瑞典媒體(ti) 《本地新聞》(The Local) 依據信息自由法向瑞典公共就業(ye) 服務局(Arbetsförmedlingen)提出請求,獲取了這份上報給移民局的、符合未來可能實施的新薪資要求豁免標準的152個(ge) 職業(ye) 頭銜清單。
背景是什麽(me) ?
瑞典政府於(yu) 今年2月要求移民局“就哪些職業(ye) 可以豁免擬議中更高的薪資要求提出建議”。
該要求源於(yu) 2024年一項政府調查提出的工作簽證薪資改革方案。
公共就業(ye) 服務局被要求協助移民局,製定一份雇主難以在瑞典國內(nei) 招到人、且其典型月薪低於(yu) 2023年35,600克朗中位數收入的職位清單。
這份名為(wei) 《瑞典國內(nei) 無法滿足勞動力需求的職業(ye) 》的清單已於(yu) 今年5月30日提交給瑞典移民局。移民局周五告知《本地新聞》,將在本周末之前利用這份包含152個(ge) 職業(ye) 的清單,製定其最終的擬議名單。
公共就業(ye) 服務局如何製定其名單?
該局首先計算得出,在瑞典官方職業(ye) 分類體(ti) 係的429個(ge) 職業(ye) 頭銜中,有323個(ge) 職位根據集體(ti) 談判協議或實際數據確定的最低薪資低於(yu) 2023年的35,600克朗中位數薪資。
隨後,該局考察了雇主在全國或特定地區難以招聘的崗位,從(cong) 而將職業(ye) 頭銜數量縮減至152個(ge) 。
名單上有哪些職業(ye) ?
名單上包含多個(ge) 類別的IT工作者,如遊戲開發者、係統測試員和係統管理員均被列為(wei) 潛在薪資低於(yu) 中位數工資的短缺職業(ye) 。
學術界的職位也被包括在內(nei) ,例如博士生、研究助理和“其他大學及高等教育工作者”。
名單上還有許多不同類別的工程師,包括土木工程師、化學工程師、電氣工程師、建築工程師、機械工程師和采礦工程師。
教育行業(ye) 同樣占據重要位置,高中、初中、小學和學前班各階段的教師,以及課外活動教師、職業(ye) 教師等均被納入名單。
醫療保健也是重要組成部分,名單上包括初級住院醫生,以及幾乎所有類別的護士、護理助理和護理員。
酒店和餐飲業(ye) 也有相當數量的職位,包括廚師、副廚師長、冷房廚師和糕點師。
這份名單的意義(yi) 何在?
可以說,意義(yi) 不大。它純粹是建議性的,因為(wei) 目前尚無適用的現行法規可以容納這些擬議的豁免。
現行工作簽證薪資門檻(設定為(wei) 中位數薪資的80%)所依據的立法不允許例外情況。
要使這樣一份名單得以應用,政府首先需要在議會(hui) 通過一項法案,引入去年2月一項政府調查所提議的工作簽證製度(該調查提議將薪資門檻提高到中位數薪資的100%)。
迄今為(wei) 止,政府甚至尚未向立法委員會(hui) 提交草案——這是該流程的第一步。要求製定這份名單的就業(ye) 與(yu) 融合大臣馬茨·佩爾鬆(Mats Persson)已於(yu) 6月底離職。
以下是完整列表。
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