(yu) 任何其他專(zhuan) 業(ye) 的畢業(ye) 生。

圖源《泰晤士報》官網，根據21年畢業(ye) 生數據

英國各高校畢業(ye) 生平均年薪排位如圖所示

留學規劃選擇什麽(me) 專(zhuan) 業(ye) ，未來就業(ye) 情況及薪資水平也是大家會(hui) 考慮的因素。今天的內(nei) 容，機構為(wei) 大家梳理G5院校不同專(zhuan) 業(ye) 的畢業(ye) 生年薪情況、部分高薪專(zhuan) 業(ye) 的申請數據及趨勢，以及在競爭(zheng) 激烈的態勢下，如何提升自己在名校申請和名企求職時的核心優(you) 勢。如果你的意向和興(xing) 趣也在這些方向，也可以提前感知這些專(zhuan) 業(ye) 競爭(zheng) 態勢，再做出更適合自己的決(jue) 策。

G5大學畢業(ye) 生年薪中位數盤點

牛津大學21屆畢業(ye) 生整體(ti) 年薪中位數為(wei) 30,000 英鎊，但不同專(zhuan) 業(ye) 間的差距很大。比如計算機科學專(zhuan) 業(ye) 平均年薪會(hui) 是通用工程、材料科學專(zhuan) 業(ye) 的2倍，是德語、藝術與(yu) 設計專(zhuan) 業(ye) 的3倍。

牛津大學各專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生薪資中位數匯總

劍橋大學畢業(ye) 生年薪的中位數為(wei) 30100英鎊，與(yu) 牛津保持同一水平。計算機科學同樣也是劍橋所有專(zhuan) 業(ye) 中年薪中位數最高的專(zhuan) 業(ye) 。

劍橋大學畢業(ye) 生年薪中位數前十專(zhuan) 業(ye)

帝國理工在G5院校中，是畢業(ye) 生整體(ti) 年薪中位數的“第一名”（33500英鎊），也是英國所有高校這一數據的第一名。

LSE作為(wei) “偏文科院校”，其畢業(ye) 生整體(ti) 年薪中位數較其他四校略低一些。其各專(zhuan) 業(ye) 間薪資差距較小，畢業(ye) 生整體(ti) 年薪中位數最高的專(zhuan) 業(ye) 為(wei) 數學專(zhuan) 業(ye) 。

UCL的專(zhuan) 業(ye) 薪資升降趨勢與(yu) 其他G5院校一樣，計算機科學、經濟學及理工科類專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生整體(ti) 年薪中位數位居前列。

好大學≠一定高薪 專(zhuan) 業(ye) 選擇成主導

在所有學科中，畢業(ye) 後15個(ge) 月的年薪中位數為(wei) 24,000 英鎊，其中數學為(wei) 27,000英鎊，物理和天文學為(wei) 28,000英鎊，化學工程為(wei) 29,160英鎊。牙科和醫學畢業(ye) 生薪資較其他學科更為(wei) 領先，分別為(wei) 38,694英鎊和35,000 英鎊。

從(cong) 整體(ti) 的數據趨勢來看，專(zhuan) 業(ye) 成為(wei) 薪資差異的最關(guan) 鍵指標。比如G5院校中，除了沒有計算機專(zhuan) 業(ye) 的LSE，其餘(yu) 四所大學最高薪的專(zhuan) 業(ye) 都是計算機。

牛津大學德語專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生平均年薪為(wei) 21000英鎊，低於(yu) 英國該專(zhuan) 業(ye) 整體(ti) 平均年薪水平（23500英鎊），比聖安德魯斯大學該專(zhuan) 業(ye) 的年薪中位數少6000英鎊。HESA的數據也反映出，能夠獲得更高起薪的所謂“STEM”畢業(ye) 生（科學、技術、工程和數學）是明顯短缺的。

高薪專(zhuan) 業(ye) 帶來的一個(ge) 現象便是“申請紮堆”。比如計算機專(zhuan) 業(ye) ，G5院校的錄取率都在10%及以內(nei) ，牛津大學計算機科學專(zhuan) 業(ye) 錄取率甚至隻有5%。

牛津、劍橋、帝國理工、UCL四所院校計算機專(zhuan) 業(ye) ，中國學生近3年的錄取數據及變化趨勢如下圖所示，牛津計算機專(zhuan) 業(ye) 平均每年錄取3-6位中國學生。

經濟商科類專(zhuan) 業(ye) 同樣是高薪“種子選手”，也同樣是申請競爭(zheng) 白熱化的專(zhuan) 業(ye) 。我們(men) 也不難看出，高薪和專(zhuan) 業(ye) 申請熱門度之間，確實存在“正相關(guan) ”的聯係。

從(cong) 申請大學到求職 如何提升優(you) 勢

超前規劃

好的開始是成功的一半，機構一直強調前期規劃的重要性。不管本科申請、碩士申請還是求職，要想能夠最大化發揮自己優(you) 勢，則需要在有限的時間內(nei) ，做最科學的決(jue) 策+最針對性的提升。

尤其是衝(chong) 刺這些熱門的專(zhuan) 業(ye) ，除了出色的標化成績，還需要更多的“砝碼”來為(wei) 自己增加優(you) 勢。比如參加高含金量的競賽、規劃好課外活動或者實習(xi) 等，這些都需要係統的時間統籌和安排。

打破信息差

不論是畢業(ye) 後想要回國發展，亦或是留在當地工作，都需要提前做好規劃，提前對想從(cong) 事的工作、行業(ye) 做好背調，打破信息差，才能事半功倍。

比如想要進入谘詢、金融名企工作的同學，在剛進入大學時就已經有了“超前的機會(hui) ”——Spring Week，未畢業(ye) 時就可以鎖定全職工作offer！

前期規劃的最大價(jia) 值，就在於(yu) “避免走入岔路，避免浪費時間”。