美國TOP30大學男女比例大公開！

大家有沒有想過一個(ge) 問題，美國大學錄取是否真的存在“性別優(you) 勢”？

在1978年以前，美國大學的男生比例一直高於(yu) 女生。自1978年開始，美國大學女生人數開始反超男生，主要原因是美國頒布了相關(guan) 法律，獲得政府資助的公立大學不得在錄取過程中考慮性別。自此之後，美國大學男女比例差距越來越大。

為(wei) 了幫助大家了解到美國大學的性別錄取傾(qing) 向，從(cong) 而更有針對性地選擇適合自己的學校，增加錄取機率，我們(men) 為(wei) 大家整理了全美TOP30大學最新公布的新生男女比例，一起來看看吧！

全美TOP30大學新生男女比例情況

通過上述數據可以看出，美國大學確實存在明顯的“性別差異”現象。甚至有3所大學的新生男女比例差異達到了驚人的20%以上：

• 加州大學洛杉磯分校 ：21%
• 加州大學戴維斯分校 ：22%
• 北卡羅來納大學教堂山分校：24%

另外還有6所大學新生男女比例差距在10%以上：

• 加州大學伯克利分校 ：12%
• 密歇根大學安娜堡分校：12%
• 喬治城大學：14%
• 埃默裏大學：16%
• 弗吉尼亞大學：14%
• 佛羅裏達大學：14%

此外，根據圖中的數據也不難發現，老牌常春藤盟校新生中的女性比例均為(wei) 50%左右，尤其是普林斯頓大學、哈佛大學、耶魯大學、賓夕法尼亞(ya) 大學、布朗大學、康奈爾大學，錄取新生的女性比例皆高於(yu) 男性。

為(wei) 什麽(me) 新生女生多？

根據全美學生信息交流中心的數據，截至2020-21學年末，大學女生比例達到59.5%，創下曆史新高，而男生比例僅(jin) 為(wei) 40.5%。

近年來，女性在大學入學人數迅速增加，導致美國高校呈現出“女多男少”的趨勢。這一趨勢不僅(jin) 是女權運動影響的結果，還受到一個(ge) 常被忽視的原因的影響——就業(ye) 因素。

學校女生人數增長迅速可能與(yu) 女性對未來就業(ye) 市場的認知有關(guan) 。女性逐漸意識到大學教育對於(yu) 獲得更好的職業(ye) 機會(hui) 和更廣闊的職業(ye) 發展空間的重要性，這可能是她們(men) 選擇上大學的一個(ge) 關(guan) 鍵因素。

隨著更多領域對女性敞開大門，她們(men) 更有可能追求高等教育來追求更多的職業(ye) 機會(hui) 。

雖然女性在大學中占比增加，但這一趨勢背後可能還有更多複雜的因素。有些領域或專(zhuan) 業(ye) 仍然存在“性別失衡”的情況，如工程學或計算機科學等仍然擁有相對較高的男性比例。因此，除了就業(ye) 因素外，還需考慮到專(zhuan) 業(ye) 選擇和領域偏好等因素。

美國高等教育新聞平台College kickstart近日發布了一篇探討男女申請人在美國高校的錄取率差異調研文章，並對美國各大院校進行了調研，匯總出了“女性友好”和“男性友好”的院校名單。

女性申請更具優(you) 勢的大學

在女性申請更具優(you) 勢的大學中，多為(wei) 理工科專(zhuan) 業(ye) 強校，例如富蘭(lan) 克林歐林工程學院、加州理工學院、卡耐基梅隆大學等。

此外，哈維穆德學院、巴布森學院、格林內(nei) 爾學院等文理學院；佛羅裏達州立大學、加州大學洛杉磯分校、德克薩斯大學奧斯汀分校、華盛頓大學等公立強校，以及老牌藤校——普林斯頓大學，皆為(wei) 女性申請更具優(you) 勢的大學。

男性申請更具優(you) 勢的大學

與(yu) “女性友好大學”不同，對男性錄取更“友好”的大學包括斯沃斯莫爾學院、波莫納學院為(wei) 首的眾(zhong) 多頂尖文理學院。

究其原因，主要在於(yu) 男生申請頂尖文理學院的人數相對更少，與(yu) 女性比例相差較為(wei) 懸殊（類似國內(nei) 的文科學院）。鑒於(yu) 此，大部分文理學院出於(yu) “性別錄取平衡”的考慮，會(hui) 對男性申請者錄取更加友好。

此外，威廉瑪麗(li) 學院、佩伯代因大學這樣的綜合性大學，男性申請也會(hui) 更具優(you) 勢。

在申請美國大學時，性別不應被當作一種“可利用”的優(you) 勢，因為(wei) 錄取更注重個(ge) 人的學術能力、品德、領導才能和豐(feng) 富的個(ge) 人經曆。

所以建議大家提升綜合實力，盡量減少各方麵的短板，這樣才有機會(hui) 離夢校更近一步。