了解老師的朋友們(men) 都知道,我們(men) 可是有“內(nei) 幕”信息的消息人士,最善於(yu) 跳出圈外看問題。
前麵請到了Top3美高校內(nei) 康色幫大家分析今年的申請形勢。但正所謂,硬幣有兩(liang) 麵,美本申請的供需雙方,美本招生官和美高校內(nei) 康色都要擁有聲音。
所以,老師跟TOP20院校招生官和美高校內(nei) 康色都進行了深度交流,為(wei) 大家總結了雙方的十大觀點!
美本TOP20招生官
1)前所未有的巨大申請池 受到test-optional政策的影響,不同群體(ti) 的學生都提交了比以往更多的申請。另外,受到2020年來全球疫情的衝(chong) 擊,幾乎所有的學校都更加注重舉(ju) 辦線上信息會(hui) 。對於(yu) 全球各地不能實地訪校的學生來說,反而使得信息更透明、更容易獲得,也更加不受地理環境的約束。因此,TOP50的大學都發現它們(men) 的申請池在不斷擴大。
2)更加多樣化的申請群體(ti)
隨著申請池的不斷擴大,招生官們(men) 收到了來自以前所未見過的高中/地區申請者們(men) 的申請,包括:更多的第一代大學生、更多的少數族裔、以及一些來自欠發達地區的申請。招生官們(men) 確實也想招收這樣一部分學生,但他們(men) 同樣也會(hui) 考量這些學生的實際表現,看看這些學生當中在高中拿到全A的是否符合他們(men) 的預期。根據目前的數據和對未來的預測,招生官們(men) 可能仍然會(hui) 保留test-optional政策,但同時他們(men) 也會(hui) 關(guan) 注那些盛產(chan) 高品質學生的高中;當然也有可能會(hui) 恢複考試要求。
3)建議提交比較好的標準化考試成績
非官方渠道來看,招生官們(men) 會(hui) 推薦學生提交比較好的考試成績,尤其是來自同一所高中的其他學生都提交的情況之下。當然,不提交標化成績也可能會(hui) 被錄取,但勢必在其他方麵需要付出更多的努力,譬如:你需要有更加突出的夏校或是從(cong) 美國教授那裏獲得更加頂級的推薦信。
4)招生評分體(ti) 係更為(wei) 透明
隨著油管(YouTube)等各大視頻網站上持續的信息披露,在校學生可以透過這些網站查詢招生官的筆記或是評級係統等招生文件,從(cong) 而更加了解整個(ge) 錄取過程。你可以在視頻網站上搜索“大學名稱+招生文件”這類的關(guan) 鍵詞獲取,例如:“Stanford admissions file”。這使得整個(ge) 評分體(ti) 係更加透明。
► 斯坦福大學:根據“SPIV”(self-presentation and intellectual vitality),也就是自我展現+智力活力對學生進行評估;
► 達特茅斯學院:使用0-5分的評分體(ti) 係;
► 哈佛大學:用1~6的分數區間來評估學生;第一輪篩選,兩(liang) 位招生官閱讀申請人的檔案,其中一名是隨機挑選的招生官,另外一名是負責此學生招生區域的招生官;最一輪由委員會(hui) 投票決(jue) 定。
因此,今年的學生比往屆的學生更加了解大學招生官希望得到什麽(me) 類型的學生,每個(ge) 人也都更加“精明”。為(wei) 了能夠從(cong) 眾(zhong) 多申請者中脫穎而出,你也必須變得更加“精明”。
5)展現真誠很重要 招生官們(men) 很渴望錄取真誠的學生,不喜歡那種玩花裏胡哨手段的申請者。他們(men) 希望看到真實的故事,並且這些故事能夠被推薦信所證實。也就是說,即使你的申請材料再特別,如果缺乏真誠度,那麽(me) 招生官也不會(hui) 考慮錄取。
6)社會(hui) 責任感很重要
很多大學都認為(wei) 自己是能夠推動社會(hui) 進步的引擎,因此也希望招收兼具突出學業(ye) 和強烈社會(hui) 責任感的學生,用知識造福社會(hui) ,為(wei) 周圍的社區帶來積極影響。同學們(men) 可以試著問一下自己:當今世界麵臨(lin) 著紛繁複雜的難題和挑戰,你有哪些能力能為(wei) 這個(ge) 世界帶來一些改變?
7)錄取過程更加不可預測、更主觀
即使你覺得自己做了很多“對的事情”,但仍然有可能被拒!最tricky的事情是,很多時候連招生官自己都不知道為(wei) 什麽(me) 拒絕了一個(ge) 非常優(you) 秀的學生。甚至很多招生官說,在不同的時間段看同一個(ge) 人的申請,都有可能讓他們(men) 做出不同的選擇;可能會(hui) 錄取,也有可能脆拒或是waitlist同一個(ge) 學生。所以今年的申請季也多了一絲(si) “玄學”的味道。
8)細節往往決(jue) 定成敗
有的時候,招生官會(hui) 在意一些非常小的細節。比如說,A同學說他是某個(ge) club的主席,而來自同一所學校B同學說他是這個(ge) club的“聯合主席”,那麽(me) 招生官會(hui) 怎麽(me) 想?招生官會(hui) 覺得A同學是一個(ge) 傲慢的學生,直接忽視了聯合主席B同學的存在,從(cong) 而拒絕錄取A同學。又或許是,一位老師在給X同學的推薦信上麵說“我毫無保留地強烈推薦這位同學”;但對於(yu) Y同學,老師隻說了“我強烈推薦這位同學”,那麽(me) 招生官就會(hui) 思考——老師是不是對Y同學有所保留?是不是在暗示Y同學沒有X同學那麽(me) 強?
9)被初步錄取的學生更多,但最後錄取的人數減少
近年來,被標記為(wei) “初步錄取”的學生比往年任何時候都要多,因為(wei) 有太多各方麵都很優(you) 秀的候選人。但這些被“初步錄取”的學生在最後一輪仍然可能被waitlist或者被拒,因為(wei) 大學沒有足夠的空間給他們(men) 。
所以,被waitlist或是被拒的同學,你永遠不知道自己離錄取有多近!
10)大學自己的偏好/需求
大學招生過程中也會(hui) 優(you) 先考慮自己的首要需求。比如說,如果這個(ge) 大學今年正在努力構建自己的哲學項目,而你恰好是一個(ge) 強有力的哲學候選人;或是大學今年需要招收更多戲劇專(zhuan) 業(ye) 的學生,而你恰好是一個(ge) 出色的女演員;那麽(me) 在眾(zhong) 多資質差不多的學生當中,你就會(hui) 被優(you) 先考慮!
遺憾的是,招生官不能對外公布學校的指示或是優(you) 先考慮的事項,所以目前來說,我們(men) 隻能對大學的要求、進一步發展的領域或是戰略計劃進行合理推測。
校內(nei) 康色和顧問
1)以往的認知被顛覆
我們(men) 對學生會(hui) 進入哪所學校的期望完全被顛覆了,這是因為(wei) 來自世界各地的合格的申請人比以往任何時候都要多。
2)錄取率創曆史新低
我們(men) 看到各大學校的錄取率都創下了曆史新低(哈佛的錄取率為(wei) 3.19%,哥倫(lun) 比亞(ya) 的錄取率為(wei) 3.73%,耶魯的錄取率為(wei) 4.46%)。對於(yu) 像杜蘭(lan) 大學這類學校,他們(men) 也終於(yu) 達到了夢寐以求的低錄取率0%!(當然這是對於(yu) RD而言,因為(wei) 他們(men) 今年所有的錄取都是通過ED和EA進來的,所以他們(men) 總體(ti) 的錄取率在10%左右)。
3)公布的錄取率也不能說明全部問題
大家一定要記住,各個(ge) 學校公開的錄取率並不能說明一切!舉(ju) 一個(ge) 簡單的例子:當學校一共有2,000個(ge) 錄取名額,20%給了運動員,20%給了傳(chuan) 承錄取者,另外10%-20%給了特殊群體(ti) ,剩下的其實沒有多少名額留給其餘(yu) 的有著良好背景的申請者(而這一部分的申請者才是我們(men) 當中的大多數!)另外,招生官希望保持五五開的性別比例,所以在這2,000個(ge) 名額當中,其實最多隻有500個(ge) 是適合你的性別的名額。而和你一起的競爭(zheng) 者實際上有50,000個(ge) 這麽(me) 多。
4)更加保守的申請策略
受到今年申請形式的影響,顧問老師們(men) 在列選校清單和給學生REA/ED建議的時候會(hui) 更加謹慎。顧問們(men) 知道學生的材料如果在他們(men) 所在的高中甚至是周邊城市都很強,但也不能確定和全世界的申請者相比處於(yu) 什麽(me) 水平。鑒於(yu) 今年招生過程的主觀性和不可預測性,尤其是RD輪的慘狀,選擇和製定一個(ge) 好的ED策略比以往任何時候都顯得重要。
5)錄取哈耶普斯難度加劇,尤其是REA
對於(yu) 想要進入哈耶普斯的學生,必須要體(ti) 現出獨一無二的對社區做貢獻的能力,以及別人所不具有的特質,這樣才能讓招生官產(chan) 生在ED2或是RD輪之前趕緊把學生納入囊中的念頭。
如果你的申請在REA輪不是特別具有吸引力,招生官很可能想要等等看RD輪的其他學生。比如說,如果你在申請斯坦福,同時你的申請材料展現出了你對計算機科學的認知以及LGBT群體(ti) 的理解,但招生官覺得他們(men) 可以在RD輪看到計算機科學方麵實力更強的學生,同時也是LGBT的倡導者,那你的申請就可能會(hui) 被defer,甚至直接被脆拒。
6)RD輪異常慘烈,申請者需要做到“十項全能” 一位頂尖預科學校的升學主任告訴我們(men) :他們(men) 學校今年RD錄取哈耶普斯學生幾乎都是“十項全能王”。這些學生不僅(jin) 來自頂尖高中,有超高GPA和標化成績、傳(chuan) 奇的個(ge) 人經曆、獨特的個(ge) 人特質、國家級的領導能力、國家級獎項、突出的推薦信、傳(chuan) 承錄取(父母或兄弟姐妹來自該學校),還有其他能夠幫助他們(men) 衝(chong) 出重圍的因素。
7)對於(yu) 低GPA容忍度更低
這一個(ge) 申請季有太多GPA很好活動也很好的學生,如果你是招生官,麵對其他背景相似的申請者,是不是也會(hui) 毫不猶豫地選擇學業(ye) 成績更優(you) 異的那位呢?因此,招生官們(men) 對於(yu) GPA的要求也是水漲船高。
8)沒有所謂的“保底學校”了
通過觀察今年的錄取情況,我們(men) 可以看到,SAT 1590的全A學生也會(hui) 被杜蘭(lan) 和布蘭(lan) 迪斯拒之門外。因此,即使對於(yu) 往年的“保底學校”,今年的申請者們(men) 也需要100%全力以赴去對待。
還有一種情況就是,大學本身出於(yu) “自我保護”機製,需要維持每年一定標準的入讀率,因此有時也會(hui) 把各方麵都達標甚至是相當出色的學生拒之門外,因為(wei) 招生官覺得這些學生被錄取了也不會(hui) 選擇就讀。
9)真誠和說服力尤其重要
和之前招生官所說的一樣,對學校的熱情和真誠的聲音在今年以及之後的申請季會(hui) 變得尤為(wei) 重要。有的學生可能確實能力很強,並且是非營利組織的創始人,但ta對學校本身缺乏熱情,也不願意通過自己的能力為(wei) 學校或當地社區做貢獻,那麽(me) 招生官也不會(hui) 對這類學生感興(xing) 趣。所以,Inspire! 全力保證我們(men) 的學生在文書(shu) 和麵試中充分展現出了真誠和真摯的熱情。
10)推薦信越來越重要
在證實學生的成就、幫助學生塑造完整申請形象這一塊來看,推薦信比以往任何時候都顯得更加重要。如果你自己的申請材料和推薦信當中有斷層,那就比較危險了!所以這也是為(wei) 什麽(me) Inspire! 幫助學生在頭腦風暴文書(shu) 的同時,也會(hui) 非常仔細地閱讀老師對學生的評論。
同時,隨著推薦信的重要性不斷增加, 也給廣大低年級同學們(men) 提了個(ge) 醒:在早期階段,就要開始考慮和老師建立良好且真誠的關(guan) 係,並且懂得如何展現他們(men) 的好奇心、求知欲以及個(ge) 人品質。隨著慢慢步入高年級,需要投入更多的時間在未來可以幫自己寫(xie) 推薦信的老師和校內(nei) 顧問身上。
評論已經被關(guan) 閉。