為何越來越多海外留學生畢業後不回國發展了？

為(wei) 什麽(me) 越來越多的留學生選擇留在國外工作？留在海外工作和回國就業(ye) 究竟有何區別？究竟是什麽(me) 原因導致這種現象呢？

隨著近幾年校招市場中的應屆生數量劇增，可崗位數卻反之下滑，越來越多的留學生選擇畢業(ye) 後留在海外尋找機會(hui) 。

可能會(hui) 有人不理解，即使國內(nei) 再卷，但就工作機會(hui) 的數量來說，國內(nei) 的情況肯定是比海外多的，加上語言文化的差異，想在海外的職場中有一席之地是很不容易的一件事，但為(wei) 什麽(me) 還是有人會(hui) 往外跑呢？

在澳洲留學五年，有兩(liang) 年工作經驗，現在在澳洲一家小軟件公司做UIUX設計兼研發助理的Sylvia這就來現身說法——

“我選擇留在澳洲工作主要有以下幾個(ge) 原因：

No.1“工作和生活可以達到平衡”

我們(men) 因為(wei) 是小公司，所以其實我平時還挺忙的，說沒有工作壓力是不可能的，但是依然可以保持一個(ge) 工作和生活互不打擾的健康平衡。

我們(men) 平時說是早上九點半上班，但因為(wei) 不用打卡，所以一般十點左右大家才會(hui) 陸陸續續來到，下班時間一般是五點半到六點之間。

下班後大家都會(hui) 很默契地不聊工作，也不會(hui) 在周末時貿然打擾別人。所以感覺在澳洲，你每天離開公司後就可以有大量留給自己的時間。

有家庭的人能保證每天的家庭時間，沒有家庭的人也有足夠的時間去社交、做自己喜歡的事情等等。

我很享受現在的狀態。我來澳洲之前很容易焦慮, 甚至想好了以後不生孩子，但是來澳洲呆了幾年以後，發現自己受到這邊“慢悠悠”的生活方式的影響, 把更多生活重心放在自己身上, 心態平穩了很多, 甚至開始推翻之前不想生孩子的想法了哈哈哈哈。

No.2“可以沉浸在跨文化環境中開拓眼界”

這是我的個(ge) 人興(xing) 趣點之一。我很喜歡體(ti) 驗不同的文化，喜歡和不同群體(ti) 的人打交道，海外的職場就可以滿足我這個(ge) 愛好。

我們(men) 部門有澳洲本地人、韓國人、華人、法國人、希臘人和印度人, 可以說是相當多元的環境了, 我就會(hui) 時不時觀察不同文化背景的同事的特點。

比如，澳洲本地人在職場裏會(hui) 更"放鬆"，他們(men) 不是很在乎公司裏的上下級關(guan) 係，會(hui) 把自己的感受和權益擺在比較重的位置，而這點就和韓國同事形成了比較鮮明的對比，我能感覺到韓國同事在麵對領導時會(hui) 更加注意層級觀念。

印度同事是我們(men) 部門最卷的那個(ge) , 可能一個(ge) 項目中, 換成是歐洲或本地的同事做, 隻要不是火燒眉毛地急, 他們(men) 絕對不會(hui) 想著加班, 但印度同事幹活就有種"隻要我開始了就別想我停下來"的感覺哈哈哈哈！

總之，在跨文化的環境中工作，可以發現很多很有意思的事情，了解更多地方的文化，就當苦中作樂(le) 了。

No.3“海外的工作經驗可以給未來的職業(ye) 道路留更多選擇”

我最開始是想著畢業(ye) 後在海外工作兩(liang) 年再回國，這樣我回國以後去外企就能更有優(you) 勢。

後來我發現，海外工作經驗，特別是英語國家的工作經驗，還可以讓你實現跨國工作，相當於(yu) 給你的經曆拓展又多了一個(ge) 選擇。

比如，我有個(ge) 在本地一家規模較大的企業(ye) 工作的朋友就申請調去倫(lun) 敦工作了，而這種跨國工作的情況在海外還是挺常見的。

還有更現實的一個(ge) 原因是，歐美國家對英語國家的工作經驗會(hui) 更看重，畢竟能在英語國家工作已經說明了你的語言和適應能力。

所以如果我將來想去其他國家工作的話，那我現在在澳洲的工作經驗也能給我很大的幫助。

最後，也經常有朋友問我，要怎麽(me) 在國外找到工作。說實話，我會(hui) 把我還比較好找工作歸功於(yu) 我的專(zhuan) 業(ye) ，相當於(yu) 是做技術的嘛。

但如果是不強調技術的工種，是對候選人的其他軟實力 (比如對當地文化的了解程度、語言的熟練程度、溝通能力) 有所要求的工作，對留學生來說還是很有競爭(zheng) 難度的。

如果你認為(wei) 不一定要做自己專(zhuan) 業(ye) 相關(guan) 的工作，"海外工作經驗"才是你想強調的，那就可以去嚐試像四大谘詢公司這樣規模大，給工簽大方，又不卡背景和專(zhuan) 業(ye) 的崗位。這樣的工作一樣可以讓你拓寬眼界、積累更多未來的職業(ye) 選擇。”