每年大學入學季,芝加哥大學都會(hui) 有一批新生從(cong) 雕刻著精美石像的大門底下邁進芝加哥大學的校園。
芝加哥大學作為(wei) 世界上最負盛名的大學之一,每年都會(hui) 有眾(zhong) 多申請者慕名申請,但每年錄取的人數隻有十分之一不到。
許多年前,Alana Nii的父親(qin) 就是其中一位成功考進芝大的學生。在父親(qin) 耳濡目染之下,Nii也向往著芝大的校園生活,因此Nii在申請季的時候也申請了芝加哥大學。
值得一提的是,當她填寫(xie) 申請資料的時候,勾選了是否有親(qin) 屬同樣入讀了這所學校的小框。如果選擇了是,那麽(me) 這個(ge) 身份極有可能讓申請者在接下來的錄取過程中受到“優(you) 待”。
她認為(wei) ,這是一個(ge) 不應該存在於(yu) 個(ge) 人信息資料表當中的選項。然而現實生活中,這樣的內(nei) 容普遍存在於(yu) 全美數百所頂尖大學的申請當中。
教育公平之爭(zheng)
在當地,芝加哥大學和西北大學都沿用了這種做法,人們(men) 稱之為(wei) ——傳(chuan) 承錄取。
“傳(chuan) 承錄取”(legacy admission):針對校友、教職工的子女或親(qin) 屬,學校會(hui) 優(you) 先錄取。
目前,美國高校沿用“傳(chuan) 承錄取”的招生政策時麵臨(lin) 的輿論壓力正逐漸增大。
近年來,已經有超過100個(ge) 學校機構宣布終止“傳(chuan) 承錄取”的招生政策。今年6月,美國最高法院更是放出對有種族意識的招生作出裁決(jue) 的消息,預計將會(hui) 禁止大學在招生時考慮種族因素。
這些變化可能會(hui) 促使學校的招生時,考慮終止其他利於(yu) 白人與(yu) 富人的不公平做法。
對此,西北大學和加州大學的高層都拒絕了采訪。其他大學的領導者則為(wei) 傳(chuan) 統錄取辯護稱,“傳(chuan) 承錄取”是維持和構建良好畢業(ye) 生校友社群的一種方式。
反對者則認為(wei) ,招生時優(you) 先考慮與(yu) 校友有親(qin) 屬關(guan) 係的申請者的招生政策並不公平。它限製了人們(men) 公平擇校,靠努力成為(wei) 社會(hui) 優(you) 秀人才的機會(hui) 。
據西北大學和哥倫(lun) 比亞(ya) 大學報告的數據顯示,傳(chuan) 承身份並不是學校招生時主要考慮的因素,在招生的環節中,“傳(chuan) 承”身份的權重和對種族身份的權重是一樣多的,兩(liang) 者的權重占比也都沒有學術或課外活動的權重高。
很多支持“傳(chuan) 承錄取”觀點的人們(men) 認為(wei) ,有父母或親(qin) 屬在學校就讀過的孩子,會(hui) 受到思想觀念上的熏陶。從(cong) 價(jia) 值觀的角度來說,這些孩子會(hui) 更適合、更心儀(yi) 該大學、更願意為(wei) 校園做出貢獻。
但Nii則認為(wei) ,傳(chuan) 承身份與(yu) 學生是否有才華、是否有能力進入大學並沒有相關(guan) 性。就算有,那麽(me) 校方考慮的價(jia) 值觀、對校忠誠度、自驅力等因素均可以從(cong) 其他材料上有所體(ti) 現。所以,即使取消掉“傳(chuan) 承錄取”,最終結果也理應是一樣的。
加利福尼亞(ya) 大學教育研究小組To&hrough Project主任Alex Seeskin則提出了另一個(ge) 可能性:有“傳(chuan) 承身份”的家庭未來會(hui) 給校方帶來更多的捐款。
很多大學校長和理事會(hui) 也會(hui) 迫於(yu) 過去校友的壓力,擔心損害到了他們(men) 的利益而保留了“傳(chuan) 承錄取”的招生策略。
教育現狀與(yu) 未來
曆史學家認為(wei) ,傳(chuan) 統的招生政策始於(yu) 大約100年前。
當時猶太人和國外移民的學生開始大量湧入常春藤盟校當中,學校的領導層希望保持學校學生群體(ti) 中白人和富人的占比,所以給予了與(yu) 校友有親(qin) 屬關(guan) 係的申請者優(you) 先權,即“傳(chuan) 承錄取”。對此,大學不需要對外公布他們(men) 錄取的“傳(chuan) 承學生”的數量。
反對者認為(wei) ,該政策恐會(hui) 增加種族之間的財富差異。據數據報告顯示,哈佛大學在學術上最有成就的傳(chuan) 承申請者被錄取的概率是來自低收入家庭的同等成就的同齡人的兩(liang) 倍以上。傳(chuan) 承學生的錄取率是55%,低收入家庭錄取率為(wei) 24%。
數據報告:公平錄取的未來
近年來,華盛頓大學和西北大學已經公布了使其大學更具包容性和公平性的努力,包括但不限於(yu) 增加和擴大按需分配的獎學金計劃。
但從(cong) 數據層麵上來看(聯邦數據),這兩(liang) 所學校的黑人學生比例僅(jin) 有最低限度的增長,約為(wei) 6%。
Seeskin並不完全指責傳(chuan) 統的錄取方式。除了對白人和富人學生有利的優(you) 惠政策以外,他對於(yu) 對運動員和教員子女的優(you) 惠是持支持態度。
他認為(wei) ,如果他們(men) 真的想把公平和包容作為(wei) 優(you) 先事項,那麽(me) 結束“傳(chuan) 承錄取”應該是學校邁出的第一步。
Ref:
1.https://chicago.suntimes.com/education/2023/5/22/23733192/universities-legacy-admissions-education-preference-family-members-of-alumni
2.http://edreformnow.org/wp-content/uploads/2022/10/The-Future-of-Fair-Admissions-Legacy-Preferences.pdf
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