藤校三位校長接連辭職...

美國時間5月9日，康奈爾大學第十四任校長瑪莎·波拉克（Martha Pollack）突然宣布將於(yu) 六月底辭職，提前離開任職七年的校長職位。

這是繼賓夕法尼亞(ya) 大學校長馬吉爾（Liz Magill）和哈佛大學校長克勞丁·蓋伊（Claudine Gay）宣布辭任後第三位宣布辭職的校長。

這些藤校校長為(wei) 何紛紛辭職？她們(men) 到底是主動請辭還是被迫離任？這究竟會(hui) 產(chan) 生什麽(me) 影響？

一場聽證會(hui) 引發的風波

近段時間，支持巴勒斯坦和支持以色列的學生在校園內(nei) 外集會(hui) 示威，互相敵對，對學校的秩序造成了不小的衝(chong) 擊。

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社會(hui) 呼籲學校處理這些問題。但校方卻感到非常無奈，都是自己的學生，明麵上支持哪一方，似乎都不對。

於(yu) 是學校選擇了冷處理，畢竟“言論自由”，隻要沒發生肢體(ti) 衝(chong) 突和現實傷(shang) 害，學校都不管。

然而這種態度惹惱了國會(hui) 。2023年12月5日，美國國會(hui) 舉(ju) 行聽證會(hui) ，議題是美國大學的反猶主義(yi) 。

哈佛大學校長蓋伊、賓大校長馬吉爾和麻省理工學院校長科恩布魯斯被傳(chuan) 喚，在長達5小時的聽證會(hui) 上接受議員們(men) 的質問。

共和黨(dang) 議員

斯特凡尼克

請三位校長回答一下：呼籲屠殺猶太人是否違反學校政策？

哈佛校長蓋伊

我們(men) 維護學生的言論自由，我和大學都反對任何形式的仇恨主義(yi) ，但是是否違規，取決(jue) 於(yu) 當時語境。

MIT校長

科恩布魯斯

學院一直以來都在積極應對反猶太主義(yi) 。我自身對反猶太主義(yi) 也秉持強烈反感，行政團隊正在積極對抗這一問題。

賓大校長

馬吉爾

如果言論轉變為(wei) 行為(wei) ，它可以構成騷擾。

共和黨(dang) 議員

斯特凡尼克

所以你的回答就是“是的”？

賓大校長

馬吉爾

這要看具體(ti) 情況。

共和黨(dang) 議員

斯特凡尼克

這就是你今天的證詞嗎？你居然說，號召對猶太人進行種族滅絕的言論還要看具體(ti) 情況？

賓大校長的回答立即引起議員的強烈反應。雖然聽證會(hui) 結束後，馬吉爾立刻道歉，但此番言論已經引發了廣泛不滿。

由美國眾(zhong) 議院協商委員會(hui) 共和黨(dang) 主席牽頭，74名美國聯邦眾(zhong) 議員聯名致信哈佛大學、賓夕法尼亞(ya) 大學、麻省理工學院董事會(hui) ，要求三校校長辭職或撤職。

華爾街巨頭、高校捐贈者史蒂文威脅稱，如果賓大校長馬吉爾不離開，他將取消一份價(jia) 值約1億(yi) 美元的巨額捐贈。

12月9日，美國賓夕法尼亞(ya) 大學校長利茲(zi) ·馬吉爾迫於(yu) 壓力正式宣布辭職。

聽證會(hui) 結束後，美國社會(hui) 有各種各樣的聲音。有些人和斯特凡尼克一樣，對3位校長的言論表示憤怒，認為(wei) 她們(men) 沒有明確聲明對反猶主義(yi) 的態度。

也有人支持校長們(men) ，麻省理工學院的管理委員會(hui) 表示支持自家校長，強調她在領導社區、應對反猶太主義(yi) 和其他形式的仇恨方麵所做的出色工作。

另外值得一提的是，在聽證會(hui) 上對哈佛、賓大和MIT校長們(men) 進行猛攻的斯特凡尼克議員，本身就是哈佛大學畢業(ye) 。

雖然因為(wei) 聽證會(hui) 受到重大波及的看似隻有賓大校長，但另外兩(liang) 位校長也受到了影響。

哈佛校長辭職

在聽證會(hui) 之後，哈佛大學校長蓋伊被指控論文抄襲，再加上之前被冠以“縱容校園中對反猶太主義(yi) ”的罪名，蓋伊在今年一月初辭職。

 

這是哈佛大學建校400多年以來，在任時間最短的校長，任期僅(jin) 六個(ge) 月零二天。

蓋伊從(cong) 官宣上任一直到辭職都伴隨著很多不和諧的聲音。

哈佛大學的大金主Bill Ackman曾直接了當地表示，克勞丁·蓋伊不配成為(wei) 世界上最好大學的校長。他認為(wei) 蓋伊的當選隻是因為(wei) 哈佛需要一位“黑人女校長”。

非裔、黑人、女性，在美國是王者級別的buff疊加，完美符合DEI原則。

DEI是美國大學采取的一係列政策和措施，這些政策影響著學生招募、教職員工招聘、學術事務和校園文化。

D-Diversity 多元性

學校鼓勵招募來自不同種族、文化、宗教、性別、性取向、國籍等背景的學生，以創造一個(ge) 富有多元文化的校園環境。

E-Equity 平等性

學校采取措施，確保所有學生和員工都能享有平等的機會(hui) ，無論其種族、性別、宗教信仰或其他身份特征。

I-Inclusion 包容性

學校鼓勵建立一種包容性的校園文化，使每個(ge) 個(ge) 體(ti) 都感到被尊重和接納。

很多人認為(wei) 蓋伊沒有資格擔任哈佛大學校長，還因為(wei) 她本人的學術成果簡直少得可憐，隻發表了11篇學術文章。

而在這為(wei) 數不多的學術成果中，居然有一半都是“抄襲”。

《華盛頓自由燈塔》曾報道，在她1993年至2017年間發表的四篇論文中，克勞丁·蓋伊“轉述或引用了近20位作者，其中包括她在哈佛大學政府部門的兩(liang) 名同事，但沒有給出適當的出處”。

作為(wei) 一所世界頂級的高等學府，卷入巴以衝(chong) 突，陷入學術誠信危機，這給哈佛大學帶來了前所未有的負麵影響。

康奈爾校長辭職

巴以問題讓美國各地的大學管理層左右為(wei) 難，疲於(yu) 應對反猶太主義(yi) 抬頭的指控。

去年11月教育部表示，正在調查包括康奈爾大學在內(nei) 的一些高等學府的反穆斯林和反猶太主義(yi) 的指控。

據《華爾街日報》報道，今年早些時候，康奈爾大學最大捐贈者之一的喬(qiao) 恩·林賽斯 (Jon Lindseth) 就曾呼籲校董會(hui) 解雇校長波拉克和教務主任科特裏科夫，因為(wei) 他們(men) 涉嫌縱容校園內(nei) 的反猶太主義(yi) 。

盡管受到外界各種批評，波拉克堅稱辭職是她自己一個(ge) 人的決(jue) 定，沒有外界幹擾。

波拉克表示：“我知道大家會(hui) 對我的決(jue) 定有諸多猜測，所以我想盡量說清楚：這是我的決(jue) 定，是我一個(ge) 人的決(jue) 定。”

接下來，教務長邁克爾·科特利科夫(Michael Kotlikoff)將再次暫時接替，從(cong) 7月1日開始擔任臨(lin) 時校長，任期兩(liang) 年以便校董尋找下一任校長。

波拉克的辭職意味著八所常春藤聯盟大學中的四所（哈佛大學、耶魯大學、賓夕法尼亞(ya) 大學和康奈爾大學）現在處於(yu) 領導層過渡的不同階段，其他三所臨(lin) 時校長已經上任或正在尋找校長。

隨著巴以衝(chong) 突的不斷升級，支持雙方的聲音都開始越發喧嘩，高校校長目前所麵臨(lin) 的政治壓力是前所未有的巨大。

在這樣的背景下，大學的領導者將麵臨(lin) 巨大的挑戰，不僅(jin) 需要平衡校園社區的各種利益，還要確保校園的和諧與(yu) 穩定。

藤校到底需要什麽(me) 樣的校長？

藤校校長的相繼離任，讓人不得不疑惑：藤校到底需要什麽(me) 樣的校長？誰來決(jue) 定他們(men) 的去留？

哈佛大學校報《The Harvard Crimson》專(zhuan) 門寫(xie) 了一篇文章講述其如何選聘校長。

校長選拔流程

第一步：任命遴選委員會(hui)

遴選委員會(hui) 負責尋找下一任領導人。該委員會(hui) 由15名成員組成，他們(men) 均來自哈佛大學的最高管理機構。

第二步：搜尋候選人

校長搜尋的初始階段主要圍繞校友、學生、教師、工作人員、捐贈者和專(zhuan) 家。

過去的遴選委員會(hui) 曾向哈佛附屬機構發出了數十萬(wan) 封信件和電子郵件征求意見，並派遣成員到全國各地與(yu) 校友交談。

第三步：深度了解候選人

遴選委員會(hui) 中不同的成員可能會(hui) 重視候選人不同的特征。

有些人會(hui) 通過候選人提交的申請內(nei) 容或者與(yu) 其身邊的人交談溝通來了解候選人，有些成員會(hui) 通過與(yu) 候選人本人對話來做出判斷。

第四步：經會(hui) 議批準

遴選委員會(hui) 選出最終候選人後，由 30 名成員組成的哈佛監督委員會(hui) （該校第二大管理機構）召開會(hui) 議批準這一選擇。

校長選拔標準

●擁有籌款能力：

籌款能力是哈佛校長任期的一個(ge) 關(guan) 鍵部分，遴選委員會(hui) 會(hui) 考慮候選人“籌集資金和吸引慈善事業(ye) 的潛力”。

哈佛曆史上第一位女校長Faust在2013年發起了哈佛大學的最後一次融資活動，幫助哈佛大學籌集了 96億(yi) 美元，比學校預期目標多了 30億(yi) 美元。

●政見一致：

遴選委員會(hui) 表示無論誰上任，哈佛都會(hui) 保持穩定的發展方向。穩定性和連續性是非常重要的。由此可見，校長的選拔少不了政治因素的考量。

●擁有在哈佛工作的經曆：

在擔任校長之前，前四任校長都曾在哈佛大學擔任過其他職務。Rudenstine和Summers是教授， Faust擔任拉德克利夫研究所院長，Bacow是哈佛理事會(hui) 成員。

哈佛大學教授理查德·柴特表示，頂尖的校長候選人往往對學術、研究和教學有足夠的一手了解，所以在高校的工作經驗是非常重要的。

●符合多元化標準：

哈佛大學希望在招聘中考慮候選人的多樣性，但不作為(wei) 決(jue) 定性因素。遴選委員會(hui) 在選擇時可能會(hui) 關(guan) 注代表“少數群體(ti) ”的候選人。

以上就是對藤校校長辭職的全部分析了，如果對選校申請有其他疑問，可以掃碼添加我們(men) ，即刻獲得專(zhuan) 業(ye) 建議。